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Territory of coresponsibility of Sprimont

Belgique - Sprimont

Depuis 2009 la Commune de Sprimont a conçu et mis en œuvre un Plan de cohésion sociale grâce, entre autres, à l’appui de la Wallonie. S’inspirant de la stratégie du Conseil de l’Europe, ce plan vise à développer une démarche de coresponsabilité entre acteurs publics, privés et citoyens pour assurer l’accès aux droits fondamentaux et le bien-être pour tous, en s’appuyant sur une vision du bien-être de tous construite avec les habitants eux-mêmes.

Conduite sous l’égide d’une Commission d’Accompagnement représentative des différents acteurs de la commune, cette démarche a débouché sur des actions coordonnées s’articulant autour de 4 axes ou certains de ces axes : 1- L’insertion socioprofessionnelle ; 2- L’accès à un logement décent ; 3- L’accès à la santé et au traitement des assuétudes ; 4- Le retissage des liens sociaux, intergénérationnels et interculturels. En créant le PCS, la Wallonie veut garantir l’accès aux soins médicaux, à l’emploi, au logement, à la culture, à la formation pour tous les citoyens dans une société solidaire et respectueuse de l’être humain.

Le Plan se construit à partir d’un indicateur synthétique d’accès aux droits fondamentaux (ISADF), conçu par l’IWEPS, qui mesure le niveau de cohésion sociale de la commune, et d’un diagnostic de cohésion sociale. Ce dernier est réalisé par les acteurs locaux et recense les initiatives, publiques ou privées, déjà mises en œuvre sur le territoire de la commune mais aussi les attentes de la population et les besoins à rencontrer. Le PCS soutient prioritairement le travail en partenariat en vue de renforcer les complémentarités entre les actions des pouvoirs publics et celles des secteurs associatifs et de construire des réseaux d’opérateurs.

En 2012, une co-évaluation participative a été réalisée sur les principes de la méthodologie SPIRAL. Elle a permis de mettre en évidence la plus-value considérable d’une démarche de coresponsabilité et d’en tirer les enseignements pour préparer le nouveau Plan de cohésion sociale démarré en 2014.

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List of Homogenous groups

Nom du groupe homogènePlate-formeLangueCreated
Sprimont : Plus de 65 ansSprimont2012-07-05 16:04
Sprimont : Jeunes 15-25 ansSprimont2012-07-05 16:04
Sprimont : IndépendantsSprimont2012-07-05 16:04
Sprimont : Femmes salariéesSprimont2012-07-05 16:04
Sprimont : Femmes au foyer et parentsSprimont2012-07-05 16:04

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Items found: 605
Crit IDPlate-formeHomogenous Group nameQuestionNB expressCritèreComposanteMeaningPropositionCreatedLastModif
193866SprimontSprimont : Femmes salariéesIB1difficultés relationnellesD00O14Je me sens seule, Je manque de contacts sociaux, des relations2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193865SprimontSprimont : Femmes salariéesFG1garder des chemins de promenade en etatB06S23Des mesures sont prises pour la préservation et l'entretien des espaces naturels (bois, parc, sentiers, etc…) avec une garantie de les ameliorer sur le long terme2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193864SprimontSprimont : Femmes salariéesFG1garder une commune ruraleB06S12Les paysage ruraux sont préservés et valorisés2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193863SprimontSprimont : Femmes salariéesFG1preserver les espaces-nature actuels et la qualité de l'environnement, l'ameliorer si possibleB06S23Des mesures sont prises pour la préservation et l'entretien des espaces naturels (bois, parc, sentiers, etc…) avec une garantie de les ameliorer sur le long terme2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193862SprimontSprimont : Femmes salariéesWB1se promener dans le calmeB06Q12Je dispose de salle de sport près de chez moi2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193861SprimontSprimont : Femmes salariéesWB1être dans la nature, marcher en harmonieB06Q37Je peux profiter de la beauté et de la nature autour de moi2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193860SprimontSprimont : Femmes salariéesACT1se balader dans la nature, le calmeB06Q37Je peux profiter de la beauté et de la nature autour de moi2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193859SprimontSprimont : Femmes salariéesWB1vivre dans un endroit proche de la nature baigné de lumière et entouré de belles chosesB06Q22Je vis en contact régulier avec la nature (bois, rivière, chemins de campagne, jardins,...)2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193858SprimontSprimont : Femmes salariéesWB1la lumière est importante pour mon bien-êtreB05Q22Je peux profiter du soleil et de la lumière qui sont importants pour mon bien-être2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193857SprimontSprimont : Femmes salariéesWB1sérénité, contacts humains enracinés dans un lieuB04S23La ville change en poursuivant le but de se rendre plus accuellainte et favorisante pour la vie sociale2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193856SprimontSprimont : Femmes salariéesWB1rencontrer d'autres personnes dans un contexte agréable pas trop bruyantB04Q34Je dispose de lieux de rencontre qui favorisent la solidarité, sérénité, contact humaine,…2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193855SprimontSprimont : Femmes salariéesFG1avoir un dynamisme sportif (terrains, piscines)B04O21Il n'y a pas assez de structures sportives et culturelle (piscines, maisons de la culture…) à proximité2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193854SprimontSprimont : Femmes salariéesFG1sur place publique, créer des espaces (tables - bancs) pour inciter les gens à se rencontrer (veillées et pas tv chacun chez soi)B04P12Je ne peux pas bénéficier de lieux de rencontre car ils sont trop loin de chez moi2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193853SprimontSprimont : Femmes salariéesFG1pour créer du lien: il faut des lieux de rassemblement, d'activités communesB04P12Je ne peux pas bénéficier de lieux de rencontre car ils sont trop loin de chez moi2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193852SprimontSprimont : Femmes salariéesFG1ouverture d'une maison médicale pour la prévention de la santéB03O21Certains services de proximité dans mon cadre de vie sont inexistants ou insuffisants (hôpital, école, creches, piscine, poste, banques, essence…)2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193851SprimontSprimont : Femmes salariéesFG1avoir plus de structures d'accueil de l'enfantB03O21Certains services de proximité dans mon cadre de vie sont inexistants ou insuffisants (hôpital, école, creches, piscine, poste, banques, essence…)2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193850SprimontSprimont : Femmes salariéesFG1aménager et securiser circuits vélo + securisants pour inciter les jeunes à utiliser ce moyen de transport en rassurant les parents (ecologie vs danger)B02S23L'état des infrastructures (routes, pistes cyclables,…) améliore au fil du temps2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193849SprimontSprimont : Femmes salariéesFG1amenager des parkings et trottoirsB02O18les chemins, les routes ne sont pas accessibles aux personnes en chaise roulante2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193848SprimontSprimont : Femmes salariéesFG1pour la mobilité et la sécurité de la commune, il est nécessaire de rouvrir des cheminsB02O26Routes et pistes cyclables ne sont pas toujours en sécurité (vitesse des voiture, manque d'aménagements, réparations hâtives ou tardives)2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193847SprimontSprimont : Femmes salariéesFG1gestion des déchetsB01Q20La gèstion de déchets dans mon cadre de vie est satisfaisante2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193846SprimontSprimont : Femmes salariéesIB1trop de bruit (avion, musique, moto)B01O20Je vis dans un cadre bruyant2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193845SprimontSprimont : Femmes salariéesIB1les ambiances bruyantes, électriques (magasin de jeunes)B01O20Je vis dans un cadre bruyant2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193844SprimontSprimont : Femmes salariéesIB1le bruit des voisins de l'autorouteB01O20Je vis dans un cadre bruyant2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193843SprimontSprimont : Femmes salariéesIB1la pollution, les antennes gsmB01O27Je cohabite avec des mauvaises odeurs et une basse qualité de l’air (circulation, ...)2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193842SprimontSprimont : Femmes salariéesIB1évoluer dans un environnement insalubreB01O23Mon cadre de vie est sale, degradé2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193841SprimontSprimont : Femmes salariéesWB1vivre dans un environnement sainB01S21Je sais que ma ville restera toujours à taille humaine2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193840SprimontSprimont : Femmes salariéesIB1vivre dans un environnement malsain (logement, pollution)B01P31Je vis dans un cadre constamment insalubre, pollués, bruyant qui mets en danger la santé2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193839SprimontSprimont : Femmes salariéesFG1avoir plus de bus, accès direct dans toute l'entitéNH0O21Il n'y a pas assez de transport en communs2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193838SprimontSprimont : Femmes salariéesFG1systeme de garde-malade à domicileNH0O11Il n'y pas d'aide à domicile pour les personnes âgées ou malades2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193837SprimontSprimont : Femmes salariéesFG1avoir un bien commercial (magasin)NH0Q20J'ai un bon compte en banque, un patrimoine2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193836SprimontSprimont : Femmes salariéesACT1participer à des activités natures ou autre en groupeNH0Q22Je peux profiter de la belle nature que nous entoure pour me promener et decouvrir2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193835SprimontSprimont : Femmes salariéesACT1je vais me promenerNH0Q22Je peux profiter de la belle nature que nous entoure pour me promener et decouvrir2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193834SprimontSprimont : Femmes salariéesACT1marcher, se promenerNH0Q22Je peux profiter de la belle nature que nous entoure pour me promener et decouvrir2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193833SprimontSprimont : Femmes salariéesACT1aller au cinéma, concerts, théâtreNH0Q15Ce que j’aime faire en termes de loisirs, culture ou sport correspond à mon budget2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193832SprimontSprimont : Femmes salariéesACT1lire un livreA072014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193831SprimontSprimont : Femmes salariéesACT1lire un beau bouquinA072014-02-25 10:062014-02-25 10:06

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