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Territory of coresponsibility of Sprimont

Belgique - Sprimont

Depuis 2009 la Commune de Sprimont a conçu et mis en œuvre un Plan de cohésion sociale grâce, entre autres, à l’appui de la Wallonie. S’inspirant de la stratégie du Conseil de l’Europe, ce plan vise à développer une démarche de coresponsabilité entre acteurs publics, privés et citoyens pour assurer l’accès aux droits fondamentaux et le bien-être pour tous, en s’appuyant sur une vision du bien-être de tous construite avec les habitants eux-mêmes.

Conduite sous l’égide d’une Commission d’Accompagnement représentative des différents acteurs de la commune, cette démarche a débouché sur des actions coordonnées s’articulant autour de 4 axes ou certains de ces axes : 1- L’insertion socioprofessionnelle ; 2- L’accès à un logement décent ; 3- L’accès à la santé et au traitement des assuétudes ; 4- Le retissage des liens sociaux, intergénérationnels et interculturels. En créant le PCS, la Wallonie veut garantir l’accès aux soins médicaux, à l’emploi, au logement, à la culture, à la formation pour tous les citoyens dans une société solidaire et respectueuse de l’être humain.

Le Plan se construit à partir d’un indicateur synthétique d’accès aux droits fondamentaux (ISADF), conçu par l’IWEPS, qui mesure le niveau de cohésion sociale de la commune, et d’un diagnostic de cohésion sociale. Ce dernier est réalisé par les acteurs locaux et recense les initiatives, publiques ou privées, déjà mises en œuvre sur le territoire de la commune mais aussi les attentes de la population et les besoins à rencontrer. Le PCS soutient prioritairement le travail en partenariat en vue de renforcer les complémentarités entre les actions des pouvoirs publics et celles des secteurs associatifs et de construire des réseaux d’opérateurs.

En 2012, une co-évaluation participative a été réalisée sur les principes de la méthodologie SPIRAL. Elle a permis de mettre en évidence la plus-value considérable d’une démarche de coresponsabilité et d’en tirer les enseignements pour préparer le nouveau Plan de cohésion sociale démarré en 2014.

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List of Homogenous groups

Nom du groupe homogènePlate-formeLangueCréé
Sprimont : Plus de 65 ansSprimont2012-07-05 16:04
Sprimont : Jeunes 15-25 ansSprimont2012-07-05 16:04
Sprimont : IndépendantsSprimont2012-07-05 16:04
Sprimont : Femmes salariéesSprimont2012-07-05 16:04
Sprimont : Femmes au foyer et parentsSprimont2012-07-05 16:04

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Éléments trouvés : 605
Crit IDPlate-formeHomogenous Group nameQuestionNB expressCritèreComposanteMeaningPropositionCréédernière modif.
193974SprimontSprimont : Femmes salariéesFG1il faut une revolution idéologique et culturelle pour etre heureux sans consommation effrainéeH07Q20On arrive à changer ensemble la politique, le mode de vie, l'économie et l'environnement2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193973SprimontSprimont : Femmes salariéesFG1changer les mentalites par rapport à l'environnementH07Q20On arrive à changer ensemble la politique, le mode de vie, l'économie et l'environnement2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193972SprimontSprimont : Femmes salariéesFG1interpeller les institutions afin que les problemes liés aux générations futures soient pris en compte aujourd'hui (et pas toujours plus tard)H07O21On ne fait pas assez pour se faire écouter par les institutions2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193971SprimontSprimont : Femmes salariéesWB1travailler ensemble pour le bien-être de tousH07O20nous ne travaillons pas en coopération2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193970SprimontSprimont : Femmes salariéesACT1bénévolat dans une halte d'accueilH06Q19je fais régulièrement du bénévolat, je m'occupe activement des autres2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193969SprimontSprimont : Femmes salariéesACT1je m'engage dans des projets qui me tiennent à cœurH06O19je n'apporte pas de soutien ou de don à ceux qui en ont besoin2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193968SprimontSprimont : Femmes salariéesFG1regroupement collectif pour stop à la course contre la montre et à la rentabilité économiqueH06O17Je ne participe pas à la vie citoyenne et associative2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193967SprimontSprimont : Femmes salariéesWB1participer à la vie socialeH06O17Je ne participe pas à la vie citoyenne et associative2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193966SprimontSprimont : Femmes salariéesACT1je m'investis dans l'associatifH06O17Je ne participe pas à la vie citoyenne et associative2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193965SprimontSprimont : Femmes salariéesFG1faire confiance aux jeunes et les appuyerH04Q38J'aime valoriser les personnes, leur faire confiance2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193964SprimontSprimont : Femmes salariéesACT1consacrer plus de temps aux enfantsH04Q20Je m'occupe de ma famille, je les aide dans leur besoins2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193963SprimontSprimont : Femmes salariéesWB1échanger les expériences de vie et participer à une certaine solidaritéH04Q20Je m'occupe de ma famille, je les aide dans leur besoins2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193962SprimontSprimont : Femmes salariéesWB1être responsable, s'investir dans des actions utilesH04O20je ne peux pas partager2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193961SprimontSprimont : Femmes salariéesACT1participer à une activité altruiste pour porter ma pierre à l'édifice (exemple: îles de paix ou oxfam)H04O20je ne peux pas partager2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193960SprimontSprimont : Femmes salariéesIB1ne pas être utileH04S20je consolide mes liens sociaux pour les preserver sur le long terme2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193959SprimontSprimont : Femmes salariéesACT1se taire lors des conflitsH03O20je ne suis pas conciliant, je n'evite pas les conflits2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193958SprimontSprimont : Femmes salariéesACT1avoir des discussions franches pour éviter les conflitsH03O20je ne suis pas conciliant, je n'evite pas les conflits2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193957SprimontSprimont : Femmes salariéesWB1continuer à apprendre et se formerH02S17je cherche toujours à progresser, à me former continuellement2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193956SprimontSprimont : Femmes salariéesACT1je lis des livres qui m'ouvrent à d'autres perspectivesH02S20J'évolue, je cherche à ouvrir nouvelles perspectives2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193955SprimontSprimont : Femmes salariéesACT1mieux m'organiser pour être disponible pour les activités familiales ou personnellesH02Q33Je gère mon temps efficacement pour rendre compatible différents activités2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193954SprimontSprimont : Femmes salariéesACT1mieux gérer mon tempsH02Q33Je gère mon temps efficacement pour rendre compatible différents activités2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193953SprimontSprimont : Femmes salariéesACT1aller marcher une heure par semaineH02O30j'ai du mal à me remettre en question2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193952SprimontSprimont : Femmes salariéesACT1refaire de la musiqueH02P17Je ne cherche pas d'objectifs dans ma vie2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193951SprimontSprimont : Femmes salariéesACT1par rapport à l'emploi, je diminue mon temps de travailH01O29Je fréquente un milieu négatif2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193950SprimontSprimont : Femmes salariéesWB1faire des activités sportives pour se sentir en formeH01O29Je ne me fais pas respecter2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193949SprimontSprimont : Femmes salariéesACT1prendre du temps pour moiH01O30je ne suis pas attentif à mes besoins (santé, temps, plaisirs,...)2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193948SprimontSprimont : Femmes salariéesACT1prendre le temps de partir en week-end, en couple ou en familleH01O30je ne suis pas attentif à mes besoins (santé, temps, plaisirs,...)2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193947SprimontSprimont : Femmes salariéesACT1moins se compliquer la vieH01O20je me complique la vie, je ne sais pas refuser, dire non2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193946SprimontSprimont : Femmes salariéesIB1se sentir impuissant face au malheur du mondeH00P34je me sens impuissant face au malheur du monde2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193945SprimontSprimont : Femmes salariéesIB1trop de stressG04O22Je suis souvent stressé2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193944SprimontSprimont : Femmes salariéesIB2le stressG04O22Je suis souvent stressé2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193943SprimontSprimont : Femmes salariéesIB1incertitude relative à l'avenir des enfantsG03O17j'ai peur de l'avenir, du lendemain2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193942SprimontSprimont : Femmes salariéesIB1se plaindre de tout, n'être jamais content de rien, ne voir que le verre à moitié videG02O37je suis frustré lorsque j'ai des choix à faire2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193941SprimontSprimont : Femmes salariéesIB1être indécis face à des choixG02O37je suis frustré lorsque j'ai des choix à faire2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193940SprimontSprimont : Femmes salariéesACT1je fais un travail d'évolution personnelleF07Q39je grandis, j'avance dans la vie2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193939SprimontSprimont : Femmes salariéesIB1ne pas avoir de projets, d'objectifsF07O34Je me sens jugé par les autres2014-02-25 10:062014-02-25 10:06

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