Loading...
 

Follow the latest additions

 ::  Feed Coordination Groups
Feed Homogeneous Groups
Print the criteria of Gironde - Labo'M21

Années :




























Print this page

HAttitudes and initiatives

H04Listening / applying solidarity values

What does ill-being mean to you?

MOBILISATION

La mauvaise foi

Qu l'avis que je donne soit mal compris/interprété

Incompréhension/difficulté à partager

PÔLE TERRITORIAL DE SOLIDARITÉ DES HAUTS DE GARONNE

Le travailleur social mis en état d'impuissance (hébergement, logement)et les usines à gaz qu'il est censé agiter pour calmer "le chalant"

Ne pas toujours pouvoir répondre au mieux de la problématique des clients

Quand je ne peux pas répondre à toutes les demandes comme il est souhaitable

Quand je ne peux aider l'autre à cause des limites de l'institution

Chacun est engagé dans une mission qu'il veut défendre dans la réalisation. Mal être, ne pas être en concurrence et ne plus se respecter

Chacun est engagé dans une mission qu'il veut défendre dans la réalisation. Mal être, ne pas être en concurrence et ne plus se respecter

Me sentir impuissante face à la détresse des gens quand je ne peux rien faire pour les aider

Les responsables sont moins disponibles au sein des équipes (délégation des taches du central)

Manque de solutions

Ne pas avoir de perspectives atteignables à proposer aux usagers

Solidarité

Etre impuissant en ayant aucune proposition, orientations, solutions à apporter

Non réponse à l'usager

L'inutilité

QUARTIER

L'indifférence

ANIMATRICES JEUNESSE

L'intolérance

MERIGNAC LAB JEUNESSE GROUPE 1

Le manque d'empathie

L'imcompréhension

What does well-being mean to you?

TERRITOIRE ET ENTREPRISES

Lien social et mixité des relations

MOBILISATION

L'écoute

La convivialité

COLIBRIS - HOMMES

Partage de passions communes

PÔLE TERRITORIAL DE SOLIDARITÉ DES HAUTS DE GARONNE

Les échanges enrichissants

Lien entre professionnels

La rencontre d'un public diversifié

La diversité du travail

La confiance

Savoir être utile à l’autre

Contact relationnel avec les usagers

Accompagner les enfants

La pluridisciplinarité dans les situations

Rencontrer des usagers

L’écoute

Diversité des publics rencontrés

écoute

être disponible pour les usagers et les partenaires

La rencontre avec l'usager

Avoir des familles et des enfants qui vont bien

La rencontre avec l’usager

Rendre service aux usagers

La rencontre avec les familles

Apporter de l’aide, du soutien, une écoute

Solidarité

Les petites réussites dans nos accompagnements avec les familles

Soutien

Contribuer à aider les personnes

Un public satisfait de notre prestation

Me rendre utile

GROUPE GLOBAL (DÉPARTEMENT, RÉGION)

Empathie

Etre en empathier avec autrui et générer de la convivialité

ECOLE

Des élèves qui s'aident entre eux

QUARTIER

Entraide

GROUPES ÉLUS 1

Contribuer à permettre de solutionner des situations individuelles dans le cadre de la collectivité

ANIMATRICES JEUNESSE

Voyager

Faire des rencontres

OUISHARE & C°

Bienveillance et aide entre les personnes qui exercent et les personnes qui lancent un projet

MERIGNAC LAB JEUNESSE GROUPE 1

Le manque d'écoute

SOLIDARITÉ - CENTRAL

Renforcement de la vision des équipes de terrain

Le développement de l'alétrité

SAINT DENIS DE PILE : PLATEFORME

Rencontrer

Rencontrer

What do you or can you do to ensure your own well-being or well-being for all?

100%

Visiter d'autres sites expérimentaux de fermes de maraîchage

MOBILISATION

Implication dans une asso à vocation sociale

être à l'écoute de mes collaborateurs

Je peux agir pour aider à la compréhension partagée entre tous en faisant un travail de synthèse

COLIBRIS - HOMMES

Rencontrer - écouter - être solidaire

Rester vigilante et solidaire

PÔLE TERRITORIAL DE SOLIDARITÉ DES HAUTS DE GARONNE

Communiquer, ne pas laisser le conflit s’installe

Etre à l’ecoute de l’autre

La bienveillance entre collègues

Action collective à destination des membres de l’équipe

J’écoute les collègues avec bienveillance

Aider par l’échange à prendre de la distance et vice versa

Garder l’esprit d’équipe

Etre à l’écoute des usagers et des collègues

GROUPE GLOBAL (DÉPARTEMENT, RÉGION)

Chercher à mieux connaître ce que fait l'autre

Promouvoir des espaces de dialogues auprès des personnes qui ne se croient pas habituellement autorisées à s'exprimer

Etre à l'écoute de l'autre

Prendre le temps de rendre service, entraide aux personnes tous les jours

GROUPE LOCAL (COLLECTIF, COMMUNE)

Aller rendre visite à des personnes âgées pour leur tenir compagnie

Etre à l'écoute

Aider les personnes âgées pour faire leurs courses et les emmener en balade

Raconter des blagues

GROUPE ARC EN CIEL GLOBAL

Etre plus attentif aux autres

Déjeuner (bio, partage de recettes...) intergénérations le mercredi

COLIBRIS - FEMMES

Participer à la vie de quartier notamment au travers d'une AMAP

EDUC POP

Une rencontre Colibris au tour de ce thème

ECOLE

Créer ou animer un temps, un espace ("forum de discussion") entre professeurs et parents

Oser interroger la direstrice ou les enseignants sur des incompréhensions ou attitudes qu'on ne comprend pas

QUARTIER

J'aide les personnes âgées que je croise sur ma route (portage des courses)

GROUPES ÉLUS 1

Etre à l'écoute + dialogue

Expliquer, faire partager, créer des moments d'échanges et d'appropriation

Rencontrer, écouter, créer des réseaux

OUISHARE & C°

Dîners associations / élus - étudiants / élus (ex sur l'habitat partagé) sur le prix du logement

MERIGNAC LAB JEUNESSE GROUPE 1

Je suis engagé dans les restos du coeur

Faire un volontariat solidaire

GROUPE ÉLUS 2

Développer la démocratie au niveau local

SOLIDARITÉ - TERRITORIAL

Favoriser l'apparition de valeurs communes servant de base au travail ensemble

Aller davantage au devant des collègues --> partager nos missions et encourager la transversalité

Mettre en place les outils et conditions pour permettre l'émergence d'une culture commune et d'une plus grande solidarité d'équipe

Organiser la rencontre de l'ensemble de l'équipe

Favoriser et organiser la rencontre et la présentation respective des agents et de leur mission

SOLIDARITÉ - CENTRAL

Rassurer en apportant aux équipes le soutien nécessaire au bon exercice de leur activité

Participation de la Direction centrale à un CODIR d'un pôle territorial

SAINT DENIS DE PILE : PLATEFORME

être à l'écoute

Rendre service


Page last modified on Thursday 07 of March, 2019 20:35:45 UTC