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Liste des groupes homogènes

Nom du groupePlate-formeLangueCréé le
Cerema_DterCE_IDA : 5Cerema_DterCE_IDACGlang2017-03-27 07:08
Cerema_DterCE_IDA : 4Cerema_DterCE_IDACGlang2017-03-27 07:08
Cerema_DterCE_IDA : 3Cerema_DterCE_IDACGlang2017-03-27 07:07
Cerema_DterCE_IDA : 2Cerema_DterCE_IDACGlang2017-03-27 07:06
Cerema_DterCE_IDA : 1Cerema_DterCE_IDACGlang2017-03-24 08:10

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Éléments trouvés : 274
Crit IDPlate-formeNom du groupe homogèneQuestionsNB expressPost-itComposanteSensPropositionCréé ledernière modif.
289422Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 5WBCommunication entre chacun : au niveau de l’unité et de la direction et auprès des fichiers supportsD052017-03-27 07:172017-03-27 07:17
289421Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 5WBSituation géographique : temps de trajet réduit, me permet de participer à la vie scolaire de ma fille, me permet d’aménager nos horaires de travailF032017-03-27 07:172017-03-27 07:17
289420Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 5WBUn travail dont je vois le résultatG022017-03-27 07:172017-03-27 07:17
289419Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 5WBSe sentir reconnu pour son domaine d’activitésG012017-03-27 07:172017-03-27 07:17
289418Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 5WBUne grande liberté dans l’organisation de mon travailF022017-03-27 07:172017-03-27 07:17
289417Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 5WBAvoir un travail intéressant et valorisantF082017-03-27 07:172017-03-27 07:17
289416Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 5WBLa possibilité d’organiser son travail : temps, déplacements, déroulement de manière autonomeF022017-03-27 07:172017-03-27 07:17
289415Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 5WBLa diversité du travailF082017-03-27 07:172017-03-27 07:17
289414Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 5WBIntérêt du travailF082017-03-27 07:172017-03-27 07:17
289413Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4WBLe bon niveau intellectuelF082017-03-27 07:162017-03-27 07:16
289412Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4WBLa souplesse horaire autour des plages fixesF032017-03-27 07:162017-03-27 07:16
289411Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4WBLa possibilité d’être à temps partielF032017-03-27 07:162017-03-27 07:16
289410Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4WBPouvoir aménagés nos horaires de travailF032017-03-27 07:162017-03-27 07:16
289409Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4WBHoraires variables (choix des horaires)F032017-03-27 07:162017-03-27 07:16
289408Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4WBLa possibilité d’être à 80 %F032017-03-27 07:162017-03-27 07:16
289407Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4WBL’intérêt du travail (nature des tâches)F082017-03-27 07:162017-03-27 07:16
289406Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4WBMissions intéressantes et motivantesF082017-03-27 07:162017-03-27 07:16
289405Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4WBUne hiérarchie dynamique motivée et à l’écoute des agentsD052017-03-27 07:162017-03-27 07:16
289404Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4WBLe dialogue avec les collègues (se sentir unis pour un projet / atteindre un objectifD052017-03-27 07:162017-03-27 07:16
289403Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4WBLa possibilité de dire lorsque les choses ne vont pasD052017-03-27 07:162017-03-27 07:16
289402Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4WBÉchanges avec les collèguesD052017-03-27 07:162017-03-27 07:16
289401Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4WBDisponibilités des chefs d’unitésD052017-03-27 07:162017-03-27 07:16
289400Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4WBPolitique de la porte ouverteD052017-03-27 07:162017-03-27 07:16
289399Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4WBDes collègues (écoute, bienveillance, . . . )D032017-03-27 07:162017-03-27 07:16
289398Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4WBBonne ambianceD052017-03-27 07:162017-03-27 07:16
289397Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4WBPauses café : qui sont des moments d’échanges nécessaires au travailD052017-03-27 07:162017-03-27 07:16
289396Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4WBBonnes relations avec les collèguesD052017-03-27 07:162017-03-27 07:16
289395Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4WBPartage des connaissances (café du Chat, . . . )I072017-03-27 07:162017-03-27 07:16
289394Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4WBRichesse des échanges sur des sujets techniquesI072017-03-27 07:162017-03-27 07:16
289393Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4WBUn bureau individuelB072017-03-27 07:162017-03-27 07:16
289392Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4WBLe matériel à disposition (visio, véhicules, cantine, . . .)B072017-03-27 07:162017-03-27 07:16
289391Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4WBOutils de travail performants et adaptés aux missionsB072017-03-27 07:162017-03-27 07:16
289390Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4WBOutils qualitooB072017-03-27 07:162017-03-27 07:16
289389Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4WBAssistante métier : Avoir une personne de référence en local sur les questions de qualité, logistique, valorisation, etc . . .B072017-03-27 07:162017-03-27 07:16
289388Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4WBPossibilité de se formerA052017-03-27 07:162017-03-27 07:16
289387Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4WBLa distance par rapport à mon domicileA102017-03-27 07:162017-03-27 07:16
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