Chargement...
 

Suivre les derniers ajouts

 ::  Flux RSS Coordination Groups
Flux RSS Homogeneous Groups
Territoire de coresponsabilité de Cerema_DterCE_IDA

Accès à la base de données des actions pilotes

Articles présentant des actions pilotes

Aucun article.

Entrées de la base de données des actions pilotes

Éléments trouvés : 0
Aucun résultat

Statistics page

./temp/cache/R_page3422_Infos_Cerema_DterCE_IDA/5ed863f10d22fe5b2bf5c10963075d9a_1.png

For more statistics, please click here

Liste des groupes homogènes

Nom du groupePlate-formeLangueCréé le
Cerema_DterCE_IDA : 5Cerema_DterCE_IDACGlang2017-03-27 07:08
Cerema_DterCE_IDA : 4Cerema_DterCE_IDACGlang2017-03-27 07:08
Cerema_DterCE_IDA : 3Cerema_DterCE_IDACGlang2017-03-27 07:07
Cerema_DterCE_IDA : 2Cerema_DterCE_IDACGlang2017-03-27 07:06
Cerema_DterCE_IDA : 1Cerema_DterCE_IDACGlang2017-03-24 08:10

Accès aux synthèses

Synthesis graphical Synthesis print

Accès à la base de données des critères

Filtres
Éléments trouvés : 274
Crit IDPlate-formeNom du groupe homogèneQuestionsNB expressPost-itComposanteSensPropositionCréé ledernière modif.
289530Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4IBVouloir changer de mission, l’avoir dit à tous sans que rien ne se passeD052017-03-27 07:332017-03-27 07:33
289529Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4IBManque de regard extérieur sur notre travailC012017-03-27 07:332017-03-27 07:33
289528Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4IBCerema peu connu sur les thématiques biodiversitéC012017-03-27 07:332017-03-27 07:33
289527Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4IBPas assez de valorisation des différentes productionsC012017-03-27 07:332017-03-27 07:33
289526Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4IBLe manque de clarté sur le statuts de vacataire / contractuel et apprentiC042017-03-27 07:332017-03-27 07:33
289525Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4IBLieu de travail vétuste, mal isoléB012017-03-27 07:332017-03-27 07:33
289524Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4IBLes gens rivés sur leur pc portable pendant les réunionsB072017-03-27 07:332017-03-27 07:33
289523Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4IBTrop de mailsB072017-03-27 07:332017-03-27 07:33
289522Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4IBRestaurant administratif cherA082017-03-27 07:332017-03-27 07:33
289521Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4IBNe pas être à la hauteur / ne pas avoir les compétences requises pour le travail (études)A052017-03-27 07:332017-03-27 07:33
289520Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4IBLourdeur des temps de trajet domicile/travail (manque de télé-travail)A102017-03-27 07:332017-03-27 07:33
289519Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4IBLes personnes qui ne font pas confiance (ont besoin de tout contrôler)F022017-03-27 07:332017-03-27 07:33
289518Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4IBStress - la décharge de la pression sur soi – la tension que cela peut créerG042017-03-27 07:332017-03-27 07:33
289517Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4IBL’absence de coordination d’équipeC052017-03-27 07:332017-03-27 07:33
289516Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4IBDevoir assurer les missions de ceux qui sont partis de l’unitéC052017-03-27 07:332017-03-27 07:33
289515Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4IBCommanditaire changeant régulièrement la commandeC052017-03-27 07:332017-03-27 07:33
289514Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4IBLa disparition de la cohérence d’équipeC052017-03-27 07:332017-03-27 07:33
289513Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4IBFragilité liée à des compétences exercées que par une seule personneC052017-03-27 07:332017-03-27 07:33
289512Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4IBLe côté un peu trop intellectuel (parfois) des collègues qui met mal à l’aise (bcp de catégorie A, A+)F082017-03-27 07:332017-03-27 07:33
289511Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4IBÊtre sur des taches trop techniquesF082017-03-27 07:332017-03-27 07:33
289510Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 3IBPas assez d’informations régulières sur les affaires en cours pour en avoir une vision claire et non pointilliste et pouvoir aider ou intervenir au besoinC042017-03-27 07:302017-03-27 07:30
289509Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 3IBSentiment de peu de sollicitation de la hiérarchie à bon escient à des moments clés de la vie des affaires ou des équipes, génant pour trouver sa placeC042017-03-27 07:302017-03-27 07:30
289508Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 3IBLes collègues qui font autre chose en réunion (portable, mail, tel...)I062017-03-27 07:302017-03-27 07:30
289507Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 3IBl’absence de cohésion d’équipeH072017-03-27 07:302017-03-27 07:30
289506Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 3IBl’impossibilité d’avoir une augmentation de salaire sans passer un concoursC052017-03-27 07:302017-03-27 07:30
289505Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 3IBLes procédures ou commandes à faible impact / efficacitéC052017-03-27 07:302017-03-27 07:30
289504Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 3IBLa dictature des mailsC052017-03-27 07:302017-03-27 07:30
289503Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 3IBLa démarche qualitéC052017-03-27 07:302017-03-27 07:30
289502Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 3IBDépasser les délais de rendus impartis à cause des relectures/processus qualitéC052017-03-27 07:302017-03-27 07:30
289501Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 3IBLe suivi formel du temps de travailC052017-03-27 07:302017-03-27 07:30
289500Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 3IBDe plus en plus de lourdeur administrativeC052017-03-27 07:302017-03-27 07:30
289499Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 3IBAvoir un trajet domicile travail compliqué et longA102017-03-27 07:302017-03-27 07:30
289498Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 3IBStress , charge excessiveG042017-03-27 07:302017-03-27 07:30
289497Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 3IBNe pas arriver à traiter tous mes mails en temps réel (report du traitement à la maison + sentiment de retard)F032017-03-27 07:302017-03-27 07:30
289496Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 3IBLe manque de temps pour rentrer dans le fond des sujetsF032017-03-27 07:302017-03-27 07:30
289495Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 3IBRentrer chez moi tardF032017-03-27 07:302017-03-27 07:30
Page: 2/8Dernier Page
12345678
Imprimer