Éléments trouvés : 15
Plate-forme | Intitulé | Date de lancement | Description principale | Résumé - processus | Technical oversight | Créé le |
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Mulhouse | plan d'action local de lutte contre la pauvreté | 2012-08-16 | rendre internet disponible et accessible au public (dans les locaux de pole emploi, à la mairie…) | 2012-08-16 22:33 | ||
Mulhouse | plan d'action local de lutte contre la pauvreté | 2012-08-16 | dévélopper l'accès des personnes pauvres aux produits alimentaires de qualité (produits biologiques…)/promotion d'ateliers de cuisines pédagogiques | 2012-08-16 22:33 | ||
Mulhouse | plan d'action local de lutte contre la pauvreté | 2012-08-16 | réalisation d'une lettre type pour déclarer des refus de soins à la CPAM/ sensibilisation au professionnel de la santé sur les difficulutés rencontrées par les personnes à faibles revenus (bénéficiaires de minima sociaux) | 2012-08-16 22:33 | ||
Mulhouse | plan d'action local de lutte contre la pauvreté | 2012-08-16 | développement de projets et d'activités qui intègrent des personnes issues de divers milieux sociaux/ favoriser la mixité sociale en facilitant l'accès de personnes à faibles revenus dans les cafés et les restaurants | 2012-08-16 22:33 | ||
Mulhouse | Le projet IGLOO | 2007-11-30 | favoriser l'insertion des familles (en prenant en compte leurs difficultés) dans le cadre d'un contrat social multipartite par : l'appropriation de leur futur logement (participation des familles aux travaux de réhabilitation) et la redynamisation du parcours professionnel. | 2012-08-16 22:33 | ||
Mulhouse | L’Observatoire Local Dynamique de Santé | 2017-11-09 14:24 | ||||
Mulhouse | Contrat social multipartite | 2007-11-30 | Après l'instauration d'un comité de pilotage du CSM (constitué d'animateurs du groupe, de travailleurs sociaux référents…), des personnes (partenaires-bénéficiares)ont été identifiées pour participer au CSM et répondre à la définition du bien-etre/mal-etre. Cette phase a permis d'indentifier des indicateurs du bien-etre du groupe. Les différentes parties ont réflechi aux actions qui seront mises en place et ont pris des engagements et des responsabilités.dans la deuxième phase du projet, la construction du CSM s'est faite avec la participation des partenaires bénéficiaires. Chacun (les partenaires bénéficiaires et la collectivité) a ainsi défini ses responsabilités et ses engagements. Une « cérémonie » de signature des contrats formalisant ces différents engagements a été organisé. | accompagner les personnes (bénéficaires du RSA, au chomage de longue durée, isolées, accompagnement social difficile…) dans plusieurs domaines : accès à l'emploi, aux ressources financières, à la création du lien social... ce projet a permis de lutter contre l'exclusion en s'apuyant sur une politique d'inclusion (réintegration sociale) | 2012-08-16 22:33 | |
Mulhouse | Le Contrat social multipartite |
[http://vimeo.com/78143469|Contrat social multipartite] from [http://vimeo.com/user22250890|Wiki SPIRAL] on [https://vimeo.com|Vimeo]. | Après l'instauration d'un comité de pilotage du CSM (constitué d'animateurs du groupe, de travailleurs sociaux référents…), des personnes (partenaires-bénéficiares)ont été identifiées pour participer au CSM et répondre à la définition du bien-etre/mal-etre. Cette phase a permis d'indentifier des indicateurs du bien-etre du groupe. Les différentes parties ont réflechi aux actions qui seront mises en place et ont pris des engagements et des responsabilités.dans la deuxième phase du projet, la construction du CSM s'est faite avec la participation des partenaires bénéficiaires. Chacun (les partenaires bénéficiaires et la collectivité) a ainsi défini ses responsabilités et ses engagements. Une « cérémonie » de signature des contrats formalisant ces différents engagements a été organisé. | Accompagner les personnes (bénéficaires du RSA, au chomage de longue durée, isolées, accompagnement social difficile…) dans plusieurs domaines : accès à l'emploi, aux ressources financières, à la création du lien social... ce projet a permis de lutter contre l'exclusion en s'apuyant sur une politique d'inclusion (réintegration sociale). | 2017-11-09 14:49 | |
Mulhouse | L'observatoire local dynamique de la santé | 2012-08-16 | consultations collectifs par groupe dans les quartiers pour récueillir les indicateurs (de bien-être). | obtenir une image de la santé à l'echelle du quartier afin de mettre en place des actions pertinentes en fonction des besoins recueillis et repérés. | 2012-08-16 22:33 | |
Mulhouse | Drouot-Barbanègre: territoire de co-responsabilité | 2012-08-16 | définition et construction avec les habitants du quartier (21 groupes d'habitants) des indicateurs de bien-etre et de progrès lors des prémières réunions; proposition d'actions qui par la suite donneront naissances à de grands axes de travail. | engager une dynamique de co-responsabilité dans ce quartier pour permettre d'assurer un mieux-etre de ses habitants | 2012-08-16 22:33 | |
Mulhouse | Il faut tout un quartier pour éduquer un enfant | 2012-08-16 | Des enfants et des jeunes se sont exprimés sur les notions de bien-etre et de mal-etre. Les adultes ont également réflechi à des propositions d'actions en fonction des résultats éxprimés par les jeunes. A partir de ce travail, unprogramme d'action a été élaboré et un projet commun de quartier sera défini par tous les acteurs. | renforcer le lien social entre les habitants du quartier tout en créant une dynamique de coresponsdabilité entre les adultes autour de l'Éducation des enfants et des jeunes (éducation partagée entre les habitants du quartier). | 2012-08-16 22:33 | |
Mulhouse | La démarche utilisée par un service de la collectivité: le parc zoologique | 2012-08-16 | formation d'une équipe locale de coordination composée de 13 agents (dont le rôle est l’appropriation de la méthode, définition des groupes, du calendrier...). Ensuite des groupes homogènes ont été défini (10 groupes) pour s'éxprimer sur les critères de bien-être et de mal-être. ces indicateurs ont permis d'évaluer la situation du parc et d'alaborer des actions concrètes qui permettent d'aller vers un mieux-être. | améliorer le bien-être des agents du parc zoologique afin d'accroitre leur performance et la performance de leur service | 2012-08-16 22:33 | |
Mulhouse | Magasin pour rien | 2012-08-16 | il s'agit de collecter des objets divers (vaisselles, livres, CD, habits…) dont les propriétaires n'ont plus l'usage et qui peuvent servir à d'autres. Les visiteurs du magasin peuvent emmener jusqu'à trois objets par jour, sans rien apporter en contre-partie, sans payer. | Permettre à tout citoyen qui en a besoin de venir récuperer 2 à 3 objets gratuitement. | 2012-08-16 22:33 | |
Mulhouse | Lycée de co-responsabilité | 2012-08-16 | la prémière année (2007/200) était une phase d'éxpériementation afin de se familiariser avec la démarche. dès la rentrée 2008, la démarche a été mise en œuvre impliquant tout le lycée (1000 élèves et l'ensemble du personnel). Les critères de bien-être ont été ainsi élaborés. | construire une vision partagée du bien-etre au lycée acceptée par tous les acteurs (personnel du lycée, les élèves) afin d'améliorer l'image de l'etablissement, la réussite scolaire et le bien-etre de toute la communauté éducative. | 2012-08-16 22:33 | |
Mulhouse | le rendez-vous de la consommation citoyenne | 2012-08-16 | les habitants du quartier ont mis à disposition leurs savoirs et leurs compétences au service du groupe. Les habitants/bénéficiaires ont joué un rôle important pour la mise en œuvre du projet (acteur, créateur, inventeur). A travers cette éxperience, des liens de convivialité se sont devéloppés entre les habitants. plusieurs partenaires ont été mobilisé pour ce projet: la ville de Mulhouse, l'association TerReS, le entre socioculturel Wagner ... | sensibiliser et rendre accessible les notions liées à la consommation responsable et des gestes écologiques afin d'œuvrer pour le bien-etre de tous | 2012-08-16 22:33 |