Coordination Groups
Années :
Tableau de synthèse des critères
AAccès aux moyens de vie
A01Alimentation
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
Manger équilibré et sain
A05Éducation / Formation
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
Facilité d'accessibilité à la formation (pas de blocage de la hiérarchie) pour pouvoir évoluer dans sa carrière
Que faites-vous ou pouvez-vous faire en tant que citoyen pour assurer votre bien-être ou le bien-être de tous ?
Que les ressources humaines organisent un vrai plan de formation à l'année n-1
A08Pouvoir d'achat / finances
Qu'est-ce que pour vous le mal-être ?
être mal payé, un salaire insuffisant, ne pas avoir de salaire en adéquation avec le coût de la "vie locale"
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
Bonne rémunération du personnel, gagner un salaire décent, confortable et adaptée, qui évolue
A10Mobilité
Qu'est-ce que pour vous le mal-être ?
Ne pas avoir d'alternative dans son mode de déplacement pour venir au travail
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
Ne pas avoir de bouchon sur la route du trajet entre maison et boulot, pas une distance trop longue, être proche de son lieu de travail
Pouvoir venir au travail en transport en commun en site propre
Se déplacer à vélo et sentir la fraîcheur du vent
Que faites-vous ou pouvez-vous faire en tant que citoyen pour assurer votre bien-être ou le bien-être de tous ?
Installer sur intranet une bourse ou un logiciel pour le covoiturage avec offres et demandes
Partager ses connaissances (et ou astuces), en terme de déplacements (transports collectifs, horaires, nouveauté)
BCadre de vie
B00Cadre de vie en général
Qu'est-ce que pour vous le mal-être ?
Travailler dans une zone d'activités
B01Salubrité / pollution / bruit
Qu'est-ce que pour vous le mal-être ?
Pollution visuelle, auditive et chimique que je sens, entends, vois et apprends, saleté et grisaille
B03Infrastructures et équipements de services
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
Pouvoir manger dans un lieu de restauration collective de proximité
B04Lieux de rencontres et de loisirs
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
Espace de détente commun, spécifique, pour faire des loisirs ensemble, la sieste, se retrouver, échanger avec ses collègues
Se retrouver dans un cadre convivial pour échanger ses expériences, ses questions
Que faites-vous ou pouvez-vous faire en tant que citoyen pour assurer votre bien-être ou le bien-être de tous ?
Demande collective à la Mairie d'Avignon de salles pour coworking
B05Météo et phénomènes naturels
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
La météo ensoleillée suffit à me donner cette sensation d'être bien
B06Espace et paysage
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
Vivre dans un cadre agréable, dans de beaux paysages
B07Cadre de production et de travail
Qu'est-ce que pour vous le mal-être ?
Problèmes informatiques et téléphoniques récurrents
évoluer dans un cadre professionnel stressant
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
Avoir un bureau agréable (plantes, bonnes conditions matérielles, cafétéria, etc) permettant l'autonomie (bureau personnel), un bel extérieur et un cadre ensoleillé et luminueux
Avoir un bon environnement de travail
Que faites-vous ou pouvez-vous faire en tant que citoyen pour assurer votre bien-être ou le bien-être de tous ?
Mettre en place le télétravail et sa reconnaissance (tous les jours de la semaine), afin d'éviter le stress des déplacements domicile travail et pour plus d'efficacité dans son travail
Proposer un déménagement de la société (ARPE) dans des nouveaux locaux agréables, HQE et près d'un "noeud" de transport en commun (Aix-centre, Marseille)
Installer une douche dans les toilettes des hommes du 1e étage et rendre mixte les toilettes des femmes du 1e étage
Faire un espace de repos isolée des regards avec coin détente, sieste et lecture
Mise en place d'outil facilitant le travail de chacun
Chercher à simplifier les opérations comptables pour diminuer la lourdeur et identifier les pistes de solutions ensemble
CRelations avec et entre les organisations
C00Relations avec et entre les organisations en général
Qu'est-ce que pour vous le mal-être ?
Une société autoritaire, anti-démocratique
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
Avoir une stratégie d'actions clairement identifiée
Que faites-vous ou pouvez-vous faire en tant que citoyen pour assurer votre bien-être ou le bien-être de tous ?
Avoir des obligations de résultats et non de moyens
C01Droits fondamentaux / reconnaissance
Que faites-vous ou pouvez-vous faire en tant que citoyen pour assurer votre bien-être ou le bien-être de tous ?
Défendre les droits des stagiaires en participant activement à la vie de l'entreprise
C03Concertation / démocratie
Qu'est-ce que pour vous le mal-être ?
être au service des politiques, des politiciens (instabilité)
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
La démocratie réelle : où chacun compte pour un, contribue à la richesse collective
Que faites-vous ou pouvez-vous faire en tant que citoyen pour assurer votre bien-être ou le bien-être de tous ?
Inviter les couvés à l'Assemblée Générale et aux Conseils d'Administration : système de représentation et implication dans les décisions
C05Organisation, gestion, finances
Qu'est-ce que pour vous le mal-être ?
Mise en danger professionnelle liée à une carence organisationnelle et à un déplacement de la responsabilité (sur un autre salarié)
C06Accès, information, et contacts
Que faites-vous ou pouvez-vous faire en tant que citoyen pour assurer votre bien-être ou le bien-être de tous ?
Avoir un temps d'information sur l'évolution des carrières
C07Politique sociale
Que faites-vous ou pouvez-vous faire en tant que citoyen pour assurer votre bien-être ou le bien-être de tous ?
Je participe au collectif de l'eau pour la régie publique dans le Grand Avignon
DRelations personnelles
D00Relations personnelles en général
Qu'est-ce que pour vous le mal-être ?
Avoir la sensation de perdre mon temps avec des gens négatifs autour de moi, me rendre "brouillons", mal
Quand je suis dans un rapport de force ou une notion de hiérarchie, de pouvoir
être en désaccord avec la personne en face de moi (partenaire, collaborateur, famille)
L'abrutissement (fatigue) qui ne permet plus de s'ouvrir aux autres et au monde
Des incompréhensions, suite à des échanges non sereins, des "mauvaises" écoutes
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
Vivre dans une ambiance chaleureuse
être entourée de personnes bienveillantes et à l'écoute, sans jugement
être soutenu par ses proches, dans ses projets et difficultés
Avoir un tissu de relations fraternelles, enrichissantes pour tous : amicales, professionnelles, etc
Avoir une discussion, un échange verbale avec quelqu'un que j'apprécie
Que faites-vous ou pouvez-vous faire en tant que citoyen pour assurer votre bien-être ou le bien-être de tous ?
Organiser des évènements, ou activités extra-professionnelles ouvertes à toute l'entreprise (ARPE)
S'entourer de personnes bienveillantes
être ouverte à la différence, multiplier mes centres d'intérêts pour mieux répondre aux réalités de la vie : besoins des autres et des l
être plus attentive dans mes rapports à l'autre, afin d'améliorer mes relations (travail, social, personnel)
D02Vie de famille / relations familiales
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
Profiter du temps en le consacrant à son enfant, voir mes enfants, rire aux éclats
Savoir que mon entourage va bien
Trouver un réconfort, de la chaleur, de l'amour dans son cadre familial
Que faites-vous ou pouvez-vous faire en tant que citoyen pour assurer votre bien-être ou le bien-être de tous ?
Prendre du temps avec ma famille
D03Amitié / relations amicales
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
Avoir de bonnes relations, des relations amicales, avec ses collègues de travail
Tisser des relations professionnelles et extra-professionnelles
Que faites-vous ou pouvez-vous faire en tant que citoyen pour assurer votre bien-être ou le bien-être de tous ?
Partager des activités de loisirs entre amis
D05Relations dans le travail
Qu'est-ce que pour vous le mal-être ?
être à l'écart des autres collègues (locaux différents)
Mauvaise ambiance sur son lieu de travail (dégradation du relationnel), les relations conflictuelles entre salariés (leur gestion aléatoire)
Relations tendues avec la hiérarchie et entre les responsables eux-mêmes, pas de soutien
Avoir des problèmes relationnels sur son lieu de travail
Un système pyramidal au sein de sa société
Des relations de travail uniquement hiérarchiques, un travail dénué de sens, sans prise en compte des individus
Manque de transparence, de communication entre la direction et les salariés
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
Travailler dans la confiance avec (de) ses supérieurs, homologues, subordonnées
Collègues sympathiques, relations agréables dans le travail (fêtes, départ en retraite), bonne ambiance
Travailler avec des personnes qui écoutent, être dans un lieu de travail bienveillant où je peux m'exprimer
Avoir de bonnes relations avec ses collègues de travail
Que faites-vous ou pouvez-vous faire en tant que citoyen pour assurer votre bien-être ou le bien-être de tous ?
Avoir une journée entreprise (ARPE) détente, ludique, sportive, déconnecté de la thématique professionnelle pour créer du lien encore plus entre agents (co-organisée en interne, deux fois par an)
Donner plus de convivialité, profiter de la moindre occasion pour fêter avec ses collègues de travail un événement privé ou une réussite professionnelle, etc
écoute des difficultés rencontrées au travailavec
Organiser des ateliers sur la qualité du cadre de travail avec les couvés :gestion du temps, équilibre vie professionnelle et vie privée, prise en compte de l'environnement
Organiser des rencontres mensuelles entre salariés de CREA et couvés : démarches d'amélioration continue, expression des difficultés rencontrées et recherche de solutions, décloisonnement
EÉquilibres sociétaux
E00Équilibres sociétaux en général
Qu'est-ce que pour vous le mal-être ?
Favoritisme, traitements différents, trop d'inégalité entre les salariés (rémunération, horaires, jugement, mépris, etc)
Ne pas avoir les mêmes droits fondamentaux que ses collègues
Partage non équitable
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
Partage équitable
E01Identités et valeurs
Qu'est-ce que pour vous le mal-être ?
Travailler au service du capital (actionnaires)
E03Équité et mobilité sociale
Qu'est-ce que pour vous le mal-être ?
Cadre d'emploi pas adapté à l'activité et sur-rémunération par rapport à la mission
Manque d'équité dans les prises de décision de la hiérarchie
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
Un niveau d'étude et des compétences prises en compte au niveau du salaire
E06Équilibres économiques
Qu'est-ce que pour vous le mal-être ?
Inégalité, déséquilibre dans le traitement entre les salariés
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
Privilégier le bien-être de l'homme et non les intérêts économiques d'une minorité
E08Relations entre la société et l'environnement
Que faites-vous ou pouvez-vous faire en tant que citoyen pour assurer votre bien-être ou le bien-être de tous ?
Travailler sur le respect de l'environnement (la propreté, la pollution, moins de voiture et plus de vélo)
Positionner l'action de la couveuse dans le champ du développement durable : exemplarité (actions en interne), sensibilisation auprès des couvés
FÉquilibres personnels
F00Équilibres personnels en général
Qu'est-ce que pour vous le mal-être ?
Considérer sa hiérarchie comme non légitime, non pertinente
Devoir faire des choses qui n'ont pas de sens à mes yeux, l'absence de sens en général
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
Pratiquer une activité (culturelle, sportive...) libératrice de la pression professionnelle
Avoir physiquement et moralement la sensation d'être satisfaite, sans douleur ou manque (émotionnel, physique)
S'épanouïr personnellement, "profiter" de la vie (plaisir) : bonne santé, relations familiales, loisirs, nourriture de qualité
Que faites-vous ou pouvez-vous faire en tant que citoyen pour assurer votre bien-être ou le bien-être de tous ?
Prévoir, instaurer un temps de détente entre midi et deux, même un quart d'heure (yoga, massages, sport, détente, sieste, lecture, coaching personnel)
Installer un ou deux bancs dans l'espace jardin pour profiter du soleil à la pause de midi
Agir au quotidien dans le respect du bien-être (nourriture, corps et nature)
Partager, rencontrer de nouvelles personnes
F01Équilibre physique et santé
Qu'est-ce que pour vous le mal-être ?
Pas d'endroit où faire la sieste sur son lieu de travail
La maladie, la douleur, la souffrance physique
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
Pratiquer des activités sportives régulières
Que faites-vous ou pouvez-vous faire en tant que citoyen pour assurer votre bien-être ou le bien-être de tous ?
Avoir un espace avec des équipements de cardio et fitness, pour la pause de midi
Prendre soin de moi, afin d'être opérationnelle et rester autonome
Faire des activités qui me font du bien (sports et loisirs)
F02Autonomie, liberté, indépendance
Qu'est-ce que pour vous le mal-être ?
Manque d'autonomie au sein de ma mission, pas de place à l'initiative
Ne pas avoir les moyens de réaliser son travail, ses missions
être bloqué dans mes initiatives
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
Pouvoir changer de poste en interne si on le souhaite (mobilité interne)
Liberté de gérer son travail soi-même, être autonome dans la réalisation de ses missions
Compatibilité entre les missions attribuées et les capacités personnelles
Travailler dans une équipe, tout en ayant une autonomie définie clairement dans le travail à conduire
être libre de mes choix
M'exprimer librement par la parole ou une liberté physique (danse, percussion)
F03Emploi du temps et équilibre entre activités
Qu'est-ce que pour vous le mal-être ?
Ne pas avoir d'indulgence au niveau des horaires (horaires d'arrivées stricts), horaires imposées
Ne pas avoir de congés suffisants, peu de temps libre
Ne pas avoir de souplesse dans son temps de travail pour les urgences personnelles
Surcharge d'activité, pas de possibilité de délestage, manque de temps pour réaliser son travail
Perdre son temps dans les embouteillages, dans des attentes involontaires
Ne pas assez profiter de l'instant, la sensation de courir toujours afin de réaliser tout plus vite me met mal
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
Avoir du temps libre pour sa vie personnelle
Avoir la possibilité d'aménager ses horaires (selon les contraintes), horaires modulables, souples, flexibles (en cas d'imprévu), permettant d'équilibrer vie privée et vie professionnelle
Avoir la possibilité de concilier vie professionnelle et vie personnelle (horaires, congés non imposées, etc)
Aller à l'essentiel (dans le travail), éviter de se noyer dans les détails contraignants (voir le positif)
Que faites-vous ou pouvez-vous faire en tant que citoyen pour assurer votre bien-être ou le bien-être de tous ?
Fixer des objectifs clairs, un calendrier réaliste à l'écoute de l'autre (par rapport aux contraintes d'objectifs pas réaliste)
Créer un outil informatique (ou badgeuse) qui permette à tous d'accéder à la flexibilité des horaires et à plus de souplesse, dans la transparence
Pour éviter le stress, lister mes tâches à accomplir
F04Equilibre mental / émotionnel
Qu'est-ce que pour vous le mal-être ?
Quand je me sens pas bien moralement, mélancolique, pas très claire, un ressenti néfaste
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
S'épanouïr dans son travail, aimer son travail, vivre de sa passion, exercer ses compétences sur un domaine d'actions qui me passionne, m'intéresse
Me sentir légère et sans oppression physique et psychologique
Rester en accord avec mes pensées, mes convictions dans ce que j'entreprends
Se sentir en accord dans son coeur, dans son corps et son esprit
Que faites-vous ou pouvez-vous faire en tant que citoyen pour assurer votre bien-être ou le bien-être de tous ?
Pour mon bien-être, être à l'écoute de mes envies et besoins
F06Équilibre dans les relations à la société
Qu'est-ce que pour vous le mal-être ?
Ne pas avoir d'échange constructif, et être dans la critique sans solution à apporter
Manque de reconnaissance de la part de la direction
Ne pas me sentir "à ma place" : déphasée, inutile, en désaccord avec des idées ou des façons de faire, ne pas être comprise ou entendue
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
Savoir ce que l'on vient faire au travail et que ce qui est fait soit utile à la société, faire un travail qui a du sens
Me sentir utile
être reconnu pour mes compétences professionnelles
Que faites-vous ou pouvez-vous faire en tant que citoyen pour assurer votre bien-être ou le bien-être de tous ?
S'inspirer des autres et du monde qui nous entoure pour s'améliorer
F07Équilibre dans les relations avec la nature
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
Pouvoir faire du jardinage
être et vivre dans un cadre qui prend en compte la biodiversité naturelle
Jardiner et participer au bien-être de la nature et à mon autonomie alimentaire
Que faites-vous ou pouvez-vous faire en tant que citoyen pour assurer votre bien-être ou le bien-être de tous ?
Agir au quotidien dans le respect de la nature
F08Développement personnel
Qu'est-ce que pour vous le mal-être ?
Pas de possibilité de mobilité interne et (ou) d'aide à la mobilité externe, manque d'évolution et de possibilité d'avancement (de promotion)
Ne plus avoir de projets professionnels et personnels, rester statique
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
Apprendre et évoluer dans la carrière, accompagnement soutenu, opportunités d'avancement
Découvrir le monde, les autres : voyage
Que faites-vous ou pouvez-vous faire en tant que citoyen pour assurer votre bien-être ou le bien-être de tous ?
Mise en place d'un accompagnement pour les personnes souhaitant être mutées (amélioration de la mobilité externe)
Lister, faire des projets réalisables (professionnels)
GSentiments de bien / mal-être
G00Sentiments de bien / mal-être en général
Qu'est-ce que pour vous le mal-être ?
Besoin de motivation pour retrouver un sentiment de bien-être au travail
L'hypocrisie
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
Simplicité et sincérité
G01Estime de soi / honte
Qu'est-ce que pour vous le mal-être ?
Non reconnaissance du travail accompli, manque de reconnaissance et de valorisation dans son travail (notamment par la hiérarchie)
être dévalorisée
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
Reconnaissance au travail, être reconnue dans sa mission par sa hiérarchie et les partenaires extérieurs
G02Satisfaction / frustration
Qu'est-ce que pour vous le mal-être ?
être enfermé et ne jamais voir le soleil
Errer, ne pas connaître ses objectifs dans son travail, l'utilité de son travail, avoir un travail abstrait peu mesurable
S'ennuyer au travail (épuisement professionnel, routine)
Se valoriser sur le travail des autres
échouer dans les projets que je m'étais fixée est difficile à encaisser et me mettent mal
Ne pas être efficace et impuissante dans des situations professionnelles
Ne pas pouvoir répondre favorablement à une demande (aide ou sollicitation)
Le sentiment de manque
Ne pas être entendue et être mal compris
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
Venir au travail chaque matin avec plaisir et repartir chaque soir avec plaisir
Avoir des objectifs clairs et partagés à réaliser dans un calendrier réaliste
La satisfaction d'un travail bien fait
Voir mon enfant heureux me fait du bien, son sourire, etc
G03Sérénité / Peur
Qu'est-ce que pour vous le mal-être ?
Aucune vision globale, ni dans le futur de sa société, absence de perspectives et de stratégies (un fil conducteur à moyen terme)
Le sentiment de rejet
Me sentir oppressée par une personne ou une situation
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
Sécurité de l'emploi pour assurer l'avenir
être serein au travail, pas de stress lié à la route domicile et travail, enfants en bonne santé et sereins dans leurs activités, dynamisme dans le travail sans pression
Avancer sereinement
G04Stress / soucis
Qu'est-ce que pour vous le mal-être ?
La précarité
Effectuer mon travail (missions) dans l'urgence, dans le stress par manque d'anticipation de ses collègues ou autres
Avoir du stress à cause de sa vie personnelle
Subir la pression des collègues, supérieurs, subordonnés
Subir la grogne, l'insatisfaction exprimées par l'entourage
Stress de la route domicile travail (bouchons, durée et encombrements, être loin du domicile, peur du retard)
Quand je me fais du souci pour mes proches
Situation de stress, être confrontée à une situation stressante ou conflictuelle
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
être en mesure de ne pas subir les pressions, les tensions
G05Joie / tristesse
Qu'est-ce que pour vous le mal-être ?
Supporter un deuil et les dates anniversaire ou autres qui vont avec me mettent mal
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
Avoir un quart d'heure quotidien de rire
HAttitudes et initiatives
H00Attitudes et initiatives en général
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
Bouger régulièrement dans le cadre de ses missions, pouvoir sortir de son bureau
Participer à une activité de groupe, sportive ou artistique
Que faites-vous ou pouvez-vous faire en tant que citoyen pour assurer votre bien-être ou le bien-être de tous ?
Formation et conseils individuels sur un problème précis
H01Travail sur soi / Respect de soi
Que faites-vous ou pouvez-vous faire en tant que citoyen pour assurer votre bien-être ou le bien-être de tous ?
Faire en sorte d'être de bonne humeur quelles que soient les circonstances (ou presque !)
H02Activités et initiatives privées
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
Réaliser des projets personnelles m'apporte du bien-être
H03Attitude / Être sociable
Qu'est-ce que pour vous le mal-être ?
Travailler avec des collègues de mauvaise humeur
Le manque de bienveillance
Manque d'empathie de la hiérarchie (règles de base d'encadrement)
Avoir un manque de confiance de ses supérieurs, être contrôlés (fliqués) de manière subjective (suspicion gratuite)
Manque de confiance entre collègues (suspicion)
Que faites-vous ou pouvez-vous faire en tant que citoyen pour assurer votre bien-être ou le bien-être de tous ?
Régler le conflit s'il y en a un, par la discussion
Faire confiance aux autres
être bienveillants envers les autres, sourire, dire bonjour, parler calmement, rester positif
élaborer un code de "bonne conduite" pour favoriser et entretenir un meilleur relationnel
H04Rencontrer / Écouter, Être solidaire
Qu'est-ce que pour vous le mal-être ?
Peu de considération du travail des autres
Aucun management en interne et peu d'informations (peu de réunions du personnel)
Application de l'adage suivant par la hiérarchie "pas de vague, mon vieux, pas de vague"
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
Communiquer, savoir écouter et dire
être à l'écoute de l'autre pour mieux comprendre ses besoins
Que faites-vous ou pouvez-vous faire en tant que citoyen pour assurer votre bien-être ou le bien-être de tous ?
Aider ses collègues en détresse dans des actes (démarches à faire, conseiller, écouter, etc.)
Trouver des solutions pour motiver les échanges, les écoutes, les dialogues pendant les temps de la couveuse
Créer une "boîte à soucis", une "boîte à réussites" ou "satisfactions" (concrète ou numérique) pour salariés, couvés et découvrir les mots et mesmaux autour d'un café ou d'un "after work"
Mettre en place des "groupes de paroles" pour favoriser l'expression et lever les freins et difficultés rencontrés par les entrepreneurs
Pour les autres, être à l'écoute, entendre ce que l'on me dit
H06S'engager dans la société
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
Partager du temps avec des plus démunis, me sentir utile m'apporte du bien-être
être bénévole dans des associations
Que faites-vous ou pouvez-vous faire en tant que citoyen pour assurer votre bien-être ou le bien-être de tous ?
être un vrai "VRP" (représentant) de la société (ARPE) pour participer à sa connaissance et reconnaissance auprès des partenaires
Avoir une participation active, afin de trouver des solutions... ou de faire évoluer une situation
Donner mon temps en bénévolat avec les plus démunis
Participer à une action de bénévolat artistique
H07Dynamique, volonté collective
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
Apporter par mon travail au collectif : contribuer au bien-être collectif
être productif ensemble
Que faites-vous ou pouvez-vous faire en tant que citoyen pour assurer votre bien-être ou le bien-être de tous ?
Faire partie d'un groupe de travail pour essayer de trouver (ensemble) des solutions à un problème
J'ai lancé un café citoyen à Avignon
Participer à la création d'un espace vivant interactif entre couvés et public potentiel à CREA (boutique, exposition, atelier, espace coworking)
IRelations dans la société
I00Relations dans la société en général
Qu'est-ce que pour vous le mal-être ?
Le harcèlement sous toute ses formes
Hiérarchie défaillante au boulot
Les conflits de territoires
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
Une société apaisée, où chacun respecte l'autre : fraternité, liberté, tendant vers l'égalité
I02Relations entre générations
Que faites-vous ou pouvez-vous faire en tant que citoyen pour assurer votre bien-être ou le bien-être de tous ?
Proposer un conseil auprès d'autrui, en fonction de mes compétences
I04Relations entre classes sociales
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
Faciliter de discussion avec la hiérarchie (ou autres décideurs) pour avancer dans la démarche
I05Relations de proximité
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
Communiquer et échanger avec l'entourage
Que faites-vous ou pouvez-vous faire en tant que citoyen pour assurer votre bien-être ou le bien-être de tous ?
Organiser une marche et un pique-nique entre CREA (couveuse) et les couvés (en dehors donc des locaux habituel)
I06Politesse, respect et tolérance
Qu'est-ce que pour vous le mal-être ?
Pas de notion de base de politesse (bonjour)
Peu de marques de respect des collaborateurs (mépris)
Intrusion de la direction inopinée lors de réunions (de services)
Trouver en l'autre de l'agressivité, du mépris, de la violence
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
Travailler avec des collègues respectueux
Faire preuve de bienveillance et de respect, de soi et de l'autre
Que faites-vous ou pouvez-vous faire en tant que citoyen pour assurer votre bien-être ou le bien-être de tous ?
Saluer ses collègues le matin
être fédératrice des valeurs humaines auprès de mes enfants, leur apporter une ouverture d'esprit face aux autres, éduquer son enfant dans la tolérance de tout être vivant
I07Solidarité, partage et transmission des savoirs et ressources
Qu'est-ce que pour vous le mal-être ?
Manque de solidarité entre collègue de travail (ou quand cela ne va pas dans un sens)
Absence d'initiative collective, de partage
Une attitude égoïste, personnelle : "moi je..."
L'intérêt personnel est trop mis en avant au détriment de l'intérêt collectif ou du soutien d'une minorité (manque de solidarité)
Qu'est-ce que pour vous le bien-être ?
Travail collaboratif, avec un tutorat entre pairs
Participer à un évènement où il y a des paramètres inconnus, afin d'élargir mon esprit, et faire de nouvelles découvertes et rencontres
Pouvoir exposer, montrer, échanger sur son métier, son savoir-faire, au sein d'un espace de vie commun (au sein de CREA)
Pouvoir échanger, apprendre sur des sujets que je connais ou veux connaître
Que faites-vous ou pouvez-vous faire en tant que citoyen pour assurer votre bien-être ou le bien-être de tous ?
Soutenir les collègues dans leurs "coup de rush" (expédition de documents, préparation d'événements, etc.)
Installer sur intranet une bourse ou un logiciel pour partager des solutions alternatives (ex : covoiturage, etc)
Prévoir des ateliers ou autres loisirs pour partager son savoir-faire avec les autres (échange, animation, partage, transmission) et pour apprendre d'autres savoir-faire des autres
Améliorer la communication entre les services (formule conviviale autre que "café de l'Agence"), favoriser la transversalité et l'information interne pour partager les connaissances
échanger avec d'autres entrepreneurs sur la thématique de la communication numérique et digitale, proposer des ateliers sur les usages de la communication imprimée
Promouvoir l'entreprenariat collaboratif
Proposer des ateliers découverte de ma pratique qui a une visée bien-être, pour les couvés et l'équipe CREA
Prévoir un "salon" des entrepreneurs artisans d'arts, consultants... où chacun présente ses supports de communication, ses productions, ses réalisations, ses produits
Mettre en place un SEL professionnel sur Avignon : échange de services
Avoir un espace de partage et expression sur le net visible par tous
Centraliser à CREA les actualités de chaque professionnel où évènements marquants type "forum d'ex
Communication interne, créer un journal sur l'actualité des couvés, des anciens, des couveuses, de CREA (mensuel, bimensuel, trimestriel)
Un engagement citoyen de chaque couvé, à organiser une manifestation commune au moment de la signature du contrat CAPE : balade, dégustation, jardinage, sport
Mettre en relation les couvés CREA et les accompagnés Active Conseil : organiser une rencontre des autoentrepreneurs
I08Inclusion / exclusion
Qu'est-ce que pour vous le mal-être ?
Refus de demandes de formation
Pas de soutien de sa hiérarchie en cas de conflit ou de revendication
Sentiment général d'exclusion
La solitude et l'isolement
