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Territoire de coresponsabilité de Sprimont

Belgique - Sprimont

Depuis 2009 la Commune de Sprimont a conçu et mis en œuvre un Plan de cohésion sociale grâce, entre autres, à l’appui de la Wallonie. S’inspirant de la stratégie du Conseil de l’Europe, ce plan vise à développer une démarche de coresponsabilité entre acteurs publics, privés et citoyens pour assurer l’accès aux droits fondamentaux et le bien-être pour tous, en s’appuyant sur une vision du bien-être de tous construite avec les habitants eux-mêmes.

Conduite sous l’égide d’une Commission d’Accompagnement représentative des différents acteurs de la commune, cette démarche a débouché sur des actions coordonnées s’articulant autour de 4 axes ou certains de ces axes : 1- L’insertion socioprofessionnelle ; 2- L’accès à un logement décent ; 3- L’accès à la santé et au traitement des assuétudes ; 4- Le retissage des liens sociaux, intergénérationnels et interculturels. En créant le PCS, la Wallonie veut garantir l’accès aux soins médicaux, à l’emploi, au logement, à la culture, à la formation pour tous les citoyens dans une société solidaire et respectueuse de l’être humain.

Le Plan se construit à partir d’un indicateur synthétique d’accès aux droits fondamentaux (ISADF), conçu par l’IWEPS, qui mesure le niveau de cohésion sociale de la commune, et d’un diagnostic de cohésion sociale. Ce dernier est réalisé par les acteurs locaux et recense les initiatives, publiques ou privées, déjà mises en œuvre sur le territoire de la commune mais aussi les attentes de la population et les besoins à rencontrer. Le PCS soutient prioritairement le travail en partenariat en vue de renforcer les complémentarités entre les actions des pouvoirs publics et celles des secteurs associatifs et de construire des réseaux d’opérateurs.

En 2012, une co-évaluation participative a été réalisée sur les principes de la méthodologie SPIRAL. Elle a permis de mettre en évidence la plus-value considérable d’une démarche de coresponsabilité et d’en tirer les enseignements pour préparer le nouveau Plan de cohésion sociale démarré en 2014.

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Liste des groupes homogènes

Nom du groupePlate-formeLangueCréé le
Sprimont : Plus de 65 ansSprimont2012-07-05 16:04
Sprimont : Jeunes 15-25 ansSprimont2012-07-05 16:04
Sprimont : IndépendantsSprimont2012-07-05 16:04
Sprimont : Femmes salariéesSprimont2012-07-05 16:04
Sprimont : Femmes au foyer et parentsSprimont2012-07-05 16:04

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Éléments trouvés : 605
Crit IDPlate-formeNom du groupe homogèneQuestionsNB expressPost-itComposanteSensPropositionInverser le triCréé ledernière modif.
193717SprimontSprimont : Femmes au foyer et parentsWB1stationnement accessible à toute personne handicapéeB02O18Il n'y a pas assez de parkings accessibles aux personnes handicapée2014-02-25 10:052014-02-25 10:05
193885SprimontSprimont : Femmes salariéesFG1il faut que le monde du travail envisage les relations de travail autrement qu'en terme d'exploitationD05O21Il n'y a pas assez de relations entre employeurs et employés2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193886SprimontSprimont : Femmes salariéesIB1les relations de pouvoir au travail et dans l'associatifD05O21Il n'y a pas assez de relations entre employeurs et employés2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
194003SprimontSprimont : IndépendantsWB1on est tous solidairesI07O51Il n'y a pas assez de solidarité et entraide dans la société2014-02-25 10:072014-02-25 10:07
193855SprimontSprimont : Femmes salariéesFG1avoir un dynamisme sportif (terrains, piscines)B04O21Il n'y a pas assez de structures sportives et culturelle (piscines, maisons de la culture…) à proximité2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193839SprimontSprimont : Femmes salariéesFG1avoir plus de bus, accès direct dans toute l'entitéNH0O21Il n'y a pas assez de transport en communs2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193928SprimontSprimont : Femmes salariéesWB1être actif mais avoir du temps libreF03O20Il n'y a pas d'équilibre entre mes différentes activités2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
194006SprimontSprimont : IndépendantsFG1etre ouvert à toutes les cultures (Bien-être pour les générations futures)E04O50Il n'y a pas d'ouverture aux autres. Les différences culturelles et ethnique ne sont pas reconnues comme une source de richesse.2014-02-25 10:072014-02-25 10:07
193738SprimontSprimont : Femmes au foyer et parentsFG1dorgue: interdire la venteE00O43Il n'y a pas de mesures efficaces pour limiter la consommation de drogues, d'alcool, cigarettes2014-02-25 10:052014-02-25 10:05
193742SprimontSprimont : Femmes au foyer et parentsFG1tolérance vis-à-vis des croyances de chacunI06O59Il n'y a pas de respect envers les plus faibles (personnes agées, handicapées...)2014-02-25 10:052014-02-25 10:05
193908SprimontSprimont : Femmes salariéesFG1diminuer notre empreinte écologiqueE08O50Il n'y a pas de sensibilisation vers une diminution de l'empreinte écologique (grosses voitures, surconsommation, suremballage…)2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193710SprimontSprimont : Femmes au foyer et parentsFG1aide aux ados en perditionNH0O21Il n'y a pas suffisamment d'aide pour les ados en perdition2014-02-25 10:052014-02-25 10:05
193838SprimontSprimont : Femmes salariéesFG1systeme de garde-malade à domicileNH0O11Il n'y pas d'aide à domicile pour les personnes âgées ou malades2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193736SprimontSprimont : Femmes au foyer et parentsWB1contact social avec voisins et les autresD04O25Il n’y a pas de communication entre voisins2014-02-25 10:052014-02-25 10:05
194242SprimontSprimont : Plus de 65 ansACT1etre inséré dans la communautéI08P44Il y a dans la société des phénomènes de rejet (xénophobie, etc.) qui empêchent l’inclusion de tous2014-02-25 10:082014-02-25 10:08
194233SprimontSprimont : Plus de 65 ansWB1bonne relation entre générationsI06Q50Il y a du respect et des bonnes relations entre générations2014-02-25 10:082014-02-25 10:08
193895SprimontSprimont : Femmes salariéesFG1ameliorer les relations au travail et en famille, d'abord par une meilleure communication verbaleI06O23Il y a eu des changements qui ont déstabilisé (accidents, difficultés,...) la vie de famille2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
194281SprimontSprimont : Plus de 65 ansACT1faire mes courses à pied et accepter qu'on me ramène (nouvelles connaissances)H03O23Il y a eu des changements qui ont déstabilisé (accidents, difficultés,...) la vie de famille2014-02-25 10:082014-02-25 10:08
193915SprimontSprimont : Femmes salariéesFG1augmenter les energies renouvellablesE08S50Il y a la garantie d'un avenir énergétique (énergie renouvelable)2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
194254SprimontSprimont : Plus de 65 ansIB1avenir énergétiqueE08S50Il y a la garantie d'un avenir énergétique (énergie renouvelable)2014-02-25 10:082014-02-25 10:08
194257SprimontSprimont : Plus de 65 ansFG1développers plus les énergies renouvelablesE08S50Il y a la garantie d'un avenir énergétique (énergie renouvelable)2014-02-25 10:082014-02-25 10:08
194258SprimontSprimont : Plus de 65 ansFG1trouver des énergies nouvellesE08S50Il y a la garantie d'un avenir énergétique (énergie renouvelable)2014-02-25 10:082014-02-25 10:08
193746SprimontSprimont : Femmes au foyer et parentsFG1mélanger les générations dans des projets communsE04Q59Il y a la possibilité de voyager pour rencontrer et connaître d'autres cultures2014-02-25 10:052014-02-25 10:05
193893SprimontSprimont : Femmes salariéesFG1renforcer la primauté de l'humain sur l'economieE00S50Il y a renforcement de la primauté de l'humain sur l'économie2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
194186SprimontSprimont : Plus de 65 ansIB1isolement géographiqueB00S20Il y a toujours plus de sources d'informations que facilitent l'accés à une information de qualité2014-02-25 10:082014-02-25 10:08
194189SprimontSprimont : Plus de 65 ansIB1subir des bruits et odeurs gênantes, surtout le week-endB01O12Il y a trop de trafic routier (danger, mobilité difficile,...)2014-02-25 10:082014-02-25 10:08
194251SprimontSprimont : Plus de 65 ansFG1nous devons penser avoir de l'eau en suffisanceE08O56Il y a un gaspillage important de ressources naturelles (eau, énergie, …)2014-02-25 10:082014-02-25 10:08
194236SprimontSprimont : Plus de 65 ansFG1quid? immigration-intégration, triouver des équilibresE04Q50Il y a un juste équilibre entre immigration et intégration qui facilite la mixite sociale2014-02-25 10:082014-02-25 10:08
194245SprimontSprimont : Plus de 65 ansIB1cambriolageE05O54Il y a un sentiment d'insecurité à cause de vols dans les magasins, maisons, banques…2014-02-25 10:082014-02-25 10:08
194223SprimontSprimont : Plus de 65 ansWB1savoir cohabiter avec ses voisins ( entraide)D04Q20Il y a une bonne entente, de bonnes relations dans le voisinage2014-02-25 10:082014-02-25 10:08
193894SprimontSprimont : Femmes salariéesIB1ne pas être reconnu pour ce qu'on faitI06O50Il y a une faible capacité d'acceptation de personnes et de groupes avec valeurs et normes morales différentes de celles de la majorité (tolérance)2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
194104SprimontSprimont : Jeunes 15-25 ansIB1ne pas se sentir accepté dans ses convictionsI06O50Il y a une faible capacité d'acceptation de personnes et de groupes avec valeurs et normes morales différentes de celles de la majorité (tolérance)2014-02-25 10:072014-02-25 10:07
193905SprimontSprimont : Femmes salariéesFG1maintenir et garder les acquis sociauxE03S42Il y a une garantie de maintien de bons niveaux de securité sociale sur le long terme2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193899SprimontSprimont : Femmes salariéesFG1permettre aux générations futures de s'ouvrir toujours aux autres groupes culturelsE04S42Il y a une garantie du maintien de la mixité sociale par le dialogue et la cohabitation2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193752SprimontSprimont : Femmes au foyer et parentsWB1assurer la sécurité dans la rue par des zones pour les enfantsE05O54Il y a une insécurité importante dans la rue et dans l'environnement en général (écoles, transports, etc…)2014-02-25 10:052014-02-25 10:05
193753SprimontSprimont : Femmes au foyer et parentsIB1le danger au niveau des ruesE05O54Il y a une insécurité importante dans la rue et dans l'environnement en général (écoles, transports, etc…)2014-02-25 10:052014-02-25 10:05

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