Coordination Groups
Années :
DRelations personnelles
D05Relations dans le travail
Qu'est-ce que pour vous le mal-être ?
DIRECTION
Travailler dans le conflit
Travailler dans uncontexte conflictuel ou tendu
Un chef qui n'a pas le temps
INDIGO
Evoluer dans un climat relationnel de défiance et de jugement
Indifférence
HAPINESS
Individualité
Pression
Hiérarchie
Les boules
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
DIRECTION
Reconnaissance du travail (être responsabilisé)
être reconnu dans le travail
La confiance de mes collègues
Reconnaissance, ouverture dans le travail
Bonne intégration au sein de l'administration, relations courtoises avec les collègues
INDIGO
Sympathie
Entraide
