ID
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Meeting Date
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Plat-Form
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Groupe homogène
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Group Characteristics
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Questions
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Post-it
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Classification
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EU synthesis
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Quantité
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621
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2015-12-10 00:00
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Formaçao Setubal 12-2015
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FORMANDOS DE OUTRAS INSTITUICOES DE SETUBAL
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28-55 ans
5 hommes, 3 femmes
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Si vous étiez un décideur politique, quel serait le ou les décisions que vous prendriez pour favoriser le bien-être de tous ?
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Acesso a cultura e desporto a preços reduzidos
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Educação, formação e cultura
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622
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2015-12-10 00:00
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Formaçao Setubal 12-2015
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FORMANDOS DE OUTRAS INSTITUICOES DE SETUBAL
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28-55 ans
5 hommes, 3 femmes
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Si vous étiez un décideur politique, quel serait le ou les décisions que vous prendriez pour favoriser le bien-être de tous ?
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Incentivos em beneficios fiscais aos voluntário
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Voluntariado
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623
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2015-12-10 00:00
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Formaçao Setubal 12-2015
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FORMANDOS DE OUTRAS INSTITUICOES DE SETUBAL
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28-55 ans
5 hommes, 3 femmes
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Si vous étiez un décideur politique, quel serait le ou les décisions que vous prendriez pour favoriser le bien-être de tous ?
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Maior investimento no apoio as organizações de voluntários
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Voluntariado
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624
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2015-12-10 00:00
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Formaçao Setubal 12-2015
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FORMANDOS DE OUTRAS INSTITUICOES DE SETUBAL
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28-55 ans
5 hommes, 3 femmes
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Si vous étiez un décideur politique, quel serait le ou les décisions que vous prendriez pour favoriser le bien-être de tous ?
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Cumprir os deveres instituidos
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Democracia
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625
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2015-12-10 00:00
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Formaçao Setubal 12-2015
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FORMANDOS DE OUTRAS INSTITUICOES DE SETUBAL
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28-55 ans
5 hommes, 3 femmes
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Si vous étiez un décideur politique, quel serait le ou les décisions que vous prendriez pour favoriser le bien-être de tous ?
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Aprofundar e melhorar as políticas de acesso a educação, saúde e cultura para todos
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Democracia
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626
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2015-12-10 00:00
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Formaçao Setubal 12-2015
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FORMANDOS DE OUTRAS INSTITUICOES DE SETUBAL
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28-55 ans
5 hommes, 3 femmes
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Si vous étiez un décideur politique, quel serait le ou les décisions que vous prendriez pour favoriser le bien-être de tous ?
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Instrumento de democracia participativo a disposição das pessoas
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Democracia
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627
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2015-12-10 00:00
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Formaçao Setubal 12-2015
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FORMANDOS DE OUTRAS INSTITUICOES DE SETUBAL
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28-55 ans
5 hommes, 3 femmes
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Si vous étiez un décideur politique, quel serait le ou les décisions que vous prendriez pour favoriser le bien-être de tous ?
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Implementação de metodologia participativa na comunidade
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Democracia
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628
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2015-12-10 00:00
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Formaçao Setubal 12-2015
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FORMANDOS DE OUTRAS INSTITUICOES DE SETUBAL
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28-55 ans
5 hommes, 3 femmes
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Si vous étiez un décideur politique, quel serait le ou les décisions que vous prendriez pour favoriser le bien-être de tous ?
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Cumpria as promessas que assumi perante a sociedade
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Democracia
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629
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2015-12-10 00:00
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Formaçao Setubal 12-2015
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FORMANDOS DE OUTRAS INSTITUICOES DE SETUBAL
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28-55 ans
5 hommes, 3 femmes
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Si vous étiez un décideur politique, quel serait le ou les décisions que vous prendriez pour favoriser le bien-être de tous ?
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A nivel local, recorria ao instrumento do referendo para ouvir e implicar as cidadãos na construção de alternativas
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Democracia
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630
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2015-12-10 00:00
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Formaçao Setubal 12-2015
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FORMANDOS DE OUTRAS INSTITUICOES DE SETUBAL
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28-55 ans
5 hommes, 3 femmes
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Si vous étiez un décideur politique, quel serait le ou les décisions que vous prendriez pour favoriser le bien-être de tous ?
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Promoção de formas de participação dos cidadãos na construção de política publica
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Democracia
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631
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2015-12-10 00:00
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Formaçao Setubal 12-2015
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FORMANDOS DE OUTRAS INSTITUICOES DE SETUBAL
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28-55 ans
5 hommes, 3 femmes
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Si vous étiez un décideur politique, quel serait le ou les décisions que vous prendriez pour favoriser le bien-être de tous ?
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Criação de respostas especificas na arei de saúde mental
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Saúde
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632
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2015-12-10 00:00
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Formaçao Setubal 12-2015
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FORMANDOS DE OUTRAS INSTITUICOES DE SETUBAL
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28-55 ans
5 hommes, 3 femmes
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Si vous étiez un décideur politique, quel serait le ou les décisions que vous prendriez pour favoriser le bien-être de tous ?
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Melhoria da resposta a doença com centros de ajuda de proximidade com especialidades de saúde mental
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Saúde
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633
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2015-12-10 00:00
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Formaçao Setubal 12-2015
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FORMANDOS DE OUTRAS INSTITUICOES DE SETUBAL
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28-55 ans
5 hommes, 3 femmes
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Si vous étiez un décideur politique, quel serait le ou les décisions que vous prendriez pour favoriser le bien-être de tous ?
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Possibilitar o minimizar dos principais problemas da sociedade
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Modernização administrativa
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634
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2015-12-10 00:00
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Formaçao Setubal 12-2015
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FORMANDOS DE OUTRAS INSTITUICOES DE SETUBAL
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28-55 ans
5 hommes, 3 femmes
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Si vous étiez un décideur politique, quel serait le ou les décisions que vous prendriez pour favoriser le bien-être de tous ?
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Diagnostico das necessidades locais
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Modernização administrativa
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2015-12-10 00:00
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Formaçao Setubal 12-2015
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FORMANDOS DE OUTRAS INSTITUICOES DE SETUBAL
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28-55 ans
5 hommes, 3 femmes
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Si vous étiez un décideur politique, quel serait le ou les décisions que vous prendriez pour favoriser le bien-être de tous ?
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Melhorar o acesso aos serviços públicos através de medidas simples de modernização administrativa
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Modernização administrativa
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2015-12-10 00:00
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Formaçao Setubal 12-2015
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FORMANDOS DE OUTRAS INSTITUICOES DE SETUBAL
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28-55 ans
5 hommes, 3 femmes
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Si vous étiez un décideur politique, quel serait le ou les décisions que vous prendriez pour favoriser le bien-être de tous ?
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Partilha do tempo de trabalho
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Trabalho
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2015-12-10 00:00
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Formaçao Setubal 12-2015
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FORMANDOS DE OUTRAS INSTITUICOES DE SETUBAL
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28-55 ans
5 hommes, 3 femmes
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Si vous étiez un décideur politique, quel serait le ou les décisions que vous prendriez pour favoriser le bien-être de tous ?
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Redução do numero de horas de trabalho
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Trabalho
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638
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2015-12-10 00:00
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Formaçao Setubal 12-2015
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FORMANDOS DE OUTRAS INSTITUICOES DE SETUBAL
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28-55 ans
5 hommes, 3 femmes
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Si vous étiez un décideur politique, quel serait le ou les décisions que vous prendriez pour favoriser le bien-être de tous ?
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Valorização das competências ja adquiridas por pessoas a trabalhar na área em que se formaram
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Trabalho
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639
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2015-12-10 00:00
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Formaçao Setubal 12-2015
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FORMANDOS DE OUTRAS INSTITUICOES DE SETUBAL
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28-55 ans
5 hommes, 3 femmes
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Si vous étiez un décideur politique, quel serait le ou les décisions que vous prendriez pour favoriser le bien-être de tous ?
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Reduzir horarios de trabalho criando mas emprego
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Trabalho
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147
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2015-10-27 23:00
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Gironde - Labo'M21
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Facilitateurs LABO'M 21
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6 personnes, 2 hommes et 4 femmes,
30-45 ans
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Qu'est-ce que vous avez réussi en matière de coresponsabilité pour le bien-être de tous ?
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Composer des groupes hétérogènes dans lesquels chacun vient, au départ pour tenir un rôle (citoyen, technicien, élu…) mais qui permettent au final, de croiser les regards, de les confronter
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Gouvernance
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148
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2015-10-27 23:00
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Gironde - Labo'M21
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Facilitateurs LABO'M 21
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6 personnes, 2 hommes et 4 femmes,
30-45 ans
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Qu'est-ce que vous avez réussi en matière de coresponsabilité pour le bien-être de tous ?
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Le croisement des regards, des compétences et des capacités
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Gouvernance
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149
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2015-10-27 23:00
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Gironde - Labo'M21
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Facilitateurs LABO'M 21
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6 personnes, 2 hommes et 4 femmes,
30-45 ans
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Qu'est-ce que vous avez réussi en matière de coresponsabilité pour le bien-être de tous ?
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Le Comité de suivi opérationnel de l’Agenda 21
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Gouvernance
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150
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2015-10-27 23:00
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Gironde - Labo'M21
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Facilitateurs LABO'M 21
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6 personnes, 2 hommes et 4 femmes,
30-45 ans
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Qu'est-ce que vous avez réussi en matière de coresponsabilité pour le bien-être de tous ?
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Gouvernance multi-acteurs à l’échelle du Territoire Girondin Agenda 21 de réseau
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Gouvernance
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151
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2015-10-27 23:00
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Gironde - Labo'M21
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Facilitateurs LABO'M 21
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6 personnes, 2 hommes et 4 femmes,
30-45 ans
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Qu'est-ce que vous avez réussi en matière de coresponsabilité pour le bien-être de tous ?
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Identifier au sein d’un cercle d’acteurs les rôles, périmètres et recevabilités qui en dépendent de manière collégiales
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Gouvernance
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152
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2015-10-27 23:00
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Gironde - Labo'M21
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Facilitateurs LABO'M 21
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6 personnes, 2 hommes et 4 femmes,
30-45 ans
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Qu'est-ce que vous avez réussi en matière de coresponsabilité pour le bien-être de tous ?
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Gouvernance partagée du réseau A21 →convention tripartie - engagements réciproques animation partagée
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Gouvernance
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153
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2015-10-27 23:00
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Gironde - Labo'M21
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Facilitateurs LABO'M 21
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6 personnes, 2 hommes et 4 femmes,
30-45 ans
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Qu'est-ce que vous avez réussi en matière de coresponsabilité pour le bien-être de tous ?
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Obtenir la confiance du «décideur final» pour qu’il valide les conclusions/les propositions du groupe, alors même qu’il navait pas participé aux travaux
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Postures/Attitudes/Réagencement rôles
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154
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2015-10-27 23:00
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Gironde - Labo'M21
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Facilitateurs LABO'M 21
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6 personnes, 2 hommes et 4 femmes,
30-45 ans
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Qu'est-ce que vous avez réussi en matière de coresponsabilité pour le bien-être de tous ?
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Fonctionner sur de la confiance à priori dans une association militante
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Postures/Attitudes/Réagencement rôles
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155
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2015-10-27 23:00
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Gironde - Labo'M21
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Facilitateurs LABO'M 21
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6 personnes, 2 hommes et 4 femmes,
30-45 ans
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Qu'est-ce que vous avez réussi en matière de coresponsabilité pour le bien-être de tous ?
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La confiance en notre capacité à trouver les solutions
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Postures/Attitudes/Réagencement rôles
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156
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2015-10-27 23:00
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Gironde - Labo'M21
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Facilitateurs LABO'M 21
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6 personnes, 2 hommes et 4 femmes,
30-45 ans
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Qu'est-ce que vous avez réussi en matière de coresponsabilité pour le bien-être de tous ?
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Le pari de l’intelligence collective
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Postures/Attitudes/Réagencement rôles
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157
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2015-10-27 23:00
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Gironde - Labo'M21
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Facilitateurs LABO'M 21
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6 personnes, 2 hommes et 4 femmes,
30-45 ans
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Qu'est-ce que vous avez réussi en matière de coresponsabilité pour le bien-être de tous ?
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Bourse aux INGENIOSITES 33 mise à disposition les un des autres
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Postures/Attitudes/Réagencement rôles
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158
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2015-10-27 23:00
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Gironde - Labo'M21
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Facilitateurs LABO'M 21
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6 personnes, 2 hommes et 4 femmes,
30-45 ans
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Qu'est-ce que vous avez réussi en matière de coresponsabilité pour le bien-être de tous ?
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La diffusion du concept de coresponsabilité pour le Bien-être de tous
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Postures/Attitudes/Réagencement rôles
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159
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2015-10-27 23:00
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Gironde - Labo'M21
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Facilitateurs LABO'M 21
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6 personnes, 2 hommes et 4 femmes,
30-45 ans
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Qu'est-ce que vous avez réussi en matière de coresponsabilité pour le bien-être de tous ?
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La co-conception du calculateur de coresponsabilité sociétale Territoriale
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Evaluation Impacts
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160
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2015-10-27 23:00
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Gironde - Labo'M21
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Facilitateurs LABO'M 21
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6 personnes, 2 hommes et 4 femmes,
30-45 ans
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Qu'est-ce que vous avez réussi en matière de coresponsabilité pour le bien-être de tous ?
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Pionniers→ avoir atteint des objectifs de réduction de consommation d’eau, d’énergie, de carburant, de production de déchets
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Evaluation Impacts
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161
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2015-10-27 23:00
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Gironde - Labo'M21
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Facilitateurs LABO'M 21
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6 personnes, 2 hommes et 4 femmes,
30-45 ans
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Qu'est-ce que vous avez réussi en matière de coresponsabilité pour le bien-être de tous ?
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Re-mobiliser les participants à des ateliers pour l’analyse et la projection vers des actions ou de la participation dans un collectif
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Mobilisation dans le Temps
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162
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2015-10-27 23:00
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Gironde - Labo'M21
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Facilitateurs LABO'M 21
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6 personnes, 2 hommes et 4 femmes,
30-45 ans
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Qu'est-ce que vous avez réussi en matière de coresponsabilité pour le bien-être de tous ?
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Pionniers→ à mobiliser la majorité des participants sur la durée (1an)
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Mobilisation dans le Temps
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163
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2015-10-27 23:00
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Gironde - Labo'M21
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Facilitateurs LABO'M 21
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6 personnes, 2 hommes et 4 femmes,
30-45 ans
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Qu'est-ce que vous avez réussi en matière de coresponsabilité pour le bien-être de tous ?
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Faire des compte-rendu des ateliers ou forums, distribués aux participants
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Mobilisation dans le Temps
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