Belgique - Sprimont
Depuis 2009 la Commune de Sprimont a conçu et mis en œuvre un Plan de cohésion sociale grâce, entre autres, à l’appui de la Wallonie. S’inspirant de la stratégie du Conseil de l’Europe, ce plan vise à développer une démarche de coresponsabilité entre acteurs publics, privés et citoyens pour assurer l’accès aux droits fondamentaux et le bien-être pour tous, en s’appuyant sur une vision du bien-être de tous construite avec les habitants eux-mêmes. Conduite sous l’égide d’une Commission d’Accompagnement représentative des différents acteurs de la commune, cette démarche a débouché sur des actions coordonnées s’articulant autour de 4 axes ou certains de ces axes : 1- L’insertion socioprofessionnelle ; 2- L’accès à un logement décent ; 3- L’accès à la santé et au traitement des assuétudes ; 4- Le retissage des liens sociaux, intergénérationnels et interculturels. En créant le PCS, la Wallonie veut garantir l’accès aux soins médicaux, à l’emploi, au logement, à la culture, à la formation pour tous les citoyens dans une société solidaire et respectueuse de l’être humain. Le Plan se construit à partir d’un indicateur synthétique d’accès aux droits fondamentaux (ISADF), conçu par l’IWEPS, qui mesure le niveau de cohésion sociale de la commune, et d’un diagnostic de cohésion sociale. Ce dernier est réalisé par les acteurs locaux et recense les initiatives, publiques ou privées, déjà mises en œuvre sur le territoire de la commune mais aussi les attentes de la population et les besoins à rencontrer. Le PCS soutient prioritairement le travail en partenariat en vue de renforcer les complémentarités entre les actions des pouvoirs publics et celles des secteurs associatifs et de construire des réseaux d’opérateurs. En 2012, une co-évaluation participative a été réalisée sur les principes de la méthodologie SPIRAL. Elle a permis de mettre en évidence la plus-value considérable d’une démarche de coresponsabilité et d’en tirer les enseignements pour préparer le nouveau Plan de cohésion sociale démarré en 2014. |
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Liste des groupes homogènes
Nom du groupe | Plate-forme | Langue | Créé le |
---|---|---|---|
Sprimont : Plus de 65 ans | Sprimont | 2012-07-05 16:04 | |
Sprimont : Jeunes 15-25 ans | Sprimont | 2012-07-05 16:04 | |
Sprimont : Indépendants | Sprimont | 2012-07-05 16:04 | |
Sprimont : Femmes salariées | Sprimont | 2012-07-05 16:04 | |
Sprimont : Femmes au foyer et parents | Sprimont | 2012-07-05 16:04 |
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Crit ID | Plate-forme | Nom du groupe homogène | Questions | NB express | Post-it | Composante | Sens | Proposition | Créé le | dernière modif. |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
193860 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | ACT | 1 | se balader dans la nature, le calme | B06 | Q37 | Je peux profiter de la beauté et de la nature autour de moi | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193861 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | WB | 1 | être dans la nature, marcher en harmonie | B06 | Q37 | Je peux profiter de la beauté et de la nature autour de moi | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193862 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | WB | 1 | se promener dans le calme | B06 | Q12 | Je dispose de salle de sport près de chez moi | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193863 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | FG | 1 | preserver les espaces-nature actuels et la qualité de l'environnement, l'ameliorer si possible | B06 | S23 | Des mesures sont prises pour la préservation et l'entretien des espaces naturels (bois, parc, sentiers, etc…) avec une garantie de les ameliorer sur le long terme | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193864 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | FG | 1 | garder une commune rurale | B06 | S12 | Les paysage ruraux sont préservés et valorisés | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193865 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | FG | 1 | garder des chemins de promenade en etat | B06 | S23 | Des mesures sont prises pour la préservation et l'entretien des espaces naturels (bois, parc, sentiers, etc…) avec une garantie de les ameliorer sur le long terme | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193866 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | IB | 1 | difficultés relationnelles | D00 | O14 | Je me sens seule, Je manque de contacts sociaux, des relations | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193867 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | WB | 1 | chanter avec d'autres pour être en lien | D00 | O14 | Je me sens seule, Je manque de contacts sociaux, des relations | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193868 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | WB | 1 | rencontrer les autres (qu'est-ce que pour vous le bien-être ?) | D00 | O14 | Je me sens seule, Je manque de contacts sociaux, des relations | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193869 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | IB | 1 | se sentir impuissante par rapport au mal-être de l'autre plus ou moins proche | D00 | O26 | Je suis entouré de gens malhonnêtes | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193870 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | IB | 1 | vivre des conflits interpersonnels | D00 | O34 | Je suis en conflit avec mon entourage | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193871 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | IB | 1 | être en conflit avec les autres | D00 | O34 | Je suis en conflit avec mon entourage | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193872 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | WB | 1 | ne pas avoir de conflits | D00 | O34 | Je suis en conflit avec mon entourage | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193873 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | WB | 1 | rencontrer des personnes qui m'apportent quelque chose sur le plan intellectuel, qui me permettent de m'ouvrir à des nouveautés | D00 | Q30 | Les personnes que je rencontre m'apportent beaucoup, ils me permettent de m'ouvrir à des nouveautés | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193874 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | WB | 1 | avoir une vie sociale active | D00 | Q20 | J'ai de bonnes relations sociales, je vis en harmonie avec mon entourage | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193875 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | WB | 1 | bonnes relation à soi et les autres | D00 | Q20 | J'ai de bonnes relations sociales, je vis en harmonie avec mon entourage | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193876 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | WB | 1 | donner et recevoir de l'affection | D00 | Q26 | Je suis entouré de personnes aimantes, qui m'apprécient | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193877 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | IB | 1 | avoir peur pour ses enfants, avoir des angoisses/sécurité | D02 | O37 | j'ai peur pour ma famille, je suis inquiet pour eux | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193878 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | FG | 1 | offrir aux enfants la stabilité affective dont ils ont besoin pour se développer sainement | D02 | Q26 | J’ai une famille unie | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193879 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | WB | 1 | évoluer au sein de personnes qui vont bien | D02 | Q39 | Mes enfants réussissent à l'école ou ont réussi leur vie | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193880 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | FG | 1 | stimuler mes enfants afin qu'ils se rendont compte que rien n'est acquis et que le bien-etre se gagne, se mérite, notamment par son comportement, un travail,… | D02 | Q19 | Je peux élever mes enfants correctement, leur donner une bonne éducation | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193881 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | FG | 1 | doter mes enfants de valeurs qui les proteront plus tard (respect, solidarité, intégrité) et qu'ils pourront partager aux autres | D02 | Q19 | Je peux élever mes enfants correctement, leur donner une bonne éducation | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193882 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | FG | 1 | m'assurer du bien-etre de mes enfants afin qu'ils aspirent plus tard du meme niveau de bien-etre que celui qu'ils ont connu | D02 | S39 | Je peux profiter de voir grandir mes enfants, et de s’épanouir autour de moi | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193883 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | ACT | 1 | bavarder avec une copine devant une tasse de thé ou café | D03 | O19 | Je ne fais pas assez d'activités (partager, sortir, jouer…) avec mes amis | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193884 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | IB | 1 | voisinage bruyant | D04 | O29 | J'ai des troubles de voisinage (bruits, …) | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193885 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | FG | 1 | il faut que le monde du travail envisage les relations de travail autrement qu'en terme d'exploitation | D05 | O21 | Il n'y a pas assez de relations entre employeurs et employés | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193886 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | IB | 1 | les relations de pouvoir au travail et dans l'associatif | D05 | O21 | Il n'y a pas assez de relations entre employeurs et employés | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193887 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | IB | 1 | conflits | E00 | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 | ||
193888 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | IB | 1 | la primauté de l'économie sur l'humain | E00 | Q50 | La société qui m’entoure est centrée sur l’être humain | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193889 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | FG | 1 | faire passer l'humain avant l'economique | E00 | Q50 | La société qui m’entoure est centrée sur l’être humain | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193890 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | FG | 1 | donner à chacun la possibilité de mieux se connaître soi-meme et en prendre le temps | E00 | Q50 | Chaque être humain a une place digne au sein de la société (travail, santé, vie sociale,…) | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193891 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | FG | 1 | permettre a chacun de vivre à son rythme | E00 | Q50 | Chaque être humain a une place digne au sein de la société (travail, santé, vie sociale,…) | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193892 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | FG | 1 | renforcer les cohésions sociales | E00 | S60 | La cohésion sociale est renforcée | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193893 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | FG | 1 | renforcer la primauté de l'humain sur l'economie | E00 | S50 | Il y a renforcement de la primauté de l'humain sur l'économie | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193894 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | IB | 1 | ne pas être reconnu pour ce qu'on fait | I06 | O50 | Il y a une faible capacité d'acceptation de personnes et de groupes avec valeurs et normes morales différentes de celles de la majorité (tolérance) | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
193895 | Sprimont | Sprimont : Femmes salariées | FG | 1 | ameliorer les relations au travail et en famille, d'abord par une meilleure communication verbale | I06 | O23 | Il y a eu des changements qui ont déstabilisé (accidents, difficultés,...) la vie de famille | 2014-02-25 10:06 | 2014-02-25 10:06 |
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