Coordination Groups
Années :
DRelations personnelles
D05Relations dans le travail
Qu'est-ce que pour vous le mal-être ?
Mésentente en général entre les services
Les tensions entre professionnels
Pression des équipes et relations personnelles
Le ressenti des collègues fonctionnant en équipe est l'isolement à certains moments
Les professionnels ne se sentent pas assez écoutés et compris
Relations avec certains professionnels
Mésentente entre équipes
La mauvaise entente entre les disciplines professionnelles
Mésentente équipe éducative et FAM
Mauvaise entente
Conflits entre collègies
Mauvaise entente entre collègues
Les conflits
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
Les rencontres et les réunions
Bonne entente avec ma collègue et les chefs de service
Bonne relation avec les familles les tuteurs et les résidents
Travail qui permet d'échanger avec les collègues et autres personnes et d'avoir des relations humaines directes
Bonne intelligence avec la direction
Les échanges constructifs qui permettent de faire avancer les projets
La relation de bonne entente avec les collègues
Convivialité
L'équipe du FAM
équipe FAM
Le FAM
Les résidents
Avec les résidents
être en contact avec les résidents
Les équipes soignantes, socio éducatives et d'animation
Certains résidents
échanges avec les autres
échanges entre professionnels
L'échange, les conversations intéressantes avec les résidents et éducateurs et animateurs
Ma collègue
Les résidents
Les résidents
Bonnes équipes
échanges avec les résidents
Bonne relation avec les cadres
Cotoyer les résidents
Une bonne entente générale avec tous
Mon chef est sympa
J'aime bien le personnel
Mon rapport avec mes collègues à l'AP
Relation avec les collègues
Mon rapport avec mes collègues à l'AP
Que faites-vous ou pouvez-vous faire en tant que citoyen pour assurer votre bien-être ou le bien-être de tous ?
Mettre une médiation en place
Je voudrais que les unicité restent à cap cornély
