ID
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Meeting Date
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Plat-Form
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Groupe homogène
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Group Characteristics
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Questions
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Post-it
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Classification
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EU synthesis
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Quantité
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270
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2015-10-27 23:00
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Gironde - Labo'M21
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Facilitateurs LABO'M 21
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6 personnes, 2 hommes et 4 femmes,
30-45 ans
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Qu'est-ce qui pourrait ou aurait pu faciliter la coresponsabilité pour le bien-être de tous ?
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Le revenu de base
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Mobilisation dans le Temps
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695
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2015-10-13 08:00
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Réseau correspondants DREAL Agenda 21
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- réseau d'agents de DREAL (direction régionale environnement aménagement logement) en charge de l'accompagnement des projets territoriaux de développement durable et de démarches territoriales de développement durable
- âge : entre 30 et 60 ans
- hommes et femmes confondus
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si vous aviez la possibilité d'influencer les décisions politiques, quelle mesure mettriez en avant pour la coresponsabilité pour le bien-être de tous ?
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le retour avoir un ministre qui porte et qui croit en nos missions
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non renseigné
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574
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2015-12-02 23:00
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Gironde - Labo'M21
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Travailleurs sociaux - Hauts de Garonne
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Groupes homogènes d'acteurs du social et de la solidarité travaillant dans des strcutures sur le territoire des Hauts de Garonne
18 femmes et 0 homme
de 21 ans à 61 ans
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Qu'est-ce qui pourrait ou aurait pu faciliter la coresponsabilité pour le bien-être de tous ?
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Le respect
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LIBERATION ADMINISTRATION
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278
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2015-11-24 23:00
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Gironde - Labo'M21
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Société française d'évaluation
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10 personnes, 6 femmes et 4 hommes 35 - 66 ans
2 consultants, 1 universitaire (ESS), 4 collectivités locales, 1 CAF, 1 organisme d'Etat (ADEME), 1 retraité
Groupe en charge de l'évaluation de l'utilité sociale de la société française d'évaluation
1 journée cycle 0 SPIRAL + Co-ACTE
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Qu'est-ce qui pourrait ou aurait pu faciliter la coresponsabilité pour le bien-être de tous ?
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Le renouvellement du binome d'animation
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Organisation interne
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1301
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2016-01-20 23:00
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Gironde - Labo'M21
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Réseau de chargés de mission, Alim
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Réseau de chargés de mission de collectivités girondines qui ont travaillé sur le thème de l'alimentation
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Qu'est-ce que vous avez réussi en matière de coresponsabilité pour le bien-être de tous ?
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Le partage du Défi capacité alimentaire de l’Acte 3 de l’Agenda 21
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Gouvernance
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156
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2015-10-27 23:00
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Gironde - Labo'M21
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Facilitateurs LABO'M 21
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6 personnes, 2 hommes et 4 femmes,
30-45 ans
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Qu'est-ce que vous avez réussi en matière de coresponsabilité pour le bien-être de tous ?
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Le pari de l’intelligence collective
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Postures/Attitudes/Réagencement rôles
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779
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2015-12-17 23:00
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Ostello delle Idee
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représentants du collectif d'associations Ostello delle Idee
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8 personnes
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Qu'est-ce que vous avez réussi en matière de coresponsabilité pour le bien-être de tous ?
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Le nostre iniziative hanno coinvolto cittadini eterogenei
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Mixité social/cloisonnement
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1
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824
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2015-12-17 23:00
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Ostello delle Idee
|
représentants du collectif d'associations Ostello delle Idee
|
8 personnes
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Qu'est-ce que vous avez réussi en matière de coresponsabilité pour le bien-être de tous ?
|
Le nostre iniziative hanno coinvolto cittadini eterogenei
|
Mixité social/cloisonnement
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|
1
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869
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2015-12-17 23:00
|
Ostello delle Idee
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représentants du collectif d'associations Ostello delle Idee
|
8 personnes
|
Qu'est-ce que vous avez réussi en matière de coresponsabilité pour le bien-être de tous ?
|
Le nostre iniziative hanno coinvolto cittadini eterogenei
|
Mixité social/cloisonnement
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1
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914
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2015-12-17 23:00
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Ostello delle Idee
|
représentants du collectif d'associations Ostello delle Idee
|
8 personnes
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Qu'est-ce que vous avez réussi en matière de coresponsabilité pour le bien-être de tous ?
|
Le nostre iniziative hanno coinvolto cittadini eterogenei
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Mixité social/cloisonnement
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|
1
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788
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2015-12-17 23:00
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Ostello delle Idee
|
représentants du collectif d'associations Ostello delle Idee
|
8 personnes
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Qu'est-ce que vous avez réussi en matière de coresponsabilité pour le bien-être de tous ?
|
Le differenze di partenza si sono trasformate in stima reciproca e in condivisione
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Solidarité, partage et transmission des savoirs et ressources
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1
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833
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2015-12-17 23:00
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Ostello delle Idee
|
représentants du collectif d'associations Ostello delle Idee
|
8 personnes
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Qu'est-ce que vous avez réussi en matière de coresponsabilité pour le bien-être de tous ?
|
Le differenze di partenza si sono trasformate in stima reciproca e in condivisione
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Solidarité, partage et transmission des savoirs et ressources
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|
1
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878
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2015-12-17 23:00
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Ostello delle Idee
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représentants du collectif d'associations Ostello delle Idee
|
8 personnes
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Qu'est-ce que vous avez réussi en matière de coresponsabilité pour le bien-être de tous ?
|
Le differenze di partenza si sono trasformate in stima reciproca e in condivisione
|
Solidarité, partage et transmission des savoirs et ressources
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|
1
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923
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2015-12-17 23:00
|
Ostello delle Idee
|
représentants du collectif d'associations Ostello delle Idee
|
8 personnes
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Qu'est-ce que vous avez réussi en matière de coresponsabilité pour le bien-être de tous ?
|
Le differenze di partenza si sono trasformate in stima reciproca e in condivisione
|
Solidarité, partage et transmission des savoirs et ressources
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|
1
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234
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2015-10-27 23:00
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Gironde - Labo'M21
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Facilitateurs LABO'M 21
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6 personnes, 2 hommes et 4 femmes,
30-45 ans
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Qu'est-ce qui pourrait ou aurait pu faciliter la coresponsabilité pour le bien-être de tous ?
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Le décloisonnement
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Postures/Attitudes/Réagencement rôles
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259
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2015-10-27 23:00
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Gironde - Labo'M21
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Facilitateurs LABO'M 21
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6 personnes, 2 hommes et 4 femmes,
30-45 ans
|
Qu'est-ce qui pourrait ou aurait pu faciliter la coresponsabilité pour le bien-être de tous ?
|
Le décloisonnement
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Postures/Attitudes/Réagencement rôles
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148
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2015-10-27 23:00
|
Gironde - Labo'M21
|
Facilitateurs LABO'M 21
|
6 personnes, 2 hommes et 4 femmes,
30-45 ans
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Qu'est-ce que vous avez réussi en matière de coresponsabilité pour le bien-être de tous ?
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Le croisement des regards, des compétences et des capacités
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Gouvernance
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149
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2015-10-27 23:00
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Gironde - Labo'M21
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Facilitateurs LABO'M 21
|
6 personnes, 2 hommes et 4 femmes,
30-45 ans
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Qu'est-ce que vous avez réussi en matière de coresponsabilité pour le bien-être de tous ?
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Le Comité de suivi opérationnel de l’Agenda 21
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Gouvernance
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180
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2015-10-27 23:00
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Gironde - Labo'M21
|
Facilitateurs LABO'M 21
|
6 personnes, 2 hommes et 4 femmes,
30-45 ans
|
Qu'est-ce que vous n'avez pas réussi en matière de coresponsabilité pour le bien-être de tous ?
|
Le besoin de donner son avis sur tous les sujets, de décider sur tous les aspects opérationnels dans une organisation
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Postures/Attitudes/Réagencement rôles
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205
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2015-10-27 23:00
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Gironde - Labo'M21
|
Facilitateurs LABO'M 21
|
6 personnes, 2 hommes et 4 femmes,
30-45 ans
|
Qu'est-ce que vous n'avez pas réussi en matière de coresponsabilité pour le bien-être de tous ?
|
Le besoin de donner son avis sur tous les sujets, de décider sur tous les aspects opérationnels dans une organisation
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Postures/Attitudes/Réagencement rôles
|
|
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728
|
2015-12-16 23:00
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Braine l'Alleud
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Ergo
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personnes travaillant avec des personnes âgées
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Qu'est-ce qui pourrait ou aurait pu faciliter la coresponsabilité pour le bien-être de tous ?
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laisser la possibilité de se former facilement
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emploi
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1694
|
2016-02-29 11:00
|
Kavala
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Employees at elderly centers
|
-average age
-women
-social workers
|
Was does ill-being mean to you?
|
Lack of work
|
employment/work
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2
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1690
|
2016-02-29 11:00
|
Kavala
|
Employees at elderly centers
|
-average age
-women
-social workers
|
Was does ill-being means to you?
|
Lack of good health
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Physical balance and health
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6
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1696
|
2016-02-29 11:00
|
Kavala
|
Employees at elderly centers
|
-average age
-women
-social workers
|
Was does ill-being mean to you?
|
Lack of fundametal ethical values
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Identity and values
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1
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992
|
2015-12-17 23:00
|
Ostello delle Idee
|
représentants du collectif d'associations Ostello delle Idee
|
8 personnes
|
Quelles propositions pour améliorer l’impact sur le bien être de tous et la capacité d’agir ensemble. Imaginer les conditions idéales e proposer le reformes / actions pertinentes
|
La villa, bene comune
|
Organisation, gestion, finances
|
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1
|
1023
|
2015-12-17 23:00
|
Ostello delle Idee
|
représentants du collectif d'associations Ostello delle Idee
|
8 personnes
|
Quelles propositions pour améliorer l’impact sur le bien être de tous et la capacité d’agir ensemble. Imaginer les conditions idéales e proposer le reformes / actions pertinentes
|
La villa, bene comune
|
Organisation, gestion, finances
|
|
1
|
929
|
2015-12-17 23:00
|
Ostello delle Idee
|
représentants du collectif d'associations Ostello delle Idee
|
8 personnes
|
Qu'est-ce que vous n'avez pas réussi en matière de coresponsabilité pour le bien-être de tous ?
|
La villa è ancora in vendita (rischio di perdere un bene comune)
|
Espaces de vie sociale
|
|
1
|
956
|
2015-12-17 23:00
|
Ostello delle Idee
|
représentants du collectif d'associations Ostello delle Idee
|
8 personnes
|
Qu'est-ce que vous n'avez pas réussi en matière de coresponsabilité pour le bien-être de tous ?
|
La villa è ancora in vendita (rischio di perdere un bene comune)
|
Espaces de vie sociale
|
|
1
|
237
|
2015-10-27 23:00
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Gironde - Labo'M21
|
Facilitateurs LABO'M 21
|
6 personnes, 2 hommes et 4 femmes,
30-45 ans
|
Qu'est-ce qui pourrait ou aurait pu faciliter la coresponsabilité pour le bien-être de tous ?
|
La Transparence obligatoire des données, moyens, résultats, impacts
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Postures/Attitudes/Réagencement rôles
|
|
|
262
|
2015-10-27 23:00
|
Gironde - Labo'M21
|
Facilitateurs LABO'M 21
|
6 personnes, 2 hommes et 4 femmes,
30-45 ans
|
Qu'est-ce qui pourrait ou aurait pu faciliter la coresponsabilité pour le bien-être de tous ?
|
La Transparence obligatoire des données, moyens, résultats, impacts
|
Postures/Attitudes/Réagencement rôles
|
|
|
176
|
2015-10-27 23:00
|
Gironde - Labo'M21
|
Facilitateurs LABO'M 21
|
6 personnes, 2 hommes et 4 femmes,
30-45 ans
|
Qu'est-ce que vous n'avez pas réussi en matière de coresponsabilité pour le bien-être de tous ?
|
La transparence de la coresponsabilité des acteurs et citoyens
|
Gouvernance
|
|
|
201
|
2015-10-27 23:00
|
Gironde - Labo'M21
|
Facilitateurs LABO'M 21
|
6 personnes, 2 hommes et 4 femmes,
30-45 ans
|
Qu'est-ce que vous n'avez pas réussi en matière de coresponsabilité pour le bien-être de tous ?
|
La transparence de la coresponsabilité des acteurs et citoyens
|
Gouvernance
|
|
|
235
|
2015-10-27 23:00
|
Gironde - Labo'M21
|
Facilitateurs LABO'M 21
|
6 personnes, 2 hommes et 4 femmes,
30-45 ans
|
Qu'est-ce qui pourrait ou aurait pu faciliter la coresponsabilité pour le bien-être de tous ?
|
La transformation des organisations=libération, agilité
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Postures/Attitudes/Réagencement rôles
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|
260
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2015-10-27 23:00
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Gironde - Labo'M21
|
Facilitateurs LABO'M 21
|
6 personnes, 2 hommes et 4 femmes,
30-45 ans
|
Qu'est-ce qui pourrait ou aurait pu faciliter la coresponsabilité pour le bien-être de tous ?
|
La transformation des organisations=libération, agilité
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Postures/Attitudes/Réagencement rôles
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273
|
2015-11-24 23:00
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Gironde - Labo'M21
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Société française d'évaluation
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10 personnes, 6 femmes et 4 hommes 35 - 66 ans
2 consultants, 1 universitaire (ESS), 4 collectivités locales, 1 CAF, 1 organisme d'Etat (ADEME), 1 retraité
Groupe en charge de l'évaluation de l'utilité sociale de la société française d'évaluation
1 journée cycle 0 SPIRAL + Co-ACTE
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Qu'est-ce qui pourrait ou aurait pu faciliter la coresponsabilité pour le bien-être de tous ?
|
La reconnaissance par mon employeur de cet engagement
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Temps d'activité sociétale
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572
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2015-12-02 23:00
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Gironde - Labo'M21
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Travailleurs sociaux - Hauts de Garonne
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Groupes homogènes d'acteurs du social et de la solidarité travaillant dans des strcutures sur le territoire des Hauts de Garonne
18 femmes et 0 homme
de 21 ans à 61 ans
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Qu'est-ce qui pourrait ou aurait pu faciliter la coresponsabilité pour le bien-être de tous ?
|
La reconnaissance du travail et le soutien
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LIBERATION ADMINISTRATION
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