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Le Réseau TOGETHER se déploie grâce à différents relais et acteurs :

Les dynamiseurs SPIRAL sont les personnes en charge de la diffusion de la démarche SPIRAL dans leurs pays respectifs. Ils forment les facilitateurs SPIRAL dans les territoires de coresponsabilité qui développent la démarche et assurent leur accompagnement méthodologique, soit à distance via le site wikispiral, soit par des visites sur place. Etant en contact permanent avec les acteurs de terrain, les dynamiseurs SPIRAL sont à même de repérer, encourager et formaliser des innovations méthodologiques qui peuvent constituer des avancées importantes de la démarche SPIRAL dans son ensemble, et plus généralement pour permettre à la coresponsabilité pour le bien-être de tous de progresser dans la société.

Les facilitateurs SPIRAL sont formés par les dynamiseurs SPIRAL dans les territoires de coresponsabilité qui développent la démarche. Un facilitateur est responsable d’un groupe de coordination dont l’objectif est la création de groupes homogènes ; il aide et assiste aux démarches techniques de l’application de la démarche SPIRAL.

Les séminaires-formations des dynamiseurs SPIRAL sont des moments importants dans l’approfondissement de la démarche SPIRAL. C’est en effet lors de ces séminaires-formations que les dynamiseurs se retrouvent et mettent en commun les nouvelles possibilités d’évolution méthodologique qu’ils ont découvertes et expérimentées dans le but de rendre la démarche globalement plus efficiente et pertinente. Ils passent alors en revue l’ensemble des 3 cycles et 8 étapes de SPIRAL en y intégrant toutes les nouvelles propositions d’amélioration, validées de manière consensuelle par le groupe.

Depuis la mise en place d’un réseau de dynamiseurs SPIRAL en 2012, quatre séminaires-formations ont été réalisés :

  • Le troisième, qui s’est déroulé les 21, 22 et 23 mars 2014 à Strasbourg, a marqué une étape décisive, car contrairement aux deux précédents qui ont été essentiellement des formations de base, celui-ci a été pour la première fois l’occasion d’une véritable mise en commun de divers apports, permettant un saut qualitatif important dans la démarche. Pour la première fois, la capitalisation méthodologique s’est faite en réseau avec la participation de tous (et non plus seulement par l’équipe centrale), permettant de ressortir tous avec le même référentiel. Cependant, il n’a pas été possible de maintenir ce processus de capitalisation après le séminaire-formation, faute d’en avoir bien précisé les conditions et le fonctionnement : c’est un défi qu’il restait à relever lors du 4ème séminaire formation. Le compte-rendu de ce troisième séminaire-formation est disponible ici : Compte-rendu du 3ème séminaire-formation.pdf
  • L’objectif général du 4ème séminaire-formation à Bordeaux les 6, 7 et 8 février 2015 était donc de relever ce défi en refaisant un point de la capitalisation méthodologique au sein du séminaire, mais également en créant les conditions d’une capitalisation continue entre les séminaires-formation, tout en assurant l’accueil et la formation des nouveaux dynamiseurs SPIRAL. En voici le compte-rendu : Compte-rendu du 4ème séminaire-formation.pdf

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