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Synthetic table of all criteria




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AAccess to essential ressources

A01Food / drink

What does well-being mean to you?

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

Manger équilibré et sain

A05Education / training

What does well-being mean to you?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Facilité d'accessibilité à la formation (pas de blocage de la hiérarchie) pour pouvoir évoluer dans sa carrière

What do you or can you do to ensure your own well-being or well-being for all?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Que les ressources humaines organisent un vrai plan de formation à l'année n-1

A08Purchasing power / personal finance

What does ill-being mean to you?

AGENTS ARPE GROUPE 1

être mal payé, un salaire insuffisant, ne pas avoir de salaire en adéquation avec le coût de la "vie locale"

What does well-being mean to you?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Bonne rémunération du personnel, gagner un salaire décent, confortable et adaptée, qui évolue

A10Mobility

What does ill-being mean to you?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Ne pas avoir d'alternative dans son mode de déplacement pour venir au travail

What does well-being mean to you?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Ne pas avoir de bouchon sur la route du trajet entre maison et boulot, pas une distance trop longue, être proche de son lieu de travail

Pouvoir venir au travail en transport en commun en site propre

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

Se déplacer à vélo et sentir la fraîcheur du vent

What do you or can you do to ensure your own well-being or well-being for all?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Installer sur intranet une bourse ou un logiciel pour le covoiturage avec offres et demandes

Partager ses connaissances (et ou astuces), en terme de déplacements (transports collectifs, horaires, nouveauté)

BLiving environment

B00Living environment in general

What does ill-being mean to you?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Travailler dans une zone d'activités

B01Healthiness/pollution/noise

What does ill-being mean to you?

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

Pollution visuelle, auditive et chimique que je sens, entends, vois et apprends, saleté et grisaille

B03Services infrastructure

What does well-being mean to you?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Pouvoir manger dans un lieu de restauration collective de proximité

B04Meeting and leisure spaces

What does well-being mean to you?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Espace de détente commun, spécifique, pour faire des loisirs ensemble, la sieste, se retrouver, échanger avec ses collègues

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

Se retrouver dans un cadre convivial pour échanger ses expériences, ses questions

What do you or can you do to ensure your own well-being or well-being for all?

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

Demande collective à la Mairie d'Avignon de salles pour coworking

B05Weather and natural phenomena

What does well-being mean to you?

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

La météo ensoleillée suffit à me donner cette sensation d'être bien

B06Landscape and living spaces

What does well-being mean to you?

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

Vivre dans un cadre agréable, dans de beaux paysages

B07Production and work conditions

What does ill-being mean to you?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Problèmes informatiques et téléphoniques récurrents

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

évoluer dans un cadre professionnel stressant

What does well-being mean to you?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Avoir un bureau agréable (plantes, bonnes conditions matérielles, cafétéria, etc) permettant l'autonomie (bureau personnel), un bel extérieur et un cadre ensoleillé et luminueux

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

Avoir un bon environnement de travail

What do you or can you do to ensure your own well-being or well-being for all?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Mettre en place le télétravail et sa reconnaissance (tous les jours de la semaine), afin d'éviter le stress des déplacements domicile travail et pour plus d'efficacité dans son travail

Proposer un déménagement de la société (ARPE) dans des nouveaux locaux agréables, HQE et près d'un "noeud" de transport en commun (Aix-centre, Marseille)

Installer une douche dans les toilettes des hommes du 1e étage et rendre mixte les toilettes des femmes du 1e étage

Faire un espace de repos isolée des regards avec coin détente, sieste et lecture

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

Mise en place d'outil facilitant le travail de chacun

Chercher à simplifier les opérations comptables pour diminuer la lourdeur et identifier les pistes de solutions ensemble

CRelations with and between organisations

C00Relations with and between organisations in general

What does ill-being mean to you?

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

Une société autoritaire, anti-démocratique

What does well-being mean to you?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Avoir une stratégie d'actions clairement identifiée

What do you or can you do to ensure your own well-being or well-being for all?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Avoir des obligations de résultats et non de moyens

C01Fundamental rights/freedom of expression

What do you or can you do to ensure your own well-being or well-being for all?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Défendre les droits des stagiaires en participant activement à la vie de l'entreprise

C03Consultation/democracy

What does ill-being mean to you?

AGENTS ARPE GROUPE 1

être au service des politiques, des politiciens (instabilité)

What does well-being mean to you?

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

La démocratie réelle : où chacun compte pour un, contribue à la richesse collective

What do you or can you do to ensure your own well-being or well-being for all?

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

Inviter les couvés à l'Assemblée Générale et aux Conseils d'Administration : système de représentation et implication dans les décisions

C05Organisation, management, finance

What does ill-being mean to you?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Mise en danger professionnelle liée à une carence organisationnelle et à un déplacement de la responsabilité (sur un autre salarié)

C06Access, information, contact

What do you or can you do to ensure your own well-being or well-being for all?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Avoir un temps d'information sur l'évolution des carrières

C07Social Policy

What do you or can you do to ensure your own well-being or well-being for all?

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

Je participe au collectif de l'eau pour la régie publique dans le Grand Avignon

DPersonal relations

D00Personal relations in general

What does ill-being mean to you?

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

Avoir la sensation de perdre mon temps avec des gens négatifs autour de moi, me rendre "brouillons", mal

Quand je suis dans un rapport de force ou une notion de hiérarchie, de pouvoir

être en désaccord avec la personne en face de moi (partenaire, collaborateur, famille)

L'abrutissement (fatigue) qui ne permet plus de s'ouvrir aux autres et au monde

Des incompréhensions, suite à des échanges non sereins, des "mauvaises" écoutes

What does well-being mean to you?

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

Vivre dans une ambiance chaleureuse

être entourée de personnes bienveillantes et à l'écoute, sans jugement

être soutenu par ses proches, dans ses projets et difficultés

Avoir un tissu de relations fraternelles, enrichissantes pour tous : amicales, professionnelles, etc

Avoir une discussion, un échange verbale avec quelqu'un que j'apprécie

What do you or can you do to ensure your own well-being or well-being for all?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Organiser des évènements, ou activités extra-professionnelles ouvertes à toute l'entreprise (ARPE)

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

S'entourer de personnes bienveillantes

être ouverte à la différence, multiplier mes centres d'intérêts pour mieux répondre aux réalités de la vie : besoins des autres et des l

être plus attentive dans mes rapports à l'autre, afin d'améliorer mes relations (travail, social, personnel)

D02Family life / family relations

What does well-being mean to you?

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

Profiter du temps en le consacrant à son enfant, voir mes enfants, rire aux éclats

Savoir que mon entourage va bien

Trouver un réconfort, de la chaleur, de l'amour dans son cadre familial

What do you or can you do to ensure your own well-being or well-being for all?

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

Prendre du temps avec ma famille

D03Friends / relations with friends

What does well-being mean to you?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Avoir de bonnes relations, des relations amicales, avec ses collègues de travail

Tisser des relations professionnelles et extra-professionnelles

What do you or can you do to ensure your own well-being or well-being for all?

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

Partager des activités de loisirs entre amis

D05Relations at work

What does ill-being mean to you?

AGENTS ARPE GROUPE 1

être à l'écart des autres collègues (locaux différents)

Mauvaise ambiance sur son lieu de travail (dégradation du relationnel), les relations conflictuelles entre salariés (leur gestion aléatoire)

Relations tendues avec la hiérarchie et entre les responsables eux-mêmes, pas de soutien

Avoir des problèmes relationnels sur son lieu de travail

Un système pyramidal au sein de sa société

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

Des relations de travail uniquement hiérarchiques, un travail dénué de sens, sans prise en compte des individus

Manque de transparence, de communication entre la direction et les salariés

What does well-being mean to you?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Travailler dans la confiance avec (de) ses supérieurs, homologues, subordonnées

Collègues sympathiques, relations agréables dans le travail (fêtes, départ en retraite), bonne ambiance

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

Travailler avec des personnes qui écoutent, être dans un lieu de travail bienveillant où je peux m'exprimer

Avoir de bonnes relations avec ses collègues de travail

What do you or can you do to ensure your own well-being or well-being for all?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Avoir une journée entreprise (ARPE) détente, ludique, sportive, déconnecté de la thématique professionnelle pour créer du lien encore plus entre agents (co-organisée en interne, deux fois par an)

Donner plus de convivialité, profiter de la moindre occasion pour fêter avec ses collègues de travail un événement privé ou une réussite professionnelle, etc

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

écoute des difficultés rencontrées au travailavec

Organiser des ateliers sur la qualité du cadre de travail avec les couvés :gestion du temps, équilibre vie professionnelle et vie privée, prise en compte de l'environnement

Organiser des rencontres mensuelles entre salariés de CREA et couvés : démarches d'amélioration continue, expression des difficultés rencontrées et recherche de solutions, décloisonnement

ESocial balance

E00Social balance in general

What does ill-being mean to you?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Favoritisme, traitements différents, trop d'inégalité entre les salariés (rémunération, horaires, jugement, mépris, etc)

Ne pas avoir les mêmes droits fondamentaux que ses collègues

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

Partage non équitable

What does well-being mean to you?

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

Partage équitable

E01Identities and values

What does ill-being mean to you?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Travailler au service du capital (actionnaires)

E03Equity and social mobility

What does ill-being mean to you?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Cadre d'emploi pas adapté à l'activité et sur-rémunération par rapport à la mission

Manque d'équité dans les prises de décision de la hiérarchie

What does well-being mean to you?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Un niveau d'étude et des compétences prises en compte au niveau du salaire

E06Economic balance

What does ill-being mean to you?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Inégalité, déséquilibre dans le traitement entre les salariés

What does well-being mean to you?

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

Privilégier le bien-être de l'homme et non les intérêts économiques d'une minorité

E08Relations between society and environment

What do you or can you do to ensure your own well-being or well-being for all?

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

Travailler sur le respect de l'environnement (la propreté, la pollution, moins de voiture et plus de vélo)

Positionner l'action de la couveuse dans le champ du développement durable : exemplarité (actions en interne), sensibilisation auprès des couvés

FPersonal balance

F00Personal balance in general

What does ill-being mean to you?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Considérer sa hiérarchie comme non légitime, non pertinente

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

Devoir faire des choses qui n'ont pas de sens à mes yeux, l'absence de sens en général

What does well-being mean to you?

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

Pratiquer une activité (culturelle, sportive...) libératrice de la pression professionnelle

Avoir physiquement et moralement la sensation d'être satisfaite, sans douleur ou manque (émotionnel, physique)

S'épanouïr personnellement, "profiter" de la vie (plaisir) : bonne santé, relations familiales, loisirs, nourriture de qualité

What do you or can you do to ensure your own well-being or well-being for all?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Prévoir, instaurer un temps de détente entre midi et deux, même un quart d'heure (yoga, massages, sport, détente, sieste, lecture, coaching personnel)

Installer un ou deux bancs dans l'espace jardin pour profiter du soleil à la pause de midi

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

Agir au quotidien dans le respect du bien-être (nourriture, corps et nature)

Partager, rencontrer de nouvelles personnes

F01Physical balance and health

What does ill-being mean to you?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Pas d'endroit où faire la sieste sur son lieu de travail

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

La maladie, la douleur, la souffrance physique

What does well-being mean to you?

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

Pratiquer des activités sportives régulières

What do you or can you do to ensure your own well-being or well-being for all?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Avoir un espace avec des équipements de cardio et fitness, pour la pause de midi

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

Prendre soin de moi, afin d'être opérationnelle et rester autonome

Faire des activités qui me font du bien (sports et loisirs)

F02Freedom / personal autonomy

What does ill-being mean to you?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Manque d'autonomie au sein de ma mission, pas de place à l'initiative

Ne pas avoir les moyens de réaliser son travail, ses missions

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

être bloqué dans mes initiatives

What does well-being mean to you?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Pouvoir changer de poste en interne si on le souhaite (mobilité interne)

Liberté de gérer son travail soi-même, être autonome dans la réalisation de ses missions

Compatibilité entre les missions attribuées et les capacités personnelles

Travailler dans une équipe, tout en ayant une autonomie définie clairement dans le travail à conduire

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

être libre de mes choix

M'exprimer librement par la parole ou une liberté physique (danse, percussion)

F03Personal time management and balance between activities

What does ill-being mean to you?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Ne pas avoir d'indulgence au niveau des horaires (horaires d'arrivées stricts), horaires imposées

Ne pas avoir de congés suffisants, peu de temps libre

Ne pas avoir de souplesse dans son temps de travail pour les urgences personnelles

Surcharge d'activité, pas de possibilité de délestage, manque de temps pour réaliser son travail

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

Perdre son temps dans les embouteillages, dans des attentes involontaires

Ne pas assez profiter de l'instant, la sensation de courir toujours afin de réaliser tout plus vite me met mal

What does well-being mean to you?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Avoir du temps libre pour sa vie personnelle

Avoir la possibilité d'aménager ses horaires (selon les contraintes), horaires modulables, souples, flexibles (en cas d'imprévu), permettant d'équilibrer vie privée et vie professionnelle

Avoir la possibilité de concilier vie professionnelle et vie personnelle (horaires, congés non imposées, etc)

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

Aller à l'essentiel (dans le travail), éviter de se noyer dans les détails contraignants (voir le positif)

What do you or can you do to ensure your own well-being or well-being for all?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Fixer des objectifs clairs, un calendrier réaliste à l'écoute de l'autre (par rapport aux contraintes d'objectifs pas réaliste)

Créer un outil informatique (ou badgeuse) qui permette à tous d'accéder à la flexibilité des horaires et à plus de souplesse, dans la transparence

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

Pour éviter le stress, lister mes tâches à accomplir

F04Emotional / mental balance

What does ill-being mean to you?

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

Quand je me sens pas bien moralement, mélancolique, pas très claire, un ressenti néfaste

What does well-being mean to you?

AGENTS ARPE GROUPE 1

S'épanouïr dans son travail, aimer son travail, vivre de sa passion, exercer ses compétences sur un domaine d'actions qui me passionne, m'intéresse

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

Me sentir légère et sans oppression physique et psychologique

Rester en accord avec mes pensées, mes convictions dans ce que j'entreprends

Se sentir en accord dans son coeur, dans son corps et son esprit

What do you or can you do to ensure your own well-being or well-being for all?

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

Pour mon bien-être, être à l'écoute de mes envies et besoins

F06Balance in relations with society

What does ill-being mean to you?

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

Ne pas avoir d'échange constructif, et être dans la critique sans solution à apporter

Manque de reconnaissance de la part de la direction

Ne pas me sentir "à ma place" : déphasée, inutile, en désaccord avec des idées ou des façons de faire, ne pas être comprise ou entendue

What does well-being mean to you?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Savoir ce que l'on vient faire au travail et que ce qui est fait soit utile à la société, faire un travail qui a du sens

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

Me sentir utile

être reconnu pour mes compétences professionnelles

What do you or can you do to ensure your own well-being or well-being for all?

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

S'inspirer des autres et du monde qui nous entoure pour s'améliorer

F07Balance in relations with nature

What does well-being mean to you?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Pouvoir faire du jardinage

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

être et vivre dans un cadre qui prend en compte la biodiversité naturelle

Jardiner et participer au bien-être de la nature et à mon autonomie alimentaire

What do you or can you do to ensure your own well-being or well-being for all?

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

Agir au quotidien dans le respect de la nature

F08Personal development

What does ill-being mean to you?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Pas de possibilité de mobilité interne et (ou) d'aide à la mobilité externe, manque d'évolution et de possibilité d'avancement (de promotion)

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

Ne plus avoir de projets professionnels et personnels, rester statique

What does well-being mean to you?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Apprendre et évoluer dans la carrière, accompagnement soutenu, opportunités d'avancement

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

Découvrir le monde, les autres : voyage

What do you or can you do to ensure your own well-being or well-being for all?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Mise en place d'un accompagnement pour les personnes souhaitant être mutées (amélioration de la mobilité externe)

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

Lister, faire des projets réalisables (professionnels)

GWell­being or ill­being feelings

G00Well­being or ill­being feelings in general

What does ill-being mean to you?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Besoin de motivation pour retrouver un sentiment de bien-être au travail

L'hypocrisie

What does well-being mean to you?

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

Simplicité et sincérité

G01Self­esteem or shame

What does ill-being mean to you?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Non reconnaissance du travail accompli, manque de reconnaissance et de valorisation dans son travail (notamment par la hiérarchie)

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

être dévalorisée

What does well-being mean to you?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Reconnaissance au travail, être reconnue dans sa mission par sa hiérarchie et les partenaires extérieurs

G02Satisfaction / frustration

What does ill-being mean to you?

AGENTS ARPE GROUPE 1

être enfermé et ne jamais voir le soleil

Errer, ne pas connaître ses objectifs dans son travail, l'utilité de son travail, avoir un travail abstrait peu mesurable

S'ennuyer au travail (épuisement professionnel, routine)

Se valoriser sur le travail des autres

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

échouer dans les projets que je m'étais fixée est difficile à encaisser et me mettent mal

Ne pas être efficace et impuissante dans des situations professionnelles

Ne pas pouvoir répondre favorablement à une demande (aide ou sollicitation)

Le sentiment de manque

Ne pas être entendue et être mal compris

What does well-being mean to you?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Venir au travail chaque matin avec plaisir et repartir chaque soir avec plaisir

Avoir des objectifs clairs et partagés à réaliser dans un calendrier réaliste

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

La satisfaction d'un travail bien fait

Voir mon enfant heureux me fait du bien, son sourire, etc

G03Serenity / fear

What does ill-being mean to you?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Aucune vision globale, ni dans le futur de sa société, absence de perspectives et de stratégies (un fil conducteur à moyen terme)

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

Le sentiment de rejet

Me sentir oppressée par une personne ou une situation

What does well-being mean to you?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Sécurité de l'emploi pour assurer l'avenir

être serein au travail, pas de stress lié à la route domicile et travail, enfants en bonne santé et sereins dans leurs activités, dynamisme dans le travail sans pression

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

Avancer sereinement

G04Stress / Peace of mind

What does ill-being mean to you?

AGENTS ARPE GROUPE 1

La précarité

Effectuer mon travail (missions) dans l'urgence, dans le stress par manque d'anticipation de ses collègues ou autres

Avoir du stress à cause de sa vie personnelle

Subir la pression des collègues, supérieurs, subordonnés

Subir la grogne, l'insatisfaction exprimées par l'entourage

Stress de la route domicile travail (bouchons, durée et encombrements, être loin du domicile, peur du retard)

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

Quand je me fais du souci pour mes proches

Situation de stress, être confrontée à une situation stressante ou conflictuelle

What does well-being mean to you?

AGENTS ARPE GROUPE 1

être en mesure de ne pas subir les pressions, les tensions

G05Happiness / sadness

What does ill-being mean to you?

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

Supporter un deuil et les dates anniversaire ou autres qui vont avec me mettent mal

What does well-being mean to you?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Avoir un quart d'heure quotidien de rire

HAttitudes and initiatives

H00Attitudes and initiatives in general

What does well-being mean to you?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Bouger régulièrement dans le cadre de ses missions, pouvoir sortir de son bureau

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

Participer à une activité de groupe, sportive ou artistique

What do you or can you do to ensure your own well-being or well-being for all?

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

Formation et conseils individuels sur un problème précis

H01Self­improvement / self­respect

What do you or can you do to ensure your own well-being or well-being for all?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Faire en sorte d'être de bonne humeur quelles que soient les circonstances (ou presque !)

H02Personal / entrepreneurial initiatives

What does well-being mean to you?

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

Réaliser des projets personnelles m'apporte du bien-être

H03Behaviour / sociability

What does ill-being mean to you?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Travailler avec des collègues de mauvaise humeur

Le manque de bienveillance

Manque d'empathie de la hiérarchie (règles de base d'encadrement)

Avoir un manque de confiance de ses supérieurs, être contrôlés (fliqués) de manière subjective (suspicion gratuite)

Manque de confiance entre collègues (suspicion)

What do you or can you do to ensure your own well-being or well-being for all?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Régler le conflit s'il y en a un, par la discussion

Faire confiance aux autres

être bienveillants envers les autres, sourire, dire bonjour, parler calmement, rester positif

élaborer un code de "bonne conduite" pour favoriser et entretenir un meilleur relationnel

H04Listening / applying solidarity values

What does ill-being mean to you?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Peu de considération du travail des autres

Aucun management en interne et peu d'informations (peu de réunions du personnel)

Application de l'adage suivant par la hiérarchie "pas de vague, mon vieux, pas de vague"

What does well-being mean to you?

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

Communiquer, savoir écouter et dire

être à l'écoute de l'autre pour mieux comprendre ses besoins

What do you or can you do to ensure your own well-being or well-being for all?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Aider ses collègues en détresse dans des actes (démarches à faire, conseiller, écouter, etc.)

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

Trouver des solutions pour motiver les échanges, les écoutes, les dialogues pendant les temps de la couveuse

Créer une "boîte à soucis", une "boîte à réussites" ou "satisfactions" (concrète ou numérique) pour salariés, couvés et découvrir les mots et mesmaux autour d'un café ou d'un "after work"

Mettre en place des "groupes de paroles" pour favoriser l'expression et lever les freins et difficultés rencontrés par les entrepreneurs

Pour les autres, être à l'écoute, entendre ce que l'on me dit

H06Commitment within civic life

What does well-being mean to you?

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

Partager du temps avec des plus démunis, me sentir utile m'apporte du bien-être

être bénévole dans des associations

What do you or can you do to ensure your own well-being or well-being for all?

AGENTS ARPE GROUPE 1

être un vrai "VRP" (représentant) de la société (ARPE) pour participer à sa connaissance et reconnaissance auprès des partenaires

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

Avoir une participation active, afin de trouver des solutions... ou de faire évoluer une situation

Donner mon temps en bénévolat avec les plus démunis

Participer à une action de bénévolat artistique

H07Dynamism / collective actions

What does well-being mean to you?

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

Apporter par mon travail au collectif : contribuer au bien-être collectif

être productif ensemble

What do you or can you do to ensure your own well-being or well-being for all?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Faire partie d'un groupe de travail pour essayer de trouver (ensemble) des solutions à un problème

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

J'ai lancé un café citoyen à Avignon

Participer à la création d'un espace vivant interactif entre couvés et public potentiel à CREA (boutique, exposition, atelier, espace coworking)

IRelationships within society

I00Relationships within society in general

What does ill-being mean to you?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Le harcèlement sous toute ses formes

Hiérarchie défaillante au boulot

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

Les conflits de territoires

What does well-being mean to you?

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

Une société apaisée, où chacun respecte l'autre : fraternité, liberté, tendant vers l'égalité

I02Relationships between generations

What do you or can you do to ensure your own well-being or well-being for all?

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

Proposer un conseil auprès d'autrui, en fonction de mes compétences

I04Relationships between social classes

What does well-being mean to you?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Faciliter de discussion avec la hiérarchie (ou autres décideurs) pour avancer dans la démarche

I05Proximity relationships

What does well-being mean to you?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Communiquer et échanger avec l'entourage

What do you or can you do to ensure your own well-being or well-being for all?

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

Organiser une marche et un pique-nique entre CREA (couveuse) et les couvés (en dehors donc des locaux habituel)

I06Politeness, respect and tolerance

What does ill-being mean to you?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Pas de notion de base de politesse (bonjour)

Peu de marques de respect des collaborateurs (mépris)

Intrusion de la direction inopinée lors de réunions (de services)

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

Trouver en l'autre de l'agressivité, du mépris, de la violence

What does well-being mean to you?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Travailler avec des collègues respectueux

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

Faire preuve de bienveillance et de respect, de soi et de l'autre

What do you or can you do to ensure your own well-being or well-being for all?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Saluer ses collègues le matin

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

être fédératrice des valeurs humaines auprès de mes enfants, leur apporter une ouverture d'esprit face aux autres, éduquer son enfant dans la tolérance de tout être vivant

I07Solidarity, sharing and transmission of knowledge and resources

What does ill-being mean to you?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Manque de solidarité entre collègue de travail (ou quand cela ne va pas dans un sens)

Absence d'initiative collective, de partage

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

Une attitude égoïste, personnelle : "moi je..."

L'intérêt personnel est trop mis en avant au détriment de l'intérêt collectif ou du soutien d'une minorité (manque de solidarité)

What does well-being mean to you?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Travail collaboratif, avec un tutorat entre pairs

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

Participer à un évènement où il y a des paramètres inconnus, afin d'élargir mon esprit, et faire de nouvelles découvertes et rencontres

Pouvoir exposer, montrer, échanger sur son métier, son savoir-faire, au sein d'un espace de vie commun (au sein de CREA)

Pouvoir échanger, apprendre sur des sujets que je connais ou veux connaître

What do you or can you do to ensure your own well-being or well-being for all?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Soutenir les collègues dans leurs "coup de rush" (expédition de documents, préparation d'événements, etc.)

Installer sur intranet une bourse ou un logiciel pour partager des solutions alternatives (ex : covoiturage, etc)

Prévoir des ateliers ou autres loisirs pour partager son savoir-faire avec les autres (échange, animation, partage, transmission) et pour apprendre d'autres savoir-faire des autres

Améliorer la communication entre les services (formule conviviale autre que "café de l'Agence"), favoriser la transversalité et l'information interne pour partager les connaissances

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

échanger avec d'autres entrepreneurs sur la thématique de la communication numérique et digitale, proposer des ateliers sur les usages de la communication imprimée

Promouvoir l'entreprenariat collaboratif

Proposer des ateliers découverte de ma pratique qui a une visée bien-être, pour les couvés et l'équipe CREA

Prévoir un "salon" des entrepreneurs artisans d'arts, consultants... où chacun présente ses supports de communication, ses productions, ses réalisations, ses produits

Mettre en place un SEL professionnel sur Avignon : échange de services

Avoir un espace de partage et expression sur le net visible par tous

Centraliser à CREA les actualités de chaque professionnel où évènements marquants type "forum d'expression"

Communication interne, créer un journal sur l'actualité des couvés, des anciens, des couveuses, de CREA (mensuel, bimensuel, trimestriel)

Un engagement citoyen de chaque couvé, à organiser une manifestation commune au moment de la signature du contrat CAPE : balade, dégustation, jardinage, sport

Mettre en relation les couvés CREA et les accompagnés Active Conseil : organiser une rencontre des autoentrepreneurs

I08Inclusion / exclusion

What does ill-being mean to you?

AGENTS ARPE GROUPE 1

Refus de demandes de formation

Pas de soutien de sa hiérarchie en cas de conflit ou de revendication

Sentiment général d'exclusion

CREA ET COUVÉS - AVIGNON

La solitude et l'isolement


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