Aucune question SPIRAL est idéaliste ... et en réalité, il peut y avoir des événements de faute professionnelle. Pas dans le sens de techniques - par exemple passer à l'étape 2.3 , faire quelque chose pour x minutes de plus que les instructions , y compris un trop grand nombre de participants à un groupe . La méthode est simplement un guide étape par étape à suivre si vous n'êtes pas sûr de savoir comment procéder . Ce qui est essentiel SPIRAL est cependant une série de principes fondamentaux qui, si méconnu rendrait le processus non - SPIRAL . 1 . SPIRAL vise à protéger contre des intérêts particuliers : malheureusement de nombreux processus consultatifs sont utilisés comme un outil pour légitimer et justifier les actions impopulaires . Au contraire , SPIRAL devrait légitimer les actions sur la base que les actions sont la volonté collective d'une communauté . À cet égard , tandis que les responsables politiques de parrainage et de représentation sont probablement très important pour le processus de SPIRAL , la présence collective de multiples parties prenantes fonctionne bien si elle empêche les décideurs locaux de détourner le processus à mettre en œuvre leur programme . L'action des autorités locales, est déjà une pratique établie dans la communauté , et SPIRAL sert le mieux la communauté en complétant les services publics , il n'approuve pas ces services , ou de les remplacer pour cette question. De même, la volonté individuelle est illégitime dans la méthodologie , et l'action comme bénéfique pour la communauté , il peut être d'une personne devrait être complémentaire à SPIRAL processus plutôt que d'une partie d'entre eux .

2 . SPIRAL vise à fournir une vision collective de vivre mieux . Si seule une petite minorité des voix dans une zone sont exprimés , méthodologie SPIRAL ne fonctionne pas particulièrement bien . Tout comme , si la vision collective est gravé dans la pierre et pas mis à jour les conditions à remplir un changement de zone , il perd sa validité . ( Mieux que rien , je dirais , mais les données pas aussi précieux que cela pourrait être . ) Pour bien donc , le nombre de voix entendues dans l'expression d'une vie meilleure doit être durablement plus en plus, jusqu'à ce que tout le monde a parlé idéalement , et contribué à la vision collective . Malpractice serait de recueillir une vision symbolique et de construire toutes les actions à ce sujet, tandis que les meilleures pratiques croît de façon exponentielle le nombre de groupes utilisés pour construire la vision collective . Au Portugal , par exemple , inspiré participants des premiers groupes de discussion , recréer le cycle de la collecte des éléments de vie meilleure à ajouter dans la piscine d'éléments existants , en multipliant le nombre de groupes , et le nombre de participants dans le processus .

Le plus de ces deux principes sont suivis le plus proche d'un processus SPIRAL idéal devient .