Chargement...
 

Suivre les derniers ajouts

 ::  Flux RSS Coordination Groups
Flux RSS Homogeneous Groups
Territoire de coresponsabilité de Sprimont

Belgique - Sprimont

Depuis 2009 la Commune de Sprimont a conçu et mis en œuvre un Plan de cohésion sociale grâce, entre autres, à l’appui de la Wallonie. S’inspirant de la stratégie du Conseil de l’Europe, ce plan vise à développer une démarche de coresponsabilité entre acteurs publics, privés et citoyens pour assurer l’accès aux droits fondamentaux et le bien-être pour tous, en s’appuyant sur une vision du bien-être de tous construite avec les habitants eux-mêmes.

Conduite sous l’égide d’une Commission d’Accompagnement représentative des différents acteurs de la commune, cette démarche a débouché sur des actions coordonnées s’articulant autour de 4 axes ou certains de ces axes : 1- L’insertion socioprofessionnelle ; 2- L’accès à un logement décent ; 3- L’accès à la santé et au traitement des assuétudes ; 4- Le retissage des liens sociaux, intergénérationnels et interculturels. En créant le PCS, la Wallonie veut garantir l’accès aux soins médicaux, à l’emploi, au logement, à la culture, à la formation pour tous les citoyens dans une société solidaire et respectueuse de l’être humain.

Le Plan se construit à partir d’un indicateur synthétique d’accès aux droits fondamentaux (ISADF), conçu par l’IWEPS, qui mesure le niveau de cohésion sociale de la commune, et d’un diagnostic de cohésion sociale. Ce dernier est réalisé par les acteurs locaux et recense les initiatives, publiques ou privées, déjà mises en œuvre sur le territoire de la commune mais aussi les attentes de la population et les besoins à rencontrer. Le PCS soutient prioritairement le travail en partenariat en vue de renforcer les complémentarités entre les actions des pouvoirs publics et celles des secteurs associatifs et de construire des réseaux d’opérateurs.

En 2012, une co-évaluation participative a été réalisée sur les principes de la méthodologie SPIRAL. Elle a permis de mettre en évidence la plus-value considérable d’une démarche de coresponsabilité et d’en tirer les enseignements pour préparer le nouveau Plan de cohésion sociale démarré en 2014.

Statistics page


Registered S3 methods overwritten by 'ggplot2':
  method         from
  [.quosures     rlang
  c.quosures     rlang
  print.quosures rlang
Error in load(file = "/var/www/clients/client0/web1/web/export_stats_files/stats_4_R.Rda") :
  empty (zero-byte) input file
Execution halted

For more statistics, please click here

Liste des groupes homogènes

Nom du groupePlate-formeLangueCréé le
Sprimont : Plus de 65 ansSprimont2012-07-05 16:04
Sprimont : Jeunes 15-25 ansSprimont2012-07-05 16:04
Sprimont : IndépendantsSprimont2012-07-05 16:04
Sprimont : Femmes salariéesSprimont2012-07-05 16:04
Sprimont : Femmes au foyer et parentsSprimont2012-07-05 16:04

Accès aux synthèses

Synthesis graphical Synthesis print

Accès à la base de données des critères

Filtres
Éléments trouvés : 605
Crit IDPlate-formeNom du groupe homogèneQuestionsNB expressPost-itComposanteSensPropositionCréé ledernière modif.Inverser le tri
193802SprimontSprimont : Femmes salariéesWB1avoir chaudG00P--2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193803SprimontSprimont : Femmes salariéesIB1avoir froidG00P--2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193804SprimontSprimont : Femmes salariéesWB1avoir accès à la nourritureA01P10Je ne peux pas obtenir de la nourriture.2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193805SprimontSprimont : Femmes salariéesWB1mangerA01O11Certains aliments dont j'ai besoin n'existent pas.2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193806SprimontSprimont : Femmes salariéesWB1pouvoir se nourrir sainementA01Q25Ma nourriture est complète, diversifiée, équilibrée.2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193807SprimontSprimont : Femmes salariéesWB1avoir accès à la santéA02P10Je ne peux pas obtenir des soins et des médicaments.2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193808SprimontSprimont : Femmes salariéesFG1il faut que les jeunes puissent acquerir un logement dans la commune et donc il faut des habitations dont le cout reste accessibleNH0P27Je n'ai pas de logement, de chez moi2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193809SprimontSprimont : Femmes salariéesWB1vivre dans une maison accueillante avec un minimum de confortA03Q32Mon logement me procure du confort, de la sécurité et du plaisir. 2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193810SprimontSprimont : Femmes salariéesWB1avoir un certain confort matériel/salubrité du logementA03Q32Mon logement me procure du confort, de la sécurité et du plaisir. 2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193811SprimontSprimont : Femmes salariéesIB1vivre dans une maison sale et en désordreA03Q31Mon logement est hygiènique et propre. 2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193812SprimontSprimont : Femmes salariéesFG1améliorer la qualité de l'education, la scolarisationNH0Q20J'ai une bonne éducation à tous les niveaux. Je suis satisfait de mes études2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193813SprimontSprimont : Femmes salariéesIB1ne pas avoir de travailA06O20Je ne peux pas dire que j'ai l'emploi dont j'ai besoin.2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193814SprimontSprimont : Femmes salariéesIB1se sentir mal dans son travailA06Q30Mon emploi m'apporte de la satisfaction, du bien-être et une qualité de vie.2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193815SprimontSprimont : Femmes salariéesFG1il faut que les jeunes travailleurs puissent s'épanouir dans leur travail sans que la rentabilité soit le seul moteur du travailNH0Q39J'ai évolué dans ma vie grâce à mon emploi, et je suis épanoui(e).2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193816SprimontSprimont : Femmes salariéesIB1ne pas me sentir respectée dans mon travailA06Q35Je me sens intégré(e) et reconnu(e) dans la société grâce à mon emploi. 2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193817SprimontSprimont : Femmes salariéesFG1il faut voir le travailleur comme autre chose qu'un outilA06Q35Je me sens intégré(e) et reconnu(e) dans la société grâce à mon emploi. 2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193818SprimontSprimont : Femmes salariéesACT1écouter de la musique pour agrémenter les tâches ménagèresNH0Q32je suis à l'aise dans mon travail2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193819SprimontSprimont : Femmes salariéesFG1créer pour les jeunes des"multipass"afin d'acceder aux differents clubs de sportNH0P10Je n'ai pas accés à aucune activité sportive2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193820SprimontSprimont : Femmes salariéesWB1avoir des activités culturelles et artistiquesA07O20Je ne peux pas dire que j'ai les loisirs et les activités culturelles ou sportives qui me conviendraient. 2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193821SprimontSprimont : Femmes salariéesACT2faire du sportNH0P10Je n'ai pas accés à aucune activité sportive2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193822SprimontSprimont : Femmes salariéesACT1j'invite des amisA072014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193823SprimontSprimont : Femmes salariéesACT1aller au resto en famille, en couple ou avec les amisNH0Q15Ce que j’aime faire en termes de loisirs, culture ou sport correspond à mon budget2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193824SprimontSprimont : Femmes salariéesWB1faire du sportA07O20Je ne peux pas dire que j'ai les loisirs et les activités culturelles ou sportives qui me conviendraient. 2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193825SprimontSprimont : Femmes salariéesWB1avoir l'occasion de profiter de la belle nature qui nous entoure par des activités de plein airA07Q20Les loisirs et activités culturelles et sportives que j'aie sont de qualité. 2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193826SprimontSprimont : Femmes salariéesACT1chanter en choraleA072014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193827SprimontSprimont : Femmes salariéesACT2je fais de l'aquagymA072014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193828SprimontSprimont : Femmes salariéesACT1faire de la musique et chantA072014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193829SprimontSprimont : Femmes salariéesACT1je fréquente des groupes de chant, des activités artistiquesA072014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193830SprimontSprimont : Femmes salariéesACT1j'écoute de la musiqueA072014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193831SprimontSprimont : Femmes salariéesACT1lire un beau bouquinA072014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193832SprimontSprimont : Femmes salariéesACT1lire un livreA072014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193833SprimontSprimont : Femmes salariéesACT1aller au cinéma, concerts, théâtreNH0Q15Ce que j’aime faire en termes de loisirs, culture ou sport correspond à mon budget2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193834SprimontSprimont : Femmes salariéesACT1marcher, se promenerNH0Q22Je peux profiter de la belle nature que nous entoure pour me promener et decouvrir2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193835SprimontSprimont : Femmes salariéesACT1je vais me promenerNH0Q22Je peux profiter de la belle nature que nous entoure pour me promener et decouvrir2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193836SprimontSprimont : Femmes salariéesACT1participer à des activités natures ou autre en groupeNH0Q22Je peux profiter de la belle nature que nous entoure pour me promener et decouvrir2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193837SprimontSprimont : Femmes salariéesFG1avoir un bien commercial (magasin)NH0Q20J'ai un bon compte en banque, un patrimoine2014-02-25 10:062014-02-25 10:06

Accès à la base de données des actions pilotes

Articles présentant des actions pilotes

Aucun article.

Entrées de la base de données des actions pilotes

Éléments trouvés : 0
Aucun résultat

Imprimer
  • Monde
    • Aucune langue n'est assignée à cette page.