Belgique - Sprimont
Depuis 2009 la Commune de Sprimont a conçu et mis en œuvre un Plan de cohésion sociale grâce, entre autres, à l’appui de la Wallonie. S’inspirant de la stratégie du Conseil de l’Europe, ce plan vise à développer une démarche de coresponsabilité entre acteurs publics, privés et citoyens pour assurer l’accès aux droits fondamentaux et le bien-être pour tous, en s’appuyant sur une vision du bien-être de tous construite avec les habitants eux-mêmes. Conduite sous l’égide d’une Commission d’Accompagnement représentative des différents acteurs de la commune, cette démarche a débouché sur des actions coordonnées s’articulant autour de 4 axes ou certains de ces axes : 1- L’insertion socioprofessionnelle ; 2- L’accès à un logement décent ; 3- L’accès à la santé et au traitement des assuétudes ; 4- Le retissage des liens sociaux, intergénérationnels et interculturels. En créant le PCS, la Wallonie veut garantir l’accès aux soins médicaux, à l’emploi, au logement, à la culture, à la formation pour tous les citoyens dans une société solidaire et respectueuse de l’être humain. Le Plan se construit à partir d’un indicateur synthétique d’accès aux droits fondamentaux (ISADF), conçu par l’IWEPS, qui mesure le niveau de cohésion sociale de la commune, et d’un diagnostic de cohésion sociale. Ce dernier est réalisé par les acteurs locaux et recense les initiatives, publiques ou privées, déjà mises en œuvre sur le territoire de la commune mais aussi les attentes de la population et les besoins à rencontrer. Le PCS soutient prioritairement le travail en partenariat en vue de renforcer les complémentarités entre les actions des pouvoirs publics et celles des secteurs associatifs et de construire des réseaux d’opérateurs. En 2012, une co-évaluation participative a été réalisée sur les principes de la méthodologie SPIRAL. Elle a permis de mettre en évidence la plus-value considérable d’une démarche de coresponsabilité et d’en tirer les enseignements pour préparer le nouveau Plan de cohésion sociale démarré en 2014. |
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Liste des groupes homogènes
Nom du groupe | Plate-forme | Langue | Créé le |
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Sprimont : Plus de 65 ans | Sprimont | 2012-07-05 16:04 | |
Sprimont : Jeunes 15-25 ans | Sprimont | 2012-07-05 16:04 | |
Sprimont : Indépendants | Sprimont | 2012-07-05 16:04 | |
Sprimont : Femmes salariées | Sprimont | 2012-07-05 16:04 | |
Sprimont : Femmes au foyer et parents | Sprimont | 2012-07-05 16:04 |
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Crit ID | Plate-forme | Nom du groupe homogène | Questions | NB express | Post-it | Composante | Sens | Proposition | Créé le | dernière modif. |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
193938 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | WB | 1 | équilibre action calme | F04 | Q38 | J'ai atteint un équilibre intérieur, je me sens en harmonie avec moi même | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193937 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | WB | 1 | en harmonie dans son corps physique et mental, son environnement, son emploi | F04 | Q38 | J'ai atteint un équilibre intérieur, je me sens en harmonie avec moi même | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193936 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | WB | 1 | bonne relation avec soi, tant au niveau physique que psychologique | F04 | O38 | je ne suis pas en accord avec moi-même | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193935 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | IB | 1 | être mal dans ma peau, seule avec mes questions | F04 | O20 | je suis mal dans ma peau | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193934 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | IB | 1 | la mélancolie, la déprime | F04 | P22 | je suis tout le temps déprimée, je n'ai le goût à rien, je ne suis jamais bien | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193933 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | WB | 1 | avoir un juste équilibre entre la vie professionnelle, familiale et personnelle | F03 | Q33 | je vis en harmonie en partageant mon temps entre mes différentes activités | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193932 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | WB | 1 | prendre le temps de vivre sans être stressé par un horaire trop serré | F03 | Q32 | J'ai le temps de vivre, de faire les chose à mon aise | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193931 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | WB | 1 | avoir du temps pour soi | F03 | Q21 | J'ai du temps pour lequel je choisis ce que je veux ou ne veux pas faire | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193930 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | WB | 1 | pouvoir s'octroyer des temps de pause | F03 | P11 | Il m'est impossible de concilier travail et famille | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193929 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | WB | 1 | ne rien faire (Qu'est pour vous le bien-être ?) | F03 | P11 | Il m'est impossible de concilier travail et famille | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193928 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | WB | 1 | être actif mais avoir du temps libre | F03 | O20 | Il n'y a pas d'équilibre entre mes différentes activités | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193927 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | IB | 1 | se sentir stressé par le manque de temps | F03 | O30 | je suis stressé par le manque de temps | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193926 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | IB | 1 | ne pas arriver à gérer son temps | F03 | P18 | je n'arrive pas à organiser mon temps | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193925 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | IB | 1 | quand on ne se sent pas en forme, mais sans être malade, qu'on se traîne | F01 | O30 | Je ne suis pas en forme, je ne me sens pas bien dans mon corps | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193924 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | IB | 1 | être fatigué | F01 | O21 | je suis fatigué, je manque d'énergie | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193923 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | ACT | 1 | bien dormir | F01 | O21 | je ne dors pas bien, je manque de repos | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193922 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | WB | 1 | dormir | F01 | O21 | je ne dors pas bien, je manque de repos | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193921 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | IB | 1 | le manque de sommeil | F01 | O21 | je ne dors pas bien, je manque de repos | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193920 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | IB | 2 | avoir des douleurs physiques | F01 | P18 | je suis dépendant à l'alcool, au tabac ou à la drogue | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193919 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | WB | 1 | absence de maladies | F01 | P31 | j'ai une santé fragile, j'ai des problèmes de santé | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193918 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | IB | 2 | être malade | F01 | P31 | j'ai une santé fragile, j'ai des problèmes de santé | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193917 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | WB | 2 | être en bonne santé | F01 | P31 | j'ai une santé fragile, j'ai des problèmes de santé | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193916 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | WB | 1 | bien dormir | F01 | O21 | je ne dors pas bien, je manque de repos | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193915 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | FG | 1 | augmenter les energies renouvellables | E08 | S50 | Il y a la garantie d'un avenir énergétique (énergie renouvelable) | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193914 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | FG | 1 | sauvegarder l'environnement | E08 | S59 | Des mécanismes de protection (lois, incitations,…) sont mis en place pour garantir un bon environnement aux générations futures | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193913 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | FG | 1 | poser aujourd'hui des actes favorables à la préservation de la planète pour que nos enfants vivent dans un environnement sein | E08 | S59 | Des mécanismes de protection (lois, incitations,…) sont mis en place pour garantir un bon environnement aux générations futures | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193912 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | FG | 1 | continuer à veiller à ameliorer la qualité de l'environnement | E08 | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 | ||
193911 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | FG | 1 | prévoir le renouvellement de l'energie (peur du nucleaire) | E08 | Q44 | Des nouvelles formes d'energie alternatives aux combustibles fossiles sont developpées | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193910 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | IB | 1 | la détériorisation de l'environnement | E08 | O53 | Les équilibres climatiques continuent de se dégrader | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193909 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | WB | 1 | c'est ce qui nous entoure, propreté, respect de la nature | E08 | O25 | Je vis dans une société qui ne respecte pas la nature et l'environnement | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193908 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | FG | 1 | diminuer notre empreinte écologique | E08 | O50 | Il n'y a pas de sensibilisation vers une diminution de l'empreinte écologique (grosses voitures, surconsommation, suremballage…) | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193907 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | IB | 1 | manque de sécurité | E05 | O54 | Il y a une insécurité importante dans la rue et dans l'environnement en général (écoles, transports, etc…) | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193906 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | FG | 1 | il faut recréer du lien social autour des activités qui ont du sens, dans lesquelles les gens sont reconnus | I08 | Q40 | Des activités sont conçues pour faciliter la reconnaissance et l'integration de différentes groupes et personnes | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193905 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | FG | 1 | maintenir et garder les acquis sociaux | E03 | S42 | Il y a une garantie de maintien de bons niveaux de securité sociale sur le long terme | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193904 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | FG | 1 | revoir les principes d'economie pour que tous et que chacun puisse bénéficier des besoins de base (et de moyens pour y accéder) | E03 | S60 | La société est de plus en plus équitable et capable d'assurer une bonne qualité de vie à tous | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193903 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | FG | 1 | aller vers une société plus équitable tant au niveau matériel qu'emploi et qualité de vie | E03 | S60 | La société est de plus en plus équitable et capable d'assurer une bonne qualité de vie à tous | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
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