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Liste des groupes homogènes

Nom du groupePlate-formeLangueCréé le
Cerema_DterCE_IDA : 5Cerema_DterCE_IDACGlang2017-03-27 07:08
Cerema_DterCE_IDA : 4Cerema_DterCE_IDACGlang2017-03-27 07:08
Cerema_DterCE_IDA : 3Cerema_DterCE_IDACGlang2017-03-27 07:07
Cerema_DterCE_IDA : 2Cerema_DterCE_IDACGlang2017-03-27 07:06
Cerema_DterCE_IDA : 1Cerema_DterCE_IDACGlang2017-03-24 08:10

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Éléments trouvés : 274
Crit IDPlate-formeNom du groupe homogèneQuestionsNB expressPost-itComposanteSensPropositionCréé ledernière modif.
289386Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4WBFormations qui permettent de développer ses compétencesA052017-03-27 07:162017-03-27 07:16
289385Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4WBLe salaireA082017-03-27 07:162017-03-27 07:16
289384Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4WBReconnaissance de nos compétences à l’extérieurC012017-03-27 07:162017-03-27 07:16
289383Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4WBÉchanges nombreux avec les services et l’extérieurC002017-03-27 07:162017-03-27 07:16
289382Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4WBLe sujet de mon poste qui fait sens pour moiF082017-03-27 07:162017-03-27 07:16
289381Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4WBLa liberté de gérer son plan de charge et son organisation quotidienne et hebdomadaireF032017-03-27 07:162017-03-27 07:16
289380Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4WBUne hiérarchie qui fait confianceF022017-03-27 07:162017-03-27 07:16
289379Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4WBLe fait d’être responsableF022017-03-27 07:162017-03-27 07:16
289378Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4WBLe droit de travailler comme on le souhaiteF022017-03-27 07:162017-03-27 07:16
289377Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4WBLa confiance du supérieur hiérarchiqueF022017-03-27 07:162017-03-27 07:16
289376Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 3WBAvoir conscience de l’utilité des travaux conduits par le département donc en avoir l’information suffisanteC042017-03-27 07:142017-03-27 07:14
289375Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 3WBBoire le café avec les collègues et parler d’autre chose que le travailH032017-03-27 07:142017-03-27 07:14
289374Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 3WBJ’ai globalement de bonnes relations avec les personnes que je cotoie sur le site d’IDAD052017-03-27 07:142017-03-27 07:14
289373Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 3WBConnaître et apprendre à apprécier mes collègues « proches »D052017-03-27 07:142017-03-27 07:14
289372Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 3WBDes relations apaisées avec ses collèguesD052017-03-27 07:142017-03-27 07:14
289371Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 3WBAvoir des logiciels qui fonctionnentB022017-03-27 07:142017-03-27 07:14
289370Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 3WBDes locaux et du matériel adapté (pas élément premier)B022017-03-27 07:142017-03-27 07:14
289369Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 3WBAvoir des plantes, des fleurs dans mon bureau et les lieux de convivialitéF072017-03-27 07:142017-03-27 07:14
289368Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 3WBEtre bien physiquement à mon poste (ni trop chaud, ni trop froid)B072017-03-27 07:142017-03-27 07:14
289367Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 3WBSuivre des projets/actions valorisantes et innovantes en mode participatifH072017-03-27 07:142017-03-27 07:14
289366Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 3WBTravailler en équipe (pas seule)H072017-03-27 07:142017-03-27 07:14
289365Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 3WBAvoir des affaires, missions partagées avec mes collègues d’unitéH072017-03-27 07:142017-03-27 07:14
289364Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 3WBQue les personnes que je croise disent bonjourI062017-03-27 07:142017-03-27 07:14
289363Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 3WBNe pas être la cible de ragotsI062017-03-27 07:142017-03-27 07:14
289362Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 3WBPouvoir travailler avec des personnes différentes (et compétences différentes)H042017-03-27 07:142017-03-27 07:14
289361Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 3WBRendre service aux autres dans leur travail, les aider à avancer, débloquer, réfléchir ensembleH042017-03-27 07:142017-03-27 07:14
289360Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 3WBEchanger de manière informelle sur les sujets de travail, même si cela ne concerne pas un de mes sujets propresH042017-03-27 07:142017-03-27 07:14
289359Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 3WBAvoir des possibilités d’adaptation quand on habite loin et que les modes de transport sont perturbésC052017-03-27 07:142017-03-27 07:14
289358Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 3WBDe l’autonomie dans la gestion de mon travail et de mon tempsF022017-03-27 07:142017-03-27 07:14
289357Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 3WBDisposer d’une délégation précise, de consignes claires pour l’exécution de mes missionsF022017-03-27 07:142017-03-27 07:14
289356Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 3WBAvoir la confiance des encadrantsF022017-03-27 07:142017-03-27 07:14
289355Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 3WBRire souventG052017-03-27 07:142017-03-27 07:14
289354Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 3WBAvoir un retour des collègues sur l’utilité et l’intérêt de mon travailG022017-03-27 07:142017-03-27 07:14
289353Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 3WBEtre utile dans ses actions, de mon point de vueG022017-03-27 07:142017-03-27 07:14
289352Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 3WBJ’aime les sujets sur lesquels je travailleG022017-03-27 07:142017-03-27 07:14
289351Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 3WBJe ne ressens pas de poids excessif de la hiérarchieF022017-03-27 07:142017-03-27 07:14
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