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Territoire de coresponsabilité de Cerema_DterCE_IDA

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Liste des groupes homogènes

Nom du groupePlate-formeLangueCréé le
Cerema_DterCE_IDA : 5Cerema_DterCE_IDACGlang2017-03-27 07:08
Cerema_DterCE_IDA : 4Cerema_DterCE_IDACGlang2017-03-27 07:08
Cerema_DterCE_IDA : 3Cerema_DterCE_IDACGlang2017-03-27 07:07
Cerema_DterCE_IDA : 2Cerema_DterCE_IDACGlang2017-03-27 07:06
Cerema_DterCE_IDA : 1Cerema_DterCE_IDACGlang2017-03-24 08:10

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Éléments trouvés : 274
Crit IDPlate-formeNom du groupe homogèneQuestionsNB expressPost-itComposanteSensPropositionCréé ledernière modif.
289350Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 3WBLe plaisir de venir travailler en 2 rouesF042017-03-27 07:142017-03-27 07:14
289349Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 3WBDes études qui permettent la créativitéF082017-03-27 07:142017-03-27 07:14
289348Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 3WBEtre utile pour les autresE012017-03-27 07:142017-03-27 07:14
289347Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 3WBPouvoir partir le soir à une heure « normale » en ayant l’impression de ne pas accumuler du retard sur les actions à conduireF032017-03-27 07:142017-03-27 07:14
289346Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 3WBSouplesse dans les horaires de travail, les congés...F032017-03-27 07:142017-03-27 07:14
289345Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 3WBDisposer de marges de manœuvre pour organiser mon temps de travailF032017-03-27 07:142017-03-27 07:14
289344Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 3WBPouvoir apprendre, me cultiver, explorerF082017-03-27 07:142017-03-27 07:14
289343Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 3WBApprendre (savoirs, savoir-faire, savoir être)F082017-03-27 07:142017-03-27 07:14
289342Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 3WBAvoir le temps de bien se comprendre (échanges, discuter) pour être au clair ensemble pour les actions à conduire (objectifs, résultats attendus, délais...)H072017-03-27 07:142017-03-27 07:14
289341Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 3WBFaire partie d’un « tout »H072017-03-27 07:142017-03-27 07:14
289340Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 3WBAvoir un lieu de convivialitéB042017-03-27 07:142017-03-27 07:14
289339Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 3WBAvoir un bureau d’une seule personneB072017-03-27 07:142017-03-27 07:14
289338Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 3WBPrendre en compte le collectif de travail pour proposer des missions/actions adaptées aux enjeuxH072017-03-27 07:142017-03-27 07:14
289337Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 2WBLe respectI062017-03-27 07:102017-03-27 07:10
289336Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 2WBLe respect mutuelI062017-03-27 07:102017-03-27 07:10
289335Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 2WBUn cadre de travail en pleine verdure proche de la campagneB062017-03-27 07:102017-03-27 07:10
289334Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 2WBL’environnementB062017-03-27 07:102017-03-27 07:10
289333Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 2WBLa reconnaissance de son travailC012017-03-27 07:102017-03-27 07:10
289332Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 2WBQue mon travail soit reconnu pas mes responsablesC012017-03-27 07:102017-03-27 07:10
289331Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 2WBDes sourires sur les visagesD032017-03-27 07:102017-03-27 07:10
289330Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 2WBL’entente entre le collèguesD052017-03-27 07:102017-03-27 07:10
289329Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 2WBL’ambiance conviviale et bienveillante de travail à IDAD052017-03-27 07:102017-03-27 07:10
289328Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 2WBTravailler en équipe et en transversalité avec d’autres unités/Dter DtecD052017-03-27 07:102017-03-27 07:10
289327Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 2WBTravailler en équipe/ne pas être seulD012017-03-27 07:102017-03-27 07:10
289326Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 2WBUn travail / des tâches intéressantesD052017-03-27 07:102017-03-27 07:10
289325Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 2WBUne bonne ambiance entre collèguesD052017-03-27 07:102017-03-27 07:10
289324Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 2WBUne bonne entente partagée avec ses collègues de travailD052017-03-27 07:102017-03-27 07:10
289323Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 2WBL’écoute, la disponibilité et le soutien des encadrants face aux difficultés (ex : changement de commande du client...)D052017-03-27 07:102017-03-27 07:10
289322Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 2WBUne équipe de travail dynamique et solidaireD052017-03-27 07:102017-03-27 07:10
289321Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 2WBEtre soutenue par ma hiérarchie en cas de difficultésD052017-03-27 07:102017-03-27 07:10
289320Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 2WBLa ponctualitéI062017-03-27 07:102017-03-27 07:10
289319Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 2WBSentir que mon travail est utileH062017-03-27 07:102017-03-27 07:10
289318Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 2WBLe respect des ses engagementsH052017-03-27 07:102017-03-27 07:10
289317Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 2WBPouvoir faire du QI Qong sur mon lieu de travail à la pause déjeunerF012017-03-27 07:102017-03-27 07:10
289316Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 2WBDe bonnes conditions de travail, pouvoir avoir des RTT, RHV et RTC !F032017-03-27 07:102017-03-27 07:10
289315Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 2WBLa qualité de nos productionsG022017-03-27 07:102017-03-27 07:10
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