Coordination Groups
Années :
IRelations dans la société
I07Solidarité, partage et transmission des savoirs et ressources
Qu'est-ce que pour vous le mal-être ?
4
Le travail trop individuel
Manque de travail transversal
Non connaissance des missions menées par les autres personnes du service
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
4
Richesse des échanges sur des sujets techniques
Partage des connaissances (café du Chat, . . . )
5
Échange facile dans l’équipe d’informations d’expériences
Des pratiques extra-professionnelles sports . . . qui permettent de rencontrer d’autres personnes que l’équipe
La diversité des rencontres
