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Territoire de coresponsabilité de Seneffe

Belgique - Seneffe

Depuis 2009 la Commune de Seneffe a conçu et mis en œuvre un Plan de cohésion sociale grâce, entre autres, à l’appui de la Wallonie. S’inspirant de la stratégie du Conseil de l’Europe, ce plan vise à développer une démarche de coresponsabilité entre acteurs publics, privés et citoyens pour assurer l’accès aux droits fondamentaux et le bien-être pour tous, en s’appuyant sur une vision du bien-être de tous construite avec les habitants eux-mêmes.

Conduite sous l’égide d’une Commission d’Accompagnement représentative des différents acteurs de la commune, cette démarche a débouché sur des actions coordonnées s’articulant autour de 4 axes ou certains de ces axes : 1- L’insertion socioprofessionnelle ; 2- L’accès à un logement décent ; 3- L’accès à la santé et au traitement des assuétudes ; 4- Le retissage des liens sociaux, intergénérationnels et interculturels. En créant le PCS, la Wallonie veut garantir l’accès aux soins médicaux, à l’emploi, au logement, à la culture, à la formation pour tous les citoyens dans une société solidaire et respectueuse de l’être humain.

Le Plan se construit à partir d’un indicateur synthétique d’accès aux droits fondamentaux (ISADF), conçu par l’IWEPS, qui mesure le niveau de cohésion sociale de la commune, et d’un diagnostic de cohésion sociale. Ce dernier est réalisé par les acteurs locaux et recense les initiatives, publiques ou privées, déjà mises en œuvre sur le territoire de la commune mais aussi les attentes de la population et les besoins à rencontrer. Le PCS soutient prioritairement le travail en partenariat en vue de renforcer les complémentarités entre les actions des pouvoirs publics et celles des secteurs associatifs et de construire des réseaux d’opérateurs.

En 2012, une co-évaluation participative a été réalisée sur les principes de la méthodologie SPIRAL. Elle a permis de mettre en évidence la plus-value considérable d’une démarche de coresponsabilité et d’en tirer les enseignements pour préparer le nouveau Plan de cohésion sociale démarré en 2014.

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Liste des groupes homogènes

Nom du groupePlate-formeLangueCréé le
Seneffe : Seneffe - personnel en cddSeneffe2012-07-05 16:04
Seneffe : SalariésSeneffe2012-07-05 16:04
Seneffe : Maison de quartierSeneffe2012-07-05 16:04
Seneffe : Les ambassadeursSeneffe2012-07-05 16:04
Seneffe : Le centre piloteSeneffe2012-07-05 16:04
Seneffe : JeunesSeneffe2012-07-05 16:04
Seneffe : Hommes 45 ans et +Seneffe2012-07-05 16:04
Seneffe : Groupe cultureSeneffe2012-07-05 16:04
Seneffe : Groupe c. CpasSeneffe2012-07-05 16:04
Seneffe : Encadrantes aesSeneffe2012-07-05 16:04
Seneffe : Comité de quartier familleureuxSeneffe2012-07-05 16:04
Seneffe : BrindilleSeneffe2012-07-05 16:04
Seneffe : ArtistesSeneffe2012-07-05 16:04
Seneffe : AleSeneffe2012-07-05 16:04
Seneffe : AînésSeneffe2012-07-05 16:04
Seneffe : Aes enfants 5 à 6 familleureuxSeneffe2012-07-05 16:04
Seneffe : Aes enfants 5 à 6 ArquennesSeneffe2012-07-05 16:04
Seneffe : A..S. CpasSeneffe2012-07-05 16:04

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Éléments trouvés : 2410
Crit IDPlate-formeNom du groupe homogèneQuestionsNB expressPost-itComposanteSensPropositionCréé ledernière modif.
193621SeneffeSeneffe : Seneffe - personnel en cddFG1préserver les services sociauxE03S42Il y a une garantie de maintien de bons niveaux de securité sociale sur le long terme2014-02-25 10:012014-02-25 10:01
193620SeneffeSeneffe : Seneffe - personnel en cddFG1mieux distribuer les moyens vitaux au niveau de la sociétéE03Q50Le système de répartition des richesses est équitable2014-02-25 10:012014-02-25 10:01
193619SeneffeSeneffe : Seneffe - personnel en cddFG1un plus grand équilibre des salairesE03O55Il existe des inégalités au niveau des salaires2014-02-25 10:012014-02-25 10:01
193618SeneffeSeneffe : Seneffe - personnel en cddFG1donner de l'argent aux pauvres avant d'aider les autres paysE03O55Il existe des inégalités dans l'accès aux besoins fondamentaux (santé, logement, nourriture, éducation, etc ...)2014-02-25 10:012014-02-25 10:01
193617SeneffeSeneffe : Seneffe - personnel en cddFG1raboter la différence des classesE03O55La société est inégalitaire et on fait pas assez pour reduire les écarts (injustice sociale)2014-02-25 10:012014-02-25 10:01
193616SeneffeSeneffe : Seneffe - personnel en cddFG1la justice et l'égalitéE03O55La société est inégalitaire et on fait pas assez pour reduire les écarts (injustice sociale)2014-02-25 10:012014-02-25 10:01
193615SeneffeSeneffe : Seneffe - personnel en cddIB2les injusticesE03O55La société est inégalitaire et on fait pas assez pour reduire les écarts (injustice sociale)2014-02-25 10:012014-02-25 10:01
193614SeneffeSeneffe : Seneffe - personnel en cddIB1l'égalitéE03O55La société est inégalitaire et on fait pas assez pour reduire les écarts (injustice sociale)2014-02-25 10:012014-02-25 10:01
193613SeneffeSeneffe : Seneffe - personnel en cddACT1plus de pauvres dans le monde [qu'il n'y ait plus de pauvres dans le monde]E03P55On vit dans une société inégalitaire qui est scindée en deux en raison de très forts écarts entre les riches et les pauvres2014-02-25 10:012014-02-25 10:01
193612SeneffeSeneffe : Seneffe - personnel en cddFG1intensifier les échanges culturelsE04Q50Il y a un maillage culturel entre les différentes entités2014-02-25 10:012014-02-25 10:01
193611SeneffeSeneffe : Seneffe - personnel en cddFG1s'ouvrir plus à la société et à l'entraideE04O50Il n'y a pas d'ouverture aux autres. Les différences culturelles et ethnique ne sont pas reconnues comme une source de richesse.2014-02-25 10:012014-02-25 10:01
193610SeneffeSeneffe : Seneffe - personnel en cddACT1la communicationI07O51Il n'y a pas assez de solidarité et entraide dans la société2014-02-25 10:012014-02-25 10:01
193609SeneffeSeneffe : Seneffe - personnel en cddIB1les moqueriesI06O64On est souvent victimes de moqueries et de mauvaises langues2014-02-25 10:012014-02-25 10:01
193608SeneffeSeneffe : Seneffe - personnel en cddFG1faire comprendre que nous sommes pareils même si nous avons une opinion différente et des façons de faire différentesI06O50Il y a une faible capacité d'acceptation de personnes et de groupes avec valeurs et normes morales différentes de celles de la majorité (tolérance)2014-02-25 10:012014-02-25 10:01
193607SeneffeSeneffe : Seneffe - personnel en cddFG1toujours plus de toléranceI06O50Il y a une faible capacité d'acceptation de personnes et de groupes avec valeurs et normes morales différentes de celles de la majorité (tolérance)2014-02-25 10:012014-02-25 10:01
193606SeneffeSeneffe : Seneffe - personnel en cddIB1l'arroganceI06O41Il existe un manque de respect entre personnes (et entre générations) qui est pour moi sources de mal-être2014-02-25 10:012014-02-25 10:01
193605SeneffeSeneffe : Seneffe - personnel en cddACT1respectI06O41Il existe un manque de respect entre personnes (et entre générations) qui est pour moi sources de mal-être2014-02-25 10:012014-02-25 10:01
193604SeneffeSeneffe : Seneffe - personnel en cddFG1le respect de l'autreI06O41Il existe un manque de respect entre personnes (et entre générations) qui est pour moi sources de mal-être2014-02-25 10:012014-02-25 10:01
193603SeneffeSeneffe : Seneffe - personnel en cddACT1respect des différences physiques et psychologiquesI06O59Il n'y a pas de respect envers les plus faibles (personnes agées, handicapées...)2014-02-25 10:012014-02-25 10:01
193602SeneffeSeneffe : Seneffe - personnel en cddIB1le mensongeI06Q50les valeurs de la ruralité sont pris en compte et respectés2014-02-25 10:012014-02-25 10:01
193601SeneffeSeneffe : Seneffe - personnel en cddIB1l'intoléranceI06P44Il n'y a pas la reconnaissance de valeurs, de choix de vie différentes de chacun (intolérance)2014-02-25 10:012014-02-25 10:01
193600SeneffeSeneffe : Seneffe - personnel en cddIB1le racismeI06P48Des formes de racisme et/ou xénophobie existent, voire sont encouragées2014-02-25 10:012014-02-25 10:01
193599SeneffeSeneffe : Seneffe - personnel en cddFG1moins de racismeI06P48Des formes de racisme et/ou xénophobie existent, voire sont encouragées2014-02-25 10:012014-02-25 10:01
193598SeneffeSeneffe : Seneffe - personnel en cddIB1sincéritéE01Q50La sincerité est reconnue et respectée comme une valeur fondamentale dans la société2014-02-25 10:012014-02-25 10:01
193597SeneffeSeneffe : Seneffe - personnel en cddFG1croire en la valeur de l'hommeE01Q50La valeur de l'humanité est respectée2014-02-25 10:012014-02-25 10:01
193596SeneffeSeneffe : Seneffe - personnel en cddWB2la familleE01O65Les liens et les valeurs familiales ne sont pas reconnus pour leur importance2014-02-25 10:012014-02-25 10:01
193595SeneffeSeneffe : Seneffe - personnel en cddIB2le monde tourne malE00P40Il n'est pas possible de voir une perspective d'évolution positive dans notre société2014-02-25 10:012014-02-25 10:01
193594SeneffeSeneffe : Seneffe - personnel en cddFG1moins se faire engueuler au travail pour moins de stressD05O21Il n'y a pas assez de compréhension dans les relations professionnelles2014-02-25 10:012014-02-25 10:01
193593SeneffeSeneffe : Seneffe - personnel en cddWB2les bons amisD03Q20J'ai de bons amis, je me sens bien avec eux2014-02-25 10:012014-02-25 10:01
193592SeneffeSeneffe : Seneffe - personnel en cddIB1se disputer avec ses amisD03O14J'ai souvent des disputes avec mes amis2014-02-25 10:012014-02-25 10:01
193591SeneffeSeneffe : Seneffe - personnel en cddWB1etre entourée de mes amisD03O37Je ne me sens pas entouré par mes amis2014-02-25 10:012014-02-25 10:01
193590SeneffeSeneffe : Seneffe - personnel en cddWB1les bisous de mon petit-filsD02Q35Je me sens aimé dans ma famille, soutenu2014-02-25 10:012014-02-25 10:01
193589SeneffeSeneffe : Seneffe - personnel en cddWB1un enfant (fille)D02O11je n'ai pas d'enfant2014-02-25 10:012014-02-25 10:01
193588SeneffeSeneffe : Seneffe - personnel en cddIB1famille éloignéeD02O12Je vis sans ma famille (je suis séparé de mes enfants, de mes parents), je vis loin de ma famille2014-02-25 10:012014-02-25 10:01
193587SeneffeSeneffe : Seneffe - personnel en cddIB1perdre les gens que l'on aimeD02P20J’ai perdu quelq'un de proche (mes parents et/ou ma famille)2014-02-25 10:012014-02-25 10:01
193586SeneffeSeneffe : Seneffe - personnel en cddWB1la tendresse de mon copainD01Q26je vis dans une relation attentive et respectueuse, je me sens soutenu(e) par mon/ma partenaire2014-02-25 10:012014-02-25 10:01

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