Coordination Groups
Années :
Tableau de synthèse des critères
BCadre de vie
CRelations avec et entre les organisations
C01Droits fondamentaux / reconnaissance
Qu'est-ce que pour vous le mal-être ?
Le manque de reconnaissance de la SFE sur le fond de nos interrogations
C05Organisation, gestion, finances
Qu'est-ce que pour vous le mal-être ?
Manque de clarté sur l'organisation
Le manque d'objectifs de travail précis
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
Que je sache où l'on va
C07Politique sociale
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
La perspective d'influer sur l'évaluation des politiques publiques
DRelations personnelles
D00Relations personnelles en général
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
La qualité des échanges
D03Amitié / relations amicales
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
La confiance réciproque basée sur la durée
EÉquilibres sociétaux
E01Identités et valeurs
Qu'est-ce que pour vous le mal-être ?
L'ambiguité des positions intellectuelles
Identité collective du groupe à préciser
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
Un groupe SFE tolérant à la diversité des expression
Lieu "support" pour se ressourcer / conecpts et pratiques
E04Mixité sociale / cloisonnement
Qu'est-ce que pour vous le mal-être ?
ça manque de renouvellement
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
La rencontre de personnes d'autres horizons
La rencontre de personnes d'autres horizons
E05Violence et paix
Qu'est-ce que pour vous le mal-être ?
Les conflits entre nous
E09Progrès scientifique et technologique
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
Connaître de nouveaux outils
La possibilité d'approfondissements théoriques, prise de recul
FÉquilibres personnels
F03Emploi du temps et équilibre entre activités
Qu'est-ce que pour vous le mal-être ?
Le manque de temps
GSentiments de bien / mal-être
G02Satisfaction / frustration
Qu'est-ce que pour vous le mal-être ?
Frustration par rapport à des attentes
HAttitudes et initiatives
H00Attitudes et initiatives en général
Qu'est-ce que pour vous le mal-être ?
Parfois manque de respect de la diversité des opinions et pensées
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
Pas que des idées, mais aussi du concret
Diversité des origines, champs d'intervention
H03Attitude / Être sociable
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
Convivialité
H04Rencontrer / Écouter, Être solidaire
Qu'est-ce que pour vous le mal-être ?
Peu de solidarité dans le groupe
Absence d'engagement des membres, difficulté de partages
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
Les échanges
échanger dans le respect des positions de chacun
H06S'engager dans la société
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
Un groupe qui cherche à promouvoir le concept d'utilité sociale
H07Dynamique, volonté collective
Qu'est-ce que pour vous le mal-être ?
ça tourne en rond
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
L'inventivité collective de ce groupe
Que le groupe produise des idées
IRelations dans la société
I00Relations dans la société en général
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
Diversité des points de vue
I07Solidarité, partage et transmission des savoirs et ressources
Qu'est-ce que pour vous le mal-être ?
Risque opportunisme pour participation
La durée dans les engagements
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
Partager des expériences
Les rencontres avec des pairs sur l'utilité sociale
Richesse des échanges
Les contenus présentés
Lieu de partage et d'échanges
I08Inclusion / exclusion
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
Que les membres soient contents d'être ensemble
