Loading...
 

Follow the latest additions

 ::  Feed Coordination Groups
Feed Homogeneous Groups
Territory of coresponsibility of Sprimont

Belgique - Sprimont

Depuis 2009 la Commune de Sprimont a conçu et mis en œuvre un Plan de cohésion sociale grâce, entre autres, à l’appui de la Wallonie. S’inspirant de la stratégie du Conseil de l’Europe, ce plan vise à développer une démarche de coresponsabilité entre acteurs publics, privés et citoyens pour assurer l’accès aux droits fondamentaux et le bien-être pour tous, en s’appuyant sur une vision du bien-être de tous construite avec les habitants eux-mêmes.

Conduite sous l’égide d’une Commission d’Accompagnement représentative des différents acteurs de la commune, cette démarche a débouché sur des actions coordonnées s’articulant autour de 4 axes ou certains de ces axes : 1- L’insertion socioprofessionnelle ; 2- L’accès à un logement décent ; 3- L’accès à la santé et au traitement des assuétudes ; 4- Le retissage des liens sociaux, intergénérationnels et interculturels. En créant le PCS, la Wallonie veut garantir l’accès aux soins médicaux, à l’emploi, au logement, à la culture, à la formation pour tous les citoyens dans une société solidaire et respectueuse de l’être humain.

Le Plan se construit à partir d’un indicateur synthétique d’accès aux droits fondamentaux (ISADF), conçu par l’IWEPS, qui mesure le niveau de cohésion sociale de la commune, et d’un diagnostic de cohésion sociale. Ce dernier est réalisé par les acteurs locaux et recense les initiatives, publiques ou privées, déjà mises en œuvre sur le territoire de la commune mais aussi les attentes de la population et les besoins à rencontrer. Le PCS soutient prioritairement le travail en partenariat en vue de renforcer les complémentarités entre les actions des pouvoirs publics et celles des secteurs associatifs et de construire des réseaux d’opérateurs.

En 2012, une co-évaluation participative a été réalisée sur les principes de la méthodologie SPIRAL. Elle a permis de mettre en évidence la plus-value considérable d’une démarche de coresponsabilité et d’en tirer les enseignements pour préparer le nouveau Plan de cohésion sociale démarré en 2014.

Statistics page

./temp/cache/R_page525_Infos_Sprimont/8813d93bf1e27c17bb435516819977e4_1.png

For more statistics, please click here

List of Homogenous groups

Nom du groupe homogènePlate-formeLangueCreated
Sprimont : Plus de 65 ansSprimont2012-07-05 16:04
Sprimont : Jeunes 15-25 ansSprimont2012-07-05 16:04
Sprimont : IndépendantsSprimont2012-07-05 16:04
Sprimont : Femmes salariéesSprimont2012-07-05 16:04
Sprimont : Femmes au foyer et parentsSprimont2012-07-05 16:04

Access to synthesis

Synthesis graphical Synthesis print

Access to criteria database

Filters
Items found: 605
Crit IDPlate-formeHomogenous Group nameQuestionNB expressCritèreComposanteMeaningPropositionInvert SortCreatedLastModif
193737SprimontSprimont : Femmes au foyer et parentsIB1les bouleversements des crises économiques, de la grippe et des épidémiesE002014-02-25 10:052014-02-25 10:05
193778SprimontSprimont : Femmes au foyer et parentsIB1le temps qui passe trop viteG002014-02-25 10:052014-02-25 10:05
193798SprimontSprimont : Femmes au foyer et parentsIB1avoir l'impression de circuler en tant que piéton dans des rues fantomesNA02014-02-25 10:052014-02-25 10:05
193799SprimontSprimont : Femmes au foyer et parentsIB1l'injustice, le non respectNE02014-02-25 10:052014-02-25 10:05
193800SprimontSprimont : Femmes au foyer et parentsWB1créer des actions inter-générationsNE02014-02-25 10:052014-02-25 10:05
193801SprimontSprimont : Femmes au foyer et parentsACT1donnons nous le temps mais c'est de l'utopieNF02014-02-25 10:052014-02-25 10:05
193802SprimontSprimont : Femmes salariéesWB1avoir chaudG00P--2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193803SprimontSprimont : Femmes salariéesIB1avoir froidG00P--2014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193822SprimontSprimont : Femmes salariéesACT1j'invite des amisA072014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193826SprimontSprimont : Femmes salariéesACT1chanter en choraleA072014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193827SprimontSprimont : Femmes salariéesACT2je fais de l'aquagymA072014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193828SprimontSprimont : Femmes salariéesACT1faire de la musique et chantA072014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193829SprimontSprimont : Femmes salariéesACT1je fréquente des groupes de chant, des activités artistiquesA072014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193830SprimontSprimont : Femmes salariéesACT1j'écoute de la musiqueA072014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193831SprimontSprimont : Femmes salariéesACT1lire un beau bouquinA072014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193832SprimontSprimont : Femmes salariéesACT1lire un livreA072014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193887SprimontSprimont : Femmes salariéesIB1conflitsE002014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193912SprimontSprimont : Femmes salariéesFG1continuer à veiller à ameliorer la qualité de l'environnementE082014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193975SprimontSprimont : Femmes salariéesFG1importance des interventions pour l'amelioration de la qualité de vie et des infrastructuresN002014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193976SprimontSprimont : Femmes salariéesIB1injuste exploitation de l'homme et de la natureNE02014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193977SprimontSprimont : Femmes salariéesACT1moins perfectionnisteNH02014-02-25 10:062014-02-25 10:06
193978SprimontSprimont : IndépendantsWB1le bien-être est l'état dans lequel se trouvent les personnes lorsqu'elles satisfont à leurs besoins de sorte que leur santé physique et mentale soit en bon équilibreF01P--2014-02-25 10:072014-02-25 10:07
194015SprimontSprimont : IndépendantsIB1je me sens mal ou en mal-être lorsque je suis déstabilisé par un élément interne ou externe à ma personne et que je ne trouve pas de solution à court ou moyen termeF042014-02-25 10:072014-02-25 10:07
194016SprimontSprimont : IndépendantsIB1envahissement, ne plus se sentir tranquille à aucun niveauF042014-02-25 10:072014-02-25 10:07
194052SprimontSprimont : IndépendantsFG1mettre des limitesN002014-02-25 10:072014-02-25 10:07
194053SprimontSprimont : IndépendantsFG1sensibiliser les générations futuresNE02014-02-25 10:072014-02-25 10:07
194054SprimontSprimont : IndépendantsIB1etre dérangé dans ma vie privéeNF02014-02-25 10:072014-02-25 10:07
194055SprimontSprimont : IndépendantsFG1ne pas reporter sur les autres les carences de l'éducation ou de l'absence de l'éducation familialeNH02014-02-25 10:072014-02-25 10:07
194068SprimontSprimont : Jeunes 15-25 ansACT1travailler pour gagner de l'argentH00O202014-02-25 10:072014-02-25 10:07
194069SprimontSprimont : Jeunes 15-25 ansACT1travailler pour avoir des revenusH00O202014-02-25 10:072014-02-25 10:07
194070SprimontSprimont : Jeunes 15-25 ansWB1faire de la musiqueA072014-02-25 10:072014-02-25 10:07
194164SprimontSprimont : Jeunes 15-25 ansWB1aller au pcN002014-02-25 10:072014-02-25 10:07
194174SprimontSprimont : Plus de 65 ansACT1suivre des cours de peintureA072014-02-25 10:082014-02-25 10:08
194175SprimontSprimont : Plus de 65 ansACT1laisser la télé et lire de bons livresA072014-02-25 10:082014-02-25 10:08
194237SprimontSprimont : Plus de 65 ansFG1sauvegarder et développer l'emploi (industrie indépendant) le bonheur par le travailE062014-02-25 10:082014-02-25 10:08
194263SprimontSprimont : Plus de 65 ansIB1dépendre des autresF022014-02-25 10:082014-02-25 10:08

Access to pilot actions database

Pilot actions articles

No articles yet.

Pilot actions database entries

Items found: 0
No records found

Print
  • World
    • No language is assigned to this page.