Raison d'être de l'atelier

En tant que professionnels, les choix que nous faisons tous les jours répondent à des objectifs liés à notre profession mais qui ont aussi un impact sur le bien-être de tous et celui de la planète et des générations futures. Comment faire en sorte que ces choix n'aient pas un impact négatif, mais positif, au delà des choix que l'on peut déjà faire en tant que citoyen ? Notamment comment évoluer vers une activité professionnelle dans nos divers métiers, qui soit à la fois porteuse de bien-être de tous au présent et sans émissions de gaz à effet de serre et autres impacts négatifs pour les générations futures ?

Objectifs

L'atelier viserait à :

• échanger sur ces questions entre praticiens de divers métiers, en s'appuyant notamment sur des méthodes de co-développement professionnel ;
• essayer de dégager quelques lignes maitresses qui puissent servir de repères dans les bons choix en tant que professionnels.

Participer à la première session

Une première session se déroulera en ligne en français et anglais lundi 2 novembre de 9h à 12h (heure de Bruxelles et de la majorité des pays européens et de l'Afrique occidentale. Pour le Portugal, RU, Irlande, Gabon compter une heure de moins. Pour le Cap Vert 2 heures de moins. Pour le Brésil 5-6 heures de moins, etc.). D'autres sessions pourront être organisées par la suite, en fonction des conclusions de cette première session.

Cette première session sera axée sur la découverte de la méthode de codéveloppement professionnel (voir la présentation en annexe) en l'appliquant à la problématique des bons choix. Elle sera animée par Anne Favier e Denis Magnin.

Pour vous inscrire envoyer un email à contact(at)wikispiral.org en précisant le nom de l'atelier et votre langue. Un link vous sera alors envoyé pour y pariciper. Vous êtes également invités à proposer, lors de votre inscription, des problématiques de bons choix dans votre activité professionnelle que vous souhaiteriez traiter dans l'atelier. En informer également Anne Favier à l’adresse suivante afavier à clesdefa.com. Un choix des problématiques sera fait par le groupe des participants au moment de l'atelier.

Déroulé de la première session

9h–9h15: temps d’accueil et de présentation

9h15–9h45: présentation de la technique de codéveloppement professionnel (avec support vidéo)

9h45–10h: échanges, questionnements sur les bons choix

10h–11h30: Expérimentation (phases de 1 à 6)

11h30–12h: Retour des observateurs (ceux qui n’auront pas pu expérimenter) et questions

Annexe: Qu'est-ce que le co-développement professionnel?

Le codéveloppement professionnel est une méthode de groupe qui développe l’intelligence collective. La motivation pour participer à un groupe de codéveloppement est basée sur l’envie d’apprendre des autres et être apprenants. Son origine est canadienne, elle est née dans les années 1994.

La séance se déroule en présence de 5 à 8 personnes qui ont chacun un rôle particulier :

• Un « client » qui vient exposer son projet ou la difficulté à laquelle il est confronté
• Des « consultants » qui sont les autres membres du groupe.
• Un facilitateur de la séance qui est formé et garant du temps, du déroulé…

Tour à tour, les participants sont amenés à être en posture d’écoute, de questionnement, d’échanges, de formulation de propositions ou de pistes de résolution. Ceci permet au « client » d’avoir une vue extérieure sur son questionnement et d’avoir accès à des choix nouveaux.

Exemples de domaines d’intervention : travail social, groupes de demandeurs d’emploi...

La séance se déroule en 6 étapes :

1. Exposé de la situation
2. Phase de clarification
3. Contrat de consultation (ce sur quoi le « client » souhaite être aidé)
4. Réactions et suggestion des consultants
5. La synthèse du « client » sur ce qu’il retient et mettra en œuvre
6. Phase d’évaluation et d’apprentissage où chacun exprime ce qu’il a appris de cette situation

La séance dure entre 1h30 et 2h.

Le codéveloppement est une technique de groupe apprenante, stimulante et bienveillante.

Compte rendu

Pour voir le compte rendu de l'atelier cliquer ici

Retour au Programme de la 4ème rencontre